Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-UmfeldAnalyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business CasesSteuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-ProjektePerformance Monitoring sowie Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenErstellung von Management-Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service UmfeldNachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler ProjekteErfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und GeschäftsmodellentwicklungSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business CasesAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-Umfeld Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business Cases Steuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-Projekte Performance Monitoring sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service Umfeld Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler Projekte Erfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und Geschäftsmodellentwicklung Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig (hybrid möglich) Ihre Aufgaben: Führung & Business Center Fachliche und organisatorische Leitung unseres Business Centers Security Führung, Entwicklung und Coaching eines erfahrenen Security-Teams Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Weiterentwicklung der Teamkompetenzen Förderung des Wissenstransfers und einer nachhaltigen Teamentwicklung Kunden & Projekte Steuerung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, OT Security sowie Governance, Risk & Compliance Verantwortung für Projektqualität, Termine, Budget und wirtschaftlichen Erfolg Beratung unserer Kunden zu NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001, IEC 62443, OT Security und weiteren regulatorischen Anforderungen Durchführung von Workshops, Management-Präsentationen und fachlicher Beratung auf Entscheiderebene Strategie & Geschäftsentwicklung Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios und Identifikation neuer Marktpotenziale Entwicklung neuer Beratungs- und Serviceangebote Unterstützung von Vertrieb und Presales bei Kundenterminen und Angebotserstellungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Business Centers Auditor Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Cyber Security, Informationssicherheit oder IT-Governance Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ISO/IEC 27001 NIS2 Cyber Resilience Act (CRA) IEC 62443 BSI IT-Grundschutz OT Security Governance, Risk & Compliance Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP oder ISO/IEC 27001 Lead Auditor. Was diese Position besonders macht: Sie übernehmen die Verantwortung für ein wachsendes Business Center mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und prägen die strategische Ausrichtung unseres Security-Geschäfts.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Du suchst eine vielseitige Werkstudentenstelle, in der du im HR-Recruiting umfassende Einblicke und echte Verantwortung übernehmen kannst?
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Einzelne Lücken bei Azure, DevOps, Telemetrie oder AI-Themen können aufgebaut werden. IHRE BENEFITS Die Position geht deutlich über kundenspezifische Programmierung hinaus. Du arbeitest an Business-Central-Lösungen über ihren gesamten Lifecycle und kannst technische Standards, Integrationen und Architekturentscheidungen mitprägen.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Dazu kommen Rahmenbedingungen, die den Einstieg und die tägliche Arbeit praktisch unterstützen, ohne den Beratungscharakter der Position kleinzureden. Individuelles Onboarding, fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie ein kollegiales Team schaffen einen Rahmen, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Die Organisation ist groß genug, um auf internationales Know-how zurückzugreifen, aber in Deutschland noch nicht so groß, dass einzelne Rollen im Apparat verschwinden. Genau das macht diese Position interessant. IFS ist dabei kein beliebiges Randthema, sondern ein ERP-System, das international bereits eine Rolle spielt und in Deutschland gezielt stärker angebunden werden soll.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-StrategienErstellung und Analyse von Preis- und MargenkalkulationenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT, Vertrieb und ControllingMitarbeit bei der Optimierung von Pricing-Tools und SystemlandschaftenVorbereitung und Teilnahme an Gremien und EntscheidungskreisenIdentifikation von Optimierungspotenzialen im Pricing-Prozess Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business AnalyticsSchnittstellen-Know-how im Umfeld IT / Daten / SystemeErfahrung im Umgang mit Gremien- oder Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 880492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien Erstellung und Analyse von Preis- und Margenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT, Vertrieb und Controlling Mitarbeit bei der Optimierung von Pricing-Tools und Systemlandschaften Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Entscheidungskreisen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Pricing-Prozess Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business Analytics Schnittstellen-Know-how im Umfeld IT / Daten / Systeme Erfahrung im Umgang mit Gremien- oder Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 880492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Preis- und Konditionskonzepte zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung fundierter Analysen zu Umsatzentwicklungen, Profitabilität, Kosten- und Marktstrukturen Steuerung und Optimierung bestehender Preislogiken mit Fokus auf Ertragssteigerung und wirtschaftliche ZielerreichungIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in pricing-relevanten Prozessen, Methoden und SystemlandschaftenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsbewertungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung der WettbewerbsfähigkeitStakeholdermanagement, um Preisentscheidungen transparent und datenbasiert umzusetzen Fundierte Erfahrung in einer analytisch geprägten Funktion, beispielsweise in den Bereichen Commercial Excellence, Revenue Management, Pricing, Business Intelligence oder FinanceAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und DatenFähigkeit, umfangreiche Datenmengen auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleitenSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zusammenzuarbeitenRoutiniert im Umgang mit MS Excel, Power BI zwingend erforderlichAnalyse- und Reporting-Tools; Kenntnisse von ERP-Systemen sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-MöglichkeitBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 888974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Preis- und Konditionskonzepte zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele Erstellung fundierter Analysen zu Umsatzentwicklungen, Profitabilität, Kosten- und Marktstrukturen Steuerung und Optimierung bestehender Preislogiken mit Fokus auf Ertragssteigerung und wirtschaftliche Zielerreichung Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in pricing-relevanten Prozessen, Methoden und Systemlandschaften Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbewertungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Stakeholdermanagement, um Preisentscheidungen transparent und datenbasiert umzusetzen Fundierte Erfahrung in einer analytisch geprägten Funktion, beispielsweise in den Bereichen Commercial Excellence, Revenue Management, Pricing, Business Intelligence oder Finance Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Fähigkeit, umfangreiche Datenmengen auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zusammenzuarbeiten Routiniert im Umgang mit MS Excel, Power BI zwingend erforderlich Analyse- und Reporting-Tools; Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-Möglichkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 888974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für dieses Unternehmen am Standort Kamen suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Vermittlung die ideale Besetzung für die Position: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: In Ihrer Verantwortung liegt die Disposition der Mitarbeiter für die entsprechenden Projekte Sie sind für die Betreuung der Kunden und des Projektes zuständig Von besonderer Bedeutung ist hierbei die Dokumentation und die Datenpflege Allgemeine Administration mit Hilfe EDV-Systeme Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Umsichtige und kundenorientierte Arbeitshaltung Ihre berufliche Zukunft: Übernahme nach 6 Monaten Erwarten Sie eine unbefristete Festanstellung mit erstklassiger Vergütung Ein angenehmes Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team Sie erhalte viel Raum für persönliches Engagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen: Übernahmegarantie Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung Nicht überzeugt?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut, das auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein modernes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut, das auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen.
Welcome To further expand our team of experts, we are looking for a Senior ServiceNow ITOM / CMDB Consultant (m/f/d) who can bridge the gap between traditional ITOM and the new era of AI-powered operations. This position can be performed remotely from anywhere in Germany. Occasional team meetings in Stuttgart or on-site assignments at client locations are planned.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Aktive Unterstützung des Vertriebs- und Key Account Teams im operativen TagesgeschäftMitwirkung bei der Angebotserstellung, Kundenkommunikation und Betreuung von BestandskundenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeErstellung von Präsentationen und Auswertungen zur VertriebsunterstützungPflege und Aktualisierung des CRM und interner Systeme sowie Unterstützung bei der DatenanalyseEinblicke in Controlling-nahe Aufgaben wie Budgetplanung, Forecasting und ProvisionsauswertungenSchnittstellenarbeit mit HR und Business Development für bereichsübergreifende Projekte Das bringst Du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie BWL, Vertrieb oder MarketingErste Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management von Vorteil, aber nicht erforderlichHohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit KundenStrukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeFließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Aktive Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern bei Kundenanfragen und Angebotserstellung Recherche und Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktrends zur Unterstützung der Vertriebsstrategien Unterstützung bei Projekten zur Kundengewinnung und -bindung Organisation und Durchführung von Kundenmeetings und -präsentationen Zusammenarbeit mit Sales- und Business Development Managern zur Erhaltung von Einblicken in das operative Tagesgeschäft Das bringst Du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie BWL, Marketing oder Vertrieb Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht erforderlichHohe Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven ArbeitsweiseSorgfältige, strukturierte Vorgehensweise und schnelle AuffassungsgabeFließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar.
Pharmazie, Chemie, Biologie) und bringen entsprechende relevante Berufserfahrung in QM Bereich mit Sie besitzen Erfahrung im pharmazeutischen Qualitätsumfeld und fundierte Kenntnisse der relevanten GMP- und regulatorischen Anforderungen Sie haben praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPAs sowie im Umgang mit elektronischen Qualitätsmanagementsystemen wie TackWise Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 870788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pharmazie, Chemie, Biologie) und bringen entsprechende relevante Berufserfahrung in QM Bereich mitSie besitzen Erfahrung im pharmazeutischen Qualitätsumfeld und fundierte Kenntnisse der relevanten GMP- und regulatorischen AnforderungenSie haben praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPAs sowie im Umgang mit elektronischen Qualitätsmanagementsystemen wie TackWiseSie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und SchnittstellenkompetenzSie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 870788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Externe KommunikationKonzeption, Erstellung und Versand von Newslettern und RundschreibenErstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Kommunikations- und MarketingmaterialienSicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts über alle Kommunikationskanäle hinwegIntegration neuer Angebote in bestehende Marketing- und KommunikationsmaßnahmenUnterstützung bei der Umsetzung weiterer Maßnahmen der UnternehmenskommunikationAuswertung der Marketingmaßnahmen und Unterstützung bei der Erfolgskontrolle Interne KommunikationAufbereitung von Informationen für verschiedene UnternehmensbereicheAbstimmung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit den relevanten Fachbereichen Online-MarketingErstellung und Pflege von Website-Inhalten sowie Optimierung der NutzerführungPlanung und Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketing-MaßnahmenStrategische Nutzung und Weiterentwicklung des CRM- und Marketing-Automation-Systems HubSpotUnterstützung bei der Social-Media-Kommunikation Profil Studium im Bereich Marketing Management, Medien- und Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare AusbildungEin bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation / ÖffentlichkeitsarbeitErfahrung im Umgang mit CMS – vorrangig TYPO3Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot von VorteilBasiskenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs-Software wie Canva und Adobe IllustratorBasiskenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Software wie Adobe InDesign von VorteilSpaß an der Erstellung von werbewirksamen Texten Hinweise Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung). Wir bieten Dir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von 38.000 € bis 44.800 € (bei 100 %), abhängig von Deiner Qualifikation und relevanten Berufserfahrung.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur priavten NutzungHome-Office, remoteFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse?
Insbesondere Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen ist für diese Position essenziell. IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann.
Aufgaben Externe Kommunikation Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern und Rundschreiben Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Kommunikations- und Marketingmaterialien Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts über alle Kommunikationskanäle hinweg Integration neuer Angebote in bestehende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung weiterer Maßnahmen der Unternehmenskommunikation Auswertung der Marketingmaßnahmen und Unterstützung bei der Erfolgskontrolle Interne Kommunikation Aufbereitung von Informationen für verschiedene Unternehmensbereiche Abstimmung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit den relevanten Fachbereichen Online-Marketing Erstellung und Pflege von Website-Inhalten sowie Optimierung der Nutzerführung Planung und Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen Strategische Nutzung und Weiterentwicklung des CRM- und Marketing-Automation-Systems HubSpot Unterstützung bei der Social-Media-Kommunikation Profil Studium im Bereich Marketing Management, Medien- und Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im Umgang mit CMS – vorrangig TYPO3 Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot von Vorteil Basiskenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs-Software wie Canva und Adobe Illustrator Basiskenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Software wie Adobe InDesign von Vorteil Spaß an der Erstellung von werbewirksamen Texten Hinweise Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung). Wir bieten Dir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von 38.000 € bis 44.800 € (bei 100 %), abhängig von Deiner Qualifikation und relevanten Berufserfahrung. Bei Fragen wendest Du Dich bitte an Margrit Seiter, Tel.: 0170 4538507 / E-Mail: seiter.margrit@biwe.de Interessiert?
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten, auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Genug Substanz und Bewegung also, um laufende Transformationen zu führen und gleichzeitig mitzuprägen, wie Projekte künftig verkauft, geplant und geliefert werden. IHR AUFGABENGEBIET Die Position verbindet Gesamtprojektleitung mit fachlich fundiertem Presales. Du übernimmst SAP-Projekte nicht nur hinsichtlich Zeitplan und Statusbericht, sondern verstehst die Geschäftsprozesse, Lösungsentscheidungen und Abhängigkeiten hinter dem Projekt.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.