Ihre Aufgaben: Erstellung zielgerichteter Stellenausschreibungen Aktives Recruiting und Fachkräfte-Akquisition zur zeitnahen Besetzung offener Positionen Professionelle Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung für optimale Leistung im Einsatz Kundenbetreuung durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Unterstützung Koordination zwischen Kandidaten und Kunden zur Sicherstellung optimaler Matches und langfristiger Zufriedenheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige QualifikationBereitschaft zum Quereinstieg und Interesse an der Personalbranche Vorzugsweise erste Erfahrungen in Recruiting, Kundenbetreuung oder ähnlichen Tätigkeiten Sichere Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Verlässlichkeit und Kooperationsfähigkeit im Team Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmann eigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
IT Consultant (m/w/d) Du möchtest die Digitalisierung eines modernen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten und innovative IT-Lösungen entwickeln? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen IT Consultant (m/w/d), der digitale Prozesse weiterentwickelt, moderne Collaboration-Lösungen betreut und Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien unterstützt.
Als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) begleiten Sie Kunden ganzheitlich bei der Besetzung offener Positionen und beraten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Sie verbinden Recruiting, Kundenbetreuung und Marktverständnis und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalfragen.
Wir suchen SIE, im Auftrag einer renommierten Unternehmensberatung, einen Spezialist für Controlling zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung in Dresden SENIOR CONSULTANT m/w -Smart für den wirtschaftlichen Erfolg- Ihre Position Als Berater / Consultant Controlling übernehmen Sie branchenübergreifend verantwortungsvolle Aufgaben in den Finanzbereichen. Als Profi für Controlling & Finanzen bieten Sie Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit den Kunden leistungsfähige und innovative Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsysteme sowie Finanzorganisationen.
Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Arbeitest du gerne strukturiert, analytisch und lösungsorientiert? Macht es dir Spaß, Systeme weiterzuentwickeln, Anwender:innen zu unterstützen und Digitalisierung voranzutreiben?
Als Personalberater / HR Consultant (m/w/d) begleiten Sie Kunden ganzheitlich bei der Besetzung offener Positionen und beraten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Sie verbinden Recruiting, Kundenbetreuung und Marktverständnis und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalfragen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Attraktive Vergütung: Ein lukratives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen Sichere Zukunft: Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt.
HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Jetzt bewerben HR Consultant / Recruiter (m/w/d) Du hast Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, arbeitest gerne nah am Kunden und möchtest den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess aktiv steuern? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Verantwortung im Bereich Personalmanagement und Kundenbetreuung im industriellen Umfeld. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im TagesgeschäftErstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen mit FachabteilungenSchaltung und Pflege von Stellenanzeigen (z.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 36.000 € und 45.000 € brutto jährlich dotiert.
Für unseren Standort in Kirchberg an der Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior ERP-Consultant (m/w/d). Die Position ist zunächst sachgrundbefristet und bietet die Perspektive einer unbefristeten Übernahme.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-BezugErste Erfahrung im ProjektmanagementPraxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit proALPHASicherer Umgang mit Windows-Server-Umgebungen und VMware-VirtualisierungFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsstärke und eine teamorientierte ArbeitsweiseAls modernes und traditionsbewusstes, international agierendes Familienunternehmen der Metallindustrie bieten wir Ihnen attraktive und langfristige berufliche Perspektiven.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und/oder Krankenhaus-Abrechnungssystemen (KAS) Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Lösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 40.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten IT-Compliance-Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kunden im Bereich Nahrungs-/Genussmittel. In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung von IT-Vorgaben und -Standards verantwortlich, um die Integrität und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist mit einem Fixum von 42.000 € brutto jährlich dotiert und zusätzlich gibt es ungedeckelte Provisionen..
Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Beratung von Kunden bei der Einführung und Umsetzung von KI-ProjektenAnalyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung KI-basierter LösungskonzepteLeitung und Koordination von Projekten im Bereich Generative AI und AutomatisierungFörderung von KI-Kompetenz und Innovationskultur bei Kunden und internen TeamsSchnittstelle zwischen Technologie, Fachbereichen und Management Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung im Consulting oder in der Steuerung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und modernen IT-SystemenKenntnisse in Machine Learning, Generative AI und Prompt EngineeringStarkes analytisches und kommunikatives DenkenSicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen EbenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Das Unternehmen steht kurz vor der S/4HANA-Transformation, mit Start zum Ende des Jahres und dem Bau eines neuen Werks. In dieser wichtigen Position gestalten Sie die Supply-Chain-Prozesse mit und sind Teil des globalen SAP-Projekts. In der deutschen Niederlassung erwarten Sie vielseitige Aufgaben – von der Anforderungs- und Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Projektgeschäft samt entsprechendem Projektmanagement bzw.
Das Unternehmen steht kurz vor der S/4HANA-Transformation, mit Start zum Ende des Jahres und dem Bau eines neuen Werks. In dieser wichtigen Position gestalten Sie die Supply-Chain-Prozesse mit und sind Teil des globalen SAP-Projekts. In der deutschen Niederlassung erwarten Sie vielseitige Aufgaben – von der Anforderungs- und Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Projektgeschäft samt entsprechendem Projektmanagement bzw.
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie führen die gezielte und passgenaue Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen aus Sie identifizieren die besten und geeignetsten Talente aus unserem Kandidatenpool Sie erstellen, veröffentlichen und verbreiten Stellenanzeigen, um aktiv qualifizierte Kandidaten zu gewinnen Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-ProzessketteKonfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP)Integration von Ariba mit SAP ERP/S/4HANA über CIG oder MiddlewareDurchführung von Workshops und Erstellung von Schulungsunterlagen für Endanwender Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.Berufserfahrung als SAP Ariba Consultant mit Schnittstellen zu MMFundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und der Lagerwirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil 32 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Beratung und Betreuung unserer Kunden im SAP-UmfeldAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung von GeschäftsprozessenCustomizing und Umsetzung passender SAP-LösungenMitarbeit in nationalen und internationalen SAP-ProjektenBegleitung von Tests, Produktivsetzungen und RolloutsErstellung von Fachkonzepten und DokumentationenUnterstützung von Key Usern sowie Anwendern und Anwenderinnen Das bringst Du mit Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im SAP-Umfeld oder erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ProjekteKenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen, zum Beispiel SD, MM, PP, FI, CO, WM, EWM, HCM oder SuccessFactorsErfahrung im Customizing und im Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse wünschenswertStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und FachbereichenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Berufserfahrung als SAP Ariba Consultant mit Schnittstellen zu MM Fundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und der Lagerwirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil 32 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation ist groß genug, um auf internationales Know-how zurückzugreifen, aber in Deutschland noch nicht so groß, dass einzelne Rollen im Apparat verschwinden. Genau das macht diese Position interessant. IFS ist dabei kein beliebiges Randthema, sondern ein ERP-System, das international bereits eine Rolle spielt und in Deutschland gezielt stärker angebunden werden soll.
Key Account & Sales Consultant Automotive (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie begeistern sich für Vertrieb, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und bewegen sich sicher im technischen Umfeld? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Neukunden gewinnen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und anspruchsvolle Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten.
Last-Level-Support für die Lösungen, analysierst Fehler in komplexen Geschäftsprozessen und behebst dieseMit deinen innovativen IT-Lösungen leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende Du hast einen Hochschulabschluss, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche QualifikationBerufserfahrung im Bereich SAP ConsultingKenntnisse in den Integrationen komplexer Geschäftsprozesse im Zusammenspiel von SAP MM, FI, CO sind von Vorteil, ebenso wie umfassende Kenntnisse im Bereich Kontrakte, Leistungen, Bestellungen etc.Mit deinem IT-technischen Background bist du ein starker Brückenbauer zwischen den Disziplinen der in ABAP selbst umzusetzenErfahrungen mit SAP S/4HANA und der SAP Cloud Platform sind ein zusätzliches PlusSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 881387/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Implementation and optimization of SAP inbound/outbound processes (SAP LE), including interfaces to EWM Gathering and evaluating requirements from business departments Customizing, testing, and documenting SAP logistics processes Support in transport processing and freight cost settlement Participation in international rollouts and close collaboration with business units and IT Senior experience Experience with SAP LE EWM interfaces SAP TRA Knowledge in transport logistics, freight cost settlement, and SAP customizing Experience in requirements management and testing Structured, solution-oriented working style and strong team skills Fluent English, Polish is nice to have Location: remote from Poland, with 1xweek onsite in Krakow area Language: English Workload: 50-100 Ihr Kontakt Referenznummer 883012/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Implementation and optimization of SAP inbound/outbound processes (SAP LE), including interfaces to EWMGathering and evaluating requirements from business departmentsCustomizing, testing, and documenting SAP logistics processesSupport in transport processing and freight cost settlementParticipation in international rollouts and close collaboration with business units and IT Senior experienceExperience with SAP LEEWM interfacesSAP TRAKnowledge in transport logistics, freight cost settlement, and SAP customizingExperience in requirements management and testingStructured, solution-oriented working style and strong team skillsFluent English, Polish is nice to have Location: remote from Poland, with 1xweek onsite in Krakow areaLanguage: EnglishWorkload: 50-100 Ihr Kontakt Referenznummer 883012/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet: Analyse und Bewertung von IT-Architekturen auf SicherheitsrisikenEntwicklung sicherer Systemarchitekturen im Enterprise-UmfeldBeratung von Fachabteilungen und Entwicklungsteams in IT-Security-FragenErstellung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling) und SicherheitskonzeptenBegleitung von Security-Assessments, Codeanalysen und technischen ReviewsUnterstützung bei der Umsetzung von Standards wie ISO 27001, TISAX, BSI-Grundschutz Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung in IT-Security, Sicherheitsarchitektur oder Security ConsultingKenntnisse in Schwachstellenanalyse, Security-by-Design und regulatorischen AnforderungenSicherer Umgang mit Security-Tools (z.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden europaweit und einer starken Position bei innovativen Bahnprojekten arbeitet unser Kunde eng mit führenden OEMs, Systemherstellern und Betreibern zusammen. Besonders im Bereich digitaler und sicherheitskritischer Bahnsysteme gehört das Unternehmen zu den gefragten Partnern Werde Teil eines dynamisch wachsenden Teams und gestalte die Zukunft moderner Bahntechnologien aktiv mit Neukundengewinnung und Leadgenerierung: Du identifizierst potenzielle Kunden im Bahnsektor, sprichst diese aktiv an und entwickelst nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung: Du verstehst die technischen Herausforderungen deiner Kunden und positionierst passgenaue Engineering- und Digitalisierungslösungen Vertriebssteuerung und Abschluss: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Erstansprache über Angebot und Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und Pflege: Du baust dein bestehendes Netzwerk in der Rail-Branche weiter aus und entwickelst strategische Partnerschaften Marktanalyse und Strategie: Du beobachtest Trends und Wettbewerb im Bahnmarkt und leitest Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab Pipeline- und Forecast-Management: Du steuerst deine Opportunities strukturiert und berichtest regelmäßig über Fortschritte und Abschlüsse Netzwerk: Ein aktives und ausbaufähiges Netzwerk in der Bahnindustrie Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Dienstleistungsumfeld Erfolge: Nachweisbare Track Record in Neukundengewinnung, Projektakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und überzeugend in Lösungen zu übersetzen Persönlichkeit: Strukturierte, zielorientierte und abschlusssichere Vertriebspersönlichkeit Kommunikation: Souveränes Auftreten auf allen Ebenen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsweise: Proaktiv, eigenständig und mit hoher Netzwerkaffinität Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Events Flexible Arbeitsgestaltung (remote & vor Ort kombinierbar) Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler Komponente Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieumfeld Nachhaltig ausgerichtete Reisetätigkeit (z.
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden europaweit und einer starken Position bei innovativen Bahnprojekten arbeitet unser Kunde eng mit führenden OEMs, Systemherstellern und Betreibern zusammen. Besonders im Bereich digitaler und sicherheitskritischer Bahnsysteme gehört das Unternehmen zu den gefragten PartnernWerde Teil eines dynamisch wachsenden Teams und gestalte die Zukunft moderner Bahntechnologien aktiv mit Neukundengewinnung und Leadgenerierung: Du identifizierst potenzielle Kunden im Bahnsektor, sprichst diese aktiv an und entwickelst nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung: Du verstehst die technischen Herausforderungen deiner Kunden und positionierst passgenaue Engineering- und Digitalisierungslösungen Vertriebssteuerung und Abschluss: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Erstansprache über Angebot und Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und Pflege: Du baust dein bestehendes Netzwerk in der Rail-Branche weiter aus und entwickelst strategische Partnerschaften Marktanalyse und Strategie: Du beobachtest Trends und Wettbewerb im Bahnmarkt und leitest Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab Pipeline- und Forecast-Management: Du steuerst deine Opportunities strukturiert und berichtest regelmäßig über Fortschritte und Abschlüsse Netzwerk: Ein aktives und ausbaufähiges Netzwerk in der Bahnindustrie Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Dienstleistungsumfeld Erfolge: Nachweisbare Track Record in Neukundengewinnung, Projektakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und überzeugend in Lösungen zu übersetzen Persönlichkeit: Strukturierte, zielorientierte und abschlusssichere Vertriebspersönlichkeit Kommunikation: Souveränes Auftreten auf allen Ebenen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsweise: Proaktiv, eigenständig und mit hoher Netzwerkaffinität Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Events Flexible Arbeitsgestaltung (remote & vor Ort kombinierbar) Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler Komponente Hoher Gestaltungsspielraum im Vertrieb Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Sales-Team Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieumfeld Nachhaltig ausgerichtete Reisetätigkeit (z.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Beratung bei Einführung und Weiterentwicklung von SAP EWMAnalyse, Konzeption und Umsetzung effizienter Lager- und LogistikprozesseCustomizing und Konfiguration zentraler EWM-Prozesse und LagerstrukturenIntegration von SAP EWM in SAP ERP und SAP S/4HANAAbstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und ModulenDurchführung von Workshops, Analysen, Tests und DokumentationenUnterstützung bei Rollouts, Go-Lives und der Optimierung bestehender Warehouse-Prozesse Das bringst Du mit Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik, des Supply Chain Managements oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umfeld SAP EWM, idealerweise in Implementierungs- oder Rollout-ProjektenKenntnisse im Customizing von Lager- und LogistikprozessenVerständnis für End-to-End-Prozesse in der Supply ChainKnow-how in der Integration mit SAP ERP oder SAP S/4HANAErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und technischen TeamsStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und BeratungskompetenzKommunikationsstärke in Kundenprojekten und WorkshopsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-SystemlandschaftAnalyse, Konzeption und Optimierung von HR-ProzessenCustomizing in SAP HCM mit Fokus auf PA, OM, Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungUmsetzung fachlicher Anforderungen in technische LösungenBearbeitung von Incidents, Change Requests und FehleranalysenMitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Tests, Schulungen und Go-livesErstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen sowie Beratung der Anwender Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Umfeld SAP HCMGute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen, beispielsweise PA, OM, PT oder PYErfahrung im Customizing und in der ProzessberatungVerständnis für personalwirtschaftliche Abläufe und ZusammenhängeStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und ITTeamfähigkeit und hohe ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg in Festanstellung für die Position als Consultant SAP SD (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg in Festanstellung für die Position als Consultant SAP SD (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Zur strategischen Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen Senior HR Consultant (m/w/d), der Recruiting nicht als unterstützende Funktion versteht, sondern als zentrale Steuerungs- und Beratungsdisziplin. Diese Position ist als Schlüsselrolle zwischen Vertrieb, Kunde und Kandidat angelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich auf Augenhöhe agiert, Entscheidungen trifft, Grenzen setzt und Recruiting aktiv steuert – intern wie extern.
Für unser Team International Sales, im Zentralbereich Group Steering & Sales, suchen wir ab sofort und befristet eine/n International Sales Consultant (m/w/d). Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete (2 Jahre) Anstellung in Teilzeit (20 Std.). Ihre spannenden Aufgaben: Sie erstellen die Provisionsabrechnungen und weitere Vergütungen für unser weltweites Vertreternetzwerk, achten auf die Einhaltung abrechnungsrelevanter Vertragsinhalte und überwachen Zusatzzahlungen Sie arbeiten aktiv mit der in der Abteilung eingesetzten Software (Salesforce, Confluence, SAP), unterstützen unser weltweites Netzwerk im Umgang mit den Tools, dokumentieren diese Prozesse Sie unterstützen bei der messebezogenen Steuerung von ca. 35 ausgewählten Ländern (Außenhandelskammern und freie Handelsvertretungen) sowie bei der effizienten Betreuung dieser Länder Sie helfen beim Vertragsmanagement und unterstützen bei der Erstellung von Vertragsanhängen und stellen die Dokumentation sicher Sie betreuendie Auslandsvertreter bei Besuchen vor Ort Darüber hinaus unterstützen Sie in der Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Vertriebssteuerung, erstellen Maßnahmenpläne und wirken bei der Erarbeitung von Vertriebsimpulsen für diese ausgewählten Länder mit Was wir Ihnen bieten: Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend für nationale und internationale Unternehmen, verfügt über eigene Testsysteme und Cloud Komponenten und treibt die fachliche Zusammenführung von Instandhaltung und Service innerhalb der SAP Landschaft aktiv voran. In dieser Position übernehmen Sie einen abwechslungsreichen Mix aus Analyse, Beratung, Konzeption wie auch Best Practice Ansätzen und wirken an der Weiterentwicklung interner Produktlösungen wie IH Cockpit und mobilen Anwendungen mit.
Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend für nationale und internationale Unternehmen, verfügt über eigene Testsysteme und Cloud Komponenten und treibt die fachliche Zusammenführung von Instandhaltung und Service innerhalb der SAP Landschaft aktiv voran. In dieser Position übernehmen Sie einen abwechslungsreichen Mix aus Analyse, Beratung, Konzeption wie auch Best Practice Ansätzen und wirken an der Weiterentwicklung interner Produktlösungen wie IH Cockpit und mobilen Anwendungen mit.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung im Tagesgeschäft, begleiten fachliche Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Weitergabe an die IT sowie externe Partner. Besonders spannend ist die Position durch die kürzlich erfolgte Umstellung auf SAP S/4HANA (Juni 2025), wodurch Sie aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als Senior Consultant Infor LN Finance (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.