Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Beratung von Kunden bei der Einführung und Umsetzung von KI-ProjektenAnalyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung KI-basierter LösungskonzepteLeitung und Koordination von Projekten im Bereich Generative AI und AutomatisierungFörderung von KI-Kompetenz und Innovationskultur bei Kunden und internen TeamsSchnittstelle zwischen Technologie, Fachbereichen und Management Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung im Consulting oder in der Steuerung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und modernen IT-SystemenKenntnisse in Machine Learning, Generative AI und Prompt EngineeringStarkes analytisches und kommunikatives DenkenSicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen EbenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
· Für Menschen, die das Geschäft lieben: Work-Life-Balance ist wichtig. Aber diese Position richtet sich an Professionals, die Immobilien, Investments und Transaktionen nicht nur als Job betrachten, sondern als Leidenschaft.
Welcome To further expand our team of experts, we are looking for a Senior ServiceNow ITOM / CMDB Consultant (m/f/d) who can bridge the gap between traditional ITOM and the new era of AI-powered operations. This position can be performed remotely from anywhere in Germany. Occasional team meetings in Stuttgart or on-site assignments at client locations are planned.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als Senior Consultant Infor LN (m/w/d) Du möchtest Prozesse optimieren, an innovativen Technologien arbeiten und Unternehmen bei der Gestaltung effizienter Einkaufs- und Logistiklösungen in Infor unterstützen?
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als Senior Consultant Infor LN Finance (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als Senior Consultant Infor LN Finance (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Einzelne Lücken bei Azure, DevOps, Telemetrie oder AI-Themen können aufgebaut werden. IHRE BENEFITS Die Position geht deutlich über kundenspezifische Programmierung hinaus. Du arbeitest an Business-Central-Lösungen über ihren gesamten Lifecycle und kannst technische Standards, Integrationen und Architekturentscheidungen mitprägen.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-StrategienErstellung und Analyse von Preis- und MargenkalkulationenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT, Vertrieb und ControllingMitarbeit bei der Optimierung von Pricing-Tools und SystemlandschaftenVorbereitung und Teilnahme an Gremien und EntscheidungskreisenIdentifikation von Optimierungspotenzialen im Pricing-Prozess Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business AnalyticsSchnittstellen-Know-how im Umfeld IT / Daten / SystemeErfahrung im Umgang mit Gremien- oder Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 880492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Organisation ist groß genug, um auf internationales Know-how zurückzugreifen, aber in Deutschland noch nicht so groß, dass einzelne Rollen im Apparat verschwinden. Genau das macht diese Position interessant. IFS ist dabei kein beliebiges Randthema, sondern ein ERP-System, das international bereits eine Rolle spielt und in Deutschland gezielt stärker angebunden werden soll.
Einsatzort: deutschlandweit, auch remote möglich Ihre Aufgaben: Mitarbeit in anspruchsvollen Beratungs- und Umsetzungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, OT Security sowie Governance, Risk & Compliance Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001, IEC 62443 und BSI IT-Grundschutz Durchführung von Sicherheitsanalysen, Assessments und Gap-Analysen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) Mitwirkung bei Workshops, Audits und Kundenpräsentationen Erstellung von Sicherheitskonzepten, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios und neuer Beratungsleistungen Beobachtung aktueller regulatorischer Entwicklungen und Technologietrends im Bereich Cyber Security Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung oder großes Interesse an den Bereichen Informationssicherheit, Cyber Security oder IT-Governance Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: ISO/IEC 27001 NIS2 Cyber Resilience Act (CRA) IEC 62443 BSI IT-Grundschutz OT Security Governance, Risk & Compliance Idealerweise verfügen Sie bereits über erste relevante Zertifizierungen oder möchten diese mit unserer Unterstützung erwerben. Was diese Position besonders macht: Sie arbeiten an hochaktuellen Themen wie NIS2, Cyber Resilience Act, OT Security und Cyber Resilience. Sie begleiten namhafte Unternehmen bei der Umsetzung moderner Informationssicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien Erstellung und Analyse von Preis- und Margenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT, Vertrieb und Controlling Mitarbeit bei der Optimierung von Pricing-Tools und Systemlandschaften Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Entscheidungskreisen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Pricing-Prozess Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business Analytics Schnittstellen-Know-how im Umfeld IT / Daten / Systeme Erfahrung im Umgang mit Gremien- oder Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 880492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-UmfeldAnalyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business CasesSteuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-ProjektePerformance Monitoring sowie Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenErstellung von Management-Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service UmfeldNachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler ProjekteErfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und GeschäftsmodellentwicklungSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business CasesAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-Umfeld Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business Cases Steuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-Projekte Performance Monitoring sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service Umfeld Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler Projekte Erfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und Geschäftsmodellentwicklung Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die Akquise von neuen und die Betreuung von bestehenden Lizenz Partnern aus der Branded Real Estate Branche Sie übernehmen die operative Steuerung von Projektentwicklung, Freigabe von Kommunikationskonzepten und die Überwachung der Businessplanerfüllung und der Abrechnung Sie sind zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für die Verhandlung und den Abschluss von Lizenzverträgen In Ihrer Rolle arbeiten Sie im Rahmen der Produkt-/ Kommunikationskonzept-Freigabe sowie der Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen wie beispielsweise Brandmanagement, IP Trademarks oder dem Marketing, Legal Bereich und externen internationalen Partnern Sie verstehen die Markenpositionierung im Upper Premium und Luxury Bereich kommunikativ und konzeptionell Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen / externen Schnittstellen in internationalen Projekten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung idealerweise im Lizenz Geschäft Sie verfügen über umfassendes Verständnis für Markenpositionierung im Upper-Premium / Luxussegment Sie haben in internationalen, interdisziplinären Teams / Projekten bereits erfolgreich gearbeitet und haben Erfahrung im Umgang unterschiedlicher Management Ebenen Konzeptionelles Arbeiten macht ihnen Spaß und Sie konnten damit bereits Erfahrungen sammeln Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team sowie Teamübergreifend Sie sprechen verhandlungssicher Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 896560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die Akquise von neuen und die Betreuung von bestehenden Lizenz Partnern aus der Branded Real Estate BrancheSie übernehmen die operative Steuerung von Projektentwicklung, Freigabe von Kommunikationskonzepten und die Überwachung der Businessplanerfüllung und der AbrechnungSie sind zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für die Verhandlung und den Abschluss von LizenzverträgenIn Ihrer Rolle arbeiten Sie im Rahmen der Produkt-/ Kommunikationskonzept-Freigabe sowie der Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen wie beispielsweise Brandmanagement, IP Trademarks oder dem Marketing, Legal Bereich und externen internationalen PartnernSie verstehen die Markenpositionierung im Upper Premium und Luxury Bereich kommunikativ und konzeptionellZusammenarbeit mit unterschiedlichen internen / externen Schnittstellen in internationalen Projekten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung idealerweise im Lizenz GeschäftSie verfügen über umfassendes Verständnis für Markenpositionierung im Upper-Premium / LuxussegmentSie haben in internationalen, interdisziplinären Teams / Projekten bereits erfolgreich gearbeitet und haben Erfahrung im Umgang unterschiedlicher Management EbenenKonzeptionelles Arbeiten macht ihnen Spaß und Sie konnten damit bereits Erfahrungen sammelnSie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team sowie TeamübergreifendSie sprechen verhandlungssicher Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 896560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-BereichEntwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte KundenansprachePlanung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und KundenbindungUnterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-ManagementAnalyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer GeschäftschancenWeiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter VertriebsprozesseErstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von MarketingmaßnahmenAusbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der VertriebsteamsEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/DigitalumfeldBerufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-UmfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von InteressengruppenHohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungTeamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 896615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktive Unterstützung der nationalen und internationalen Key Account Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen im B2B-Bereich Entwicklung der Sales- und Kommunikationsunterlagen für die gezielte Kundenansprache Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead-Generierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung Unterstützung bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Events inklusive Lead-Management Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftschancen Weiterentwicklung und Automatisierung CRM-gestützter Vertriebsprozesse Erstellung von Marketinganalysen, Reportings und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen Ausbau von Sales-Enablement-Maßnahmen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, nationalen/internationalen Stakeholdern und Konzern zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsinitiativen entlang der gesamten Customer Journey Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 896615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Internationales ArbeitsumfeldKurze EntscheidungswegeUnbefristete Festanstellung38 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungZuschuss zum FitnessstudioJobRadFirmeneventsBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche SozialberatungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse?
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur priavten NutzungHome-Office, remoteFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse?
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten, auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis. IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Lagerlogistik und Bestandsführung. Entscheidend ist nicht die Anzahl genannter Module, sondern was du selbst beraten, konzipiert und bis zu einem belastbaren Ergebnis verantwortet hast.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Dazu kommen Rahmenbedingungen, die den Einstieg und die tägliche Arbeit praktisch unterstützen, ohne den Beratungscharakter der Position kleinzureden. Individuelles Onboarding, fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie ein kollegiales Team schaffen einen Rahmen, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Prüfungs-/Rechnungswesen, Controlling, Deal Advisory / Corporate Finance) überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen in vergleichbarer Position bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Unternehmensberatung erleichtern dir den Einstieg. Du sprichst sehr gut Englisch, denkst analytisch und kannst komplexe Sachverhalte eigenständig und strukturiert bearbeiten.
Genug Substanz und Bewegung also, um laufende Transformationen zu führen und gleichzeitig mitzuprägen, wie Projekte künftig verkauft, geplant und geliefert werden. IHR AUFGABENGEBIET Die Position verbindet Gesamtprojektleitung mit fachlich fundiertem Presales. Du übernimmst SAP-Projekte nicht nur hinsichtlich Zeitplan und Statusbericht, sondern verstehst die Geschäftsprozesse, Lösungsentscheidungen und Abhängigkeiten hinter dem Projekt.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Führungsverantwortung mit direktem Einfluss auf Teamaufbau, Delivery, Kundenentwicklung und Portfolio statt einer Position, die sich auf Personalorganisation oder Projektsteuerung beschränkt. SAP Manufacturing trifft auf MES, Shopfloor, OT-Integration, Cloud, Digital Products und Manufacturing AI.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen Du konntest mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data & Analytics Lösungen (Azure, Databricks oder Fabrics) oder in einer ähnlichen Position sammeln Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien, Databricks oder Fabrics aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio Du hast echte Teamplayerqualitäten Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen Du konntest mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data & Analytics Lösungen (Azure, Databricks oder Fabrics) oder in einer ähnlichen Position sammeln Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien, Databricks oder Fabrics aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio Du hast echte Teamplayerqualitäten Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis. IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Einkauf und Beschaffung. Entscheidend ist nicht nur, wie lange du mit SAP MM arbeitest, sondern welche Prozesse, Kundenentscheidungen und Projektergebnisse du selbst verantwortet hast.
Einzelne Lücken bei S/4HANA, Public Cloud, Presales oder produzierender Industrie können aufgebaut werden, wenn die vier fachlichen Kernanforderungen erfüllt sind. IHRE BENEFITS Die Position verbindet fachliche Tiefe in FI oder CO mit direkter Verantwortung für integrierte Kundenprozesse. Neben dem Projektgeschäft bietet das Umfeld konkrete Möglichkeiten, den eigenen Schwerpunkt in Richtung S/4HANA, (Teil-) Projektleitung oder Presales weiterzuentwickeln.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Wenn du mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden bist, erhältst du: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf dein Profil, damit du selbst steuern kannst, welche Infos uns wichtig sein sollten - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von einer konkreten Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, mit spannenden Einblicken in deine Stärken Wenn wir beide das Gefühl haben: Das passt richtig gut, stellen wir dich – natürlich nur mit deinem Einverständnis – bei unserem Mandanten vor.
CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten.