IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln Bestandskunden und akquirieren strategische Neukunden und bauen diese auf Sie arbeiten eng mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder ähnlich und einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine aufgeschlossene und zupackende Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich, sowie team- und netzwerkorientiert und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt mit hoher Eigenverantwortung das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des großvolumigen Industriegeschäfts, das für die Branche typisch regional strukturiert und rohstofforientiert ist, ist die Position für den Westen Deutschlands neu zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten und entwickeln eine Beschaffungs- und Vermarktungsstrategie weiter und setzen diese um Sie leiten standortübergreifend die Bereiche Getreideeinkauf und Vertrieb und haben Einfluss auf Operations Sie akquirieren ausgewählte strategische Kunden und Lieferanten und verhandeln und erzielen Abschlüsse Sie sichern die enge Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Partnern der Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Industrievertrieb und Einkauf, idealerweise bei Rohstofforientierten- und Kuppelprodukten Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese strategisch bedeutende Position bietet spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Business eines erfolgreichen und gesund aufgestellten Konzerns.
Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Begeisterung für die Landwirtschaft, sind eine unternehmerische, motivierte und motivierende Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge im Handel, Ein- und Verkauf, idealerweise von Getreide, Saaten, Feldfrüchten oder artverwandt Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese neu geschaffene Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bietet Ihnen die spannende Chance, ein Geschäft und ein Team aufzubauen. Hervorragende Sozialleistungen und eine offene, teamorientierte Kultur runden das attraktive Angebot ab.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsteams und stellen Arbeitssicherheit, Produktionsplanung und Qualitätsstandards sicher Sie planen, steuern und überwachen das Budget und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Kennzahlen Sie optimieren Produktionsprozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Einführung neuer Standards Sie leiten strategische und operative Projekte zur Standortentwicklung und arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf und Qualität zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Produktionsumfeld mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Produktionsplanung Sie überzeugen durch eine proaktive Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird in diesem Zuschnitt im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
Um die Organisation schlagkräftiger aufzustellen und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen diese für den eigenen Bereich um Sie entwickeln die Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, um Effizienzen zu heben und Innovationen zu schaffen Sie führen geeignete Planungs-, Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssysteme und -methoden ein DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar haben Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungsrollen im Operations-Bereich gesammelt, idealerweise bei Lebensmitteln mit erhöhten Qualitätsanforderungen Sie kennen sich bei modernen Prozessen, Systemen und Methoden aus und können sie für den Mittelstand applizieren Sie sind unternehmerisch und ganzheitlich, anschlussfähig an den Mittelstand, teamorientiert und dennoch konsequent und führen durch Vorbild und Präsenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit hoher Werteorientierung, Identifikation und familiärer Kultur in einer Region, die einen sehr hohen Freizeitwert hat.
Für die übergeordnete Leitung des Qualitätswesens der Business Unit Baby, inklusive der Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement, wird diese Position neu besetzt. Positionsbeschreibung Sie betreuen die Qualitätsbeauftragten und QS-Leitungen an den Produktionsstandorten Mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit, Legalität und Konformität der Rohstoffe und Produkte Sie optimieren permanent die Lebensmittelsicherheitssysteme und entsprechenden Zertifizierungen Werksübergreifend harmonisieren Sie alle qualitätsrelevanten Prozesse und Vorgehensweisen Sie definieren und implementieren die Qualitätsstandards und sind Ansprechpartner:in für Behörden Anforderungsprofil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Sie besitzen umfassende Erfahrung im Management von QM-/QS-Abteilungen im Lebensmittelbereich Sie haben bereits Erfahrungen in Konzern- und Matrixstrukturen sammeln können Sie sind eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, guten Kommunikationseigenschaften (in Deutsch und Englisch), pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise und überzeugenden Führungseigenschaften Angebot In einem professionellen, internationalen Umfeld können Sie sich aktiv einbringen und die Geschicke der in der Veränderung befindlichen Business Unit direkt und aktiv beeinflussen.
Positionsbeschreibung Planen, begleiten und verantworten der Durchführung von Zertifizierungsaudits innerhalb der Zott-Gruppe Verantwortung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Sozial-Standards Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches und der beiden Mitarbeitenden Kompetente/r Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten, Kolleg:innen, sowie externe Auditor:innen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelwirtschaft oder -technologie Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Auditwesen eines Lebensmittelherstellers Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Auditor:in und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Dienstreisen Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, in dem das „Wir“ im Mittelpunkt steht, Verantwortung für den Fachbereich Audit und Zertifizierung zu übernehmen sowie mit der weiteren Integration von Nachhaltigkeitskonzepten und Sozialstandards verantwortungsbewusst zu handeln.
Das Unternehmen ist mit Gütezusätzen für die Fleischverarbeitung, Gewürzmischungen und Marinaden für Wurst- und Fleischprodukte sowie Fleischalternativen ein kompetenter Partner der Fleisch- und Lebensmittel-industrie und möchte diese Stellung ausbauen. Positionsbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cases etc.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik oder medizinischer Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und medizinischen Leistungsprozessen Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medizinern und deren Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Jira DevOps) Hohe Strukturierungsfähigkeit und Governance-Verständnis Souveräne Moderations- und Kommunikationsfähigkeit Remote Anteil möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864740/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Klassifizierung und Fehlerbehebung Begleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte Prozesse Aufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-Standards Praxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-Prozessketten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über Hays Qualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unternehmensprofil Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Content- und Customer Experience Management-Systemen mit Hauptsitz in einer Metropole im östlichen Ruhrgebiet, haben wir verschiedene hoch interessante Positionen zu besetzen. Aufgaben als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung.
UX-Konzeption: Informationsarchitektur, User Flows, WireframesInteraction Design: klickbare Prototypen, MicrointeractionsUI-Design: responsive, konsistent, pixel-perfectAufbau und Pflege von Design Systems (Tokens, Komponenten, Guidelines)UX-Optimierung bestehender Produkte (Redesign, Navigation, Conversion)Dokumentation und Übergabe an Entwickler (Confluence/Jira, Spezifikationen, Tickets)Zusammenarbeit mit PO, Dev, QA (Stakeholder-Management, Beratung) Fundierte Erfahrung in UI/UX- und Interaction-Design Expertise in User-Centered Design, Informationsarchitektur, Design SystemsSicherer Umgang mit Figma, HTML/CSS, MS OfficeStrukturiertes Arbeiten, klare Kommunikation, Ownership und ProaktivitätErfahrung in komplexen Interfaces (Dashboards, Tabellen, Filter-Patterns)Beratungskompetenz als UI/UX ConsultantProjekterfahrung: Design System, Redesign von B2B/Admin-Webapps, Dashboards, Search-, Map-Interaktionen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856853/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Canva, CapCut)Analytics- & Reporting-Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jira DevOps)Hohe Strukturierungsfähigkeit und Governance-VerständnisSouveräne Moderations- und Kommunikationsfähigkeit Remote Anteil möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864740/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In den vergangenen Jahren wurde viel in Innovationen, Technologien und Kapazitäten investiert. Die Nachbesetzung dieser Position hat große Bedeutung für das weitere Wachstum. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied des Managementteams gestalten sie die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit Sie führen ein kleines Team von Key Account Management und Außendienst und betreuen selbst ausgewählte Top Accounts Sie entwickeln profitable Kunden-, Kanal-, Preis- und Promotionsstrategien und arbeiten bei Portfoliostrategie, Trademarketing und S&OP funktionsübergreifend zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Führungs- und Vertriebserfahrung im Mittelstand, idealerweise bei milchverarbeitenden Unternehmen Sie kennen den Retail-Markt, Top-Accounts und deren Entscheider und können einen Track-Record vorweisen Wenn Sie ganzheitlich, unternehmerisch sind, gestalten wollen, positiv und zupackend sind, Corporate Skills mit einem Mittelständler Herz vereinen, dann passen Sie hervorragend in das Team DAS ANGEBOT FÜR SIE Auf Sie wartet eine große Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen mit tollen Produkten und authentischer Identität eingebettet in eine große und international erfolgreiche Gruppe.
Zur weiteren Professionalisierung des Lieferantenmanagements wird diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z.
DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit guter Praxiserfahrung im Controlling Sie besitzen sehr gute analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, Geschäftsberichte etc. zu interpretieren Sie sind eine teamorientierte, „pfiffige“ Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie proaktivem Handeln und Umsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
Die Entwicklungsmöglichkeiten auf der Position, im deutschen und internationalen Team sind sehr gut. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung.
Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe, ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einen spürbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Eis, Milch oder Süßwaren, sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch Ausbildung oder Studium Sie sind versiert in der Entwicklung von Produkten in den genannten Produktgruppen und im Projektmanagement Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team, können sich und andere für Ihre Themen begeistern, denken analytisch und handeln gerne selbstständig DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Position können Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ideengeber aus allen Bereichen und Standorten für Produkt-Technologie- und Verpackungsinnovationen Sie koordinieren das Innovations-Kernteam und den Stage-Gate-Prozess Für Business-Unit-Leiter und Geschäftsführung sind sie Impulsgeber und Sparringspartner Sie entwickeln den Innovationsprozess und die Innovationskultur kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem Studium mit relevanter Ausrichtung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt, idealerweise in der Milchindustrie oder artverwandt oder bei Zulieferern Sie verfügen über gute Prozesskenntnis vom Rohstoff bis zum Kunden und gute Marktkenntnis Sie sind ein Profi in der Zusammenarbeit und Multiprojektmanagement– hinsichtlich der Hard Facts (KPI’s, Prozesse, Systeme, Methoden) und Soft Facts (Kommunikations-, Präsentations-, Moderationsfähigkeiten) DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen Einblick in viele Funktionsbereiche und Werke sowie einen sichtbaren Beitrag für innovative Produkte und das weitere Wachstum von Hochwald, das sowohl genossenschaftlich-nachhaltig als auch modern, erfolgreich wachsend und international geprägt ist.
Hydrosol beschäftigt sich mit Stabilisierungs- und Texturierungssystemen, insbesondere auch für den Molkerei- und Feinkostbereich, für den die Position neu besetzt werden soll. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit Ihrem Team betreiben Sie Anwendungsforschung im Bereich der Stabilisierungssysteme für Milch- und Feinkostprodukte, wickeln Kundenprojekte ab und führen Kundenbesuche durch Sie beobachten die Konkurrenz und den Markt, vergleichen Produkte und Lösungen, tauschen kritische Rohstoffe aus und screenen den Markt nach geeigneten Alternativen (Rohstoffmanagement) Sie halten bei Bedarf Fachvorträge, repräsentieren das Unternehmen und motivieren Ihr Team dauerhaft DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Leitungserfahrung in der Produktentwicklung von Milch- und/oder Feinkostprodukten oder kommen aus „2.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführungen und vermarkten die Produktpalette Sie konzipieren und implementieren Kommunikations- und digitale Strategien sowie operative Marketing-Aktionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager / Brand Manager (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist aus und sind bereit, gelegentlich ins europäische Ausland zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Die Besetzung der Position ist auf lange Frist, Entwicklung und Perspektive angelegt. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung.
Nach dem Gesellschafterwechsel ist das Ziel, die Gläserne Molkerei strategisch und operativ neu auszurichten und nachhaltig erfolgreich zu positionieren. Hier ist man bereits gut vorangekommen. Dabei hat diese Position eine besondere Bedeutung und wird extern neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Controlling und Finanzbuchhaltung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling/Accounting Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich mittelständischer Unternehmen, idealerweise der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Cash-Management und Business-Controlling Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Transformation eines traditionsreichen Bio-Milchverarbeiters im Wandel.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich Sie planen und realisieren Investitionsprojekte, überwachen das Budget und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit um Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Produktqualität, Hygiene, Ordnung und Arbeitssicherheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Lebensmitteltechnik oder eine Meisterausbildung im Bereich Lebensmittel mit technischer Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Werken oder Betrieben in der Lebensmittelindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein strukturiertes, analytisches Vorgehen DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Diese Position bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise einzubringen und die Werke maßgeblich mitzugestalten.
Die Kunden sind namhafte Handelskonzerne in Deutschland und dem angrenzenden Ausland, der Fachhandel sowie die verarbeitende Industrie. Diese Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Führung und kontinuierliche Entwicklung des kaufmännischen Teams Sie verantworten die Budgetplanung, Finanzberichterstattung, Liquiditätssteuerung und das Cash-Management Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB im Unternehmensverbund Sie entwickeln und implementieren Finanzstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie leiten und koordinieren Projekte im Facility Management sowie die Abwicklung von EU-Fördermaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein Master-Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und Rechnungswesen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft aus, denken strategisch, handeln zahlenbasiert sowie pragmatisch und arbeiten teamorientiert, proaktiv und flexibel DAS ANGEBOT FÜR SIE Das mittelständische Unternehmen ist geprägt durch langjährige Mitarbeitende mit hoher Motivation und Unternehmensidentifikation.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Leitung Gruppen-Controlling fungieren Sie als Sparringspartner und Stellvertretung Sie sind für die Begleitung und Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung sowie der Perioden- und Mittelfristplanung zuständig Sie ermitteln Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung und erstellen quantitative und qualitative Analysen von Kostentrends, prognostizierten und realisierten Umsätzen sowie Ausgaben Sie präsentieren Vorschläge, begleiten deren Umsetzung und überwachen die geplanten Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling in der produzierenden Lebensmittelindustrie Sie weisen eine hohe Zahlenaffinität auf, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten und kritisch zu hinterfragen Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit und verfügen über ein hohes Kommunikationsniveau DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Das Potenzial auf dem deutschen Markt ist noch groß und man investiert aktuell in R&D-, PD&A, Technologien und Kapazitäten. Die Neubesetzung der Position soll frische Impulse geben und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit voller Gewinn- & Verlustverantwortung entwickeln Sie die deutsche Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Gruppe mit Kunden und Partnern auf DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Food- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Motivierende und entwicklungsorientierte Führung von erfahrenen Expert:innen in R&D, PD&A Anforderungsprofil Diplom oder Master in Lebensmitteltechnologie o. ä., gerne mit Promotion und/oder praktischer Ausbildung Unternehmerische Persönlichkeit mit Innovations- und Gestaltungsdrang Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit, andere in Veränderungsprozesse einzubinden und zu gewinnen Team- und Netzwerkorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen in neue Lösungen, Segmente, Regionen und Größenordnungen zu entwickeln. Neben dieser Wachstumsperspektive hat auch die Position selbst innerhalb der Organisation eine Entwicklungsperspektive.
Als Systemanbieter werden Anlagen und prozesstechnologische Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie konzipiert. Zur Etablierung eines Bereichs „New Food“ wird diese Position neu geschaffen. Sie soll im Unternehmen Technologien, Anlagen und Systeme, die das Ziel der fermentativen Herstellung von neuen Food-Produkten zum Ziel haben, zusammenführen und marktfähig machen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Prüfung und Qualitätssicherung aller steuerbezogenen Kundendokumente, die im Laufe des Jahres versendet werden (z.
Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden. Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module. Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw.
Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden. Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module. Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw.
Fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt) Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% Remote Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 843208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
We are looking for you as a career starter in order to offer you interesting development prospects with this position. Successfully completed studies, ideally with a focus on business information technology, automation technology, manufacturing or business management, alternatively comparable practical experienceBasic knowledge of programming languages (Java, C#), databases (SQL, Oracle), Windows and WebServer (IIS), cloud technology (AWS, Azure) is an advantageInterest in manufacturing processes and topics in the field of MES & automationAnalytical thinking, quick perception and understanding of customer requirementsAbility to work in a team, reliability and engagement as well as willingness to learn, flexibility and ability to handle stressConfident communication in German and EnglishAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important.
Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima. Wir suchen Sie als Berufseinsteiger um Ihnen mit dieser Position interessante Entwicklungsperspektiven zu bieten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische ErfahrungenErste Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und WebServer (IIS), Cloud technology (AWS, Azure) sind von VorteilInteresse an Fertigungsprozessen sowie Themenstellungen im Umfeld von MES & AutomatisierungAnalytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für KundenanforderungenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Lernbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitSichere Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ganzheitliche Verantwortung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SFBeratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SuccessFactors-ModuleAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes Customizing Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt)Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub100% RemoteBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 843208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit BI-Expertise.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab und analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung und dem Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Die Optimierung bestehender Systemlösungen im Kontext Data Warehouse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit, und bist sicher im Umgang mit SQL.Deine Expertise in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen Dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Außerdem hast Du eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte, strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktive Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.