Du bist Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Business Development Manager (m/w/d) und suchst eine Position mit echter unternehmerischer Verantwortung? Bei akko entwickelst du den Bereich studentische Zeitarbeit weiter, gewinnst neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften auf mit viel Freiheit, hohem Homeoffice-Anteil und direktem Einfluss auf deinen Erfolg.
Dann gestalte Deine Zukunft mit uns. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Betreuung und den Ausbau der Schlüsselkunden verantwortlich und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen.
Edeka, Rewe, Aldi …)Sehr gute Kenntnisse der Supply Chain, insbesondere der Warenstromprozesse – von der Industrie bis in das Regal des HandelsSehr gute Erfahrungen in der Führung komplexer Kundenprojekte, ausgeprägte Ziel – und ErgebnisorientierungSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen: Eine selbstständige Position in einem dynamischen Umfeld Ein marktgerechtes Gehalt Viel Raum für Unternehmergeist und Eigeninitiative 30 Urlaubstage Bonusregelung Firmenwagen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Kunde Signature Foods Deutschland GmbH ist ein Lebensmittelunternehmen mit Sitz in Osnabrück und Teil der internationalen Signature Foods Gruppe.
Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Ratingen. In dieser vielseitigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Besucher und tragen entscheidend zu einem positiven Unternehmensimage bei.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung aller logistischen Abläufe im Lager Führung und Entwicklung des Lagerteams zur Sicherstellung effizienter Prozesse Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Produktivität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Warehouse Operations Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Private Unfallversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sportzuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Adecco Personaldienstleistungen GmbH sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) Aviation – interne Position (ID-Nummer: 14376407)
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Einsatz moderner Technologien und agiler ArbeitsprozesseFirmenwagenFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenMöglichkeit zur WorkationPersonalrabatteFahrradleasing mit Lease a BikeAltersvorsorgeMental Health CoachingIndividuelle EinarbeitungUmfassendes WeiterbildungsangebotOffene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Interesse?
Holiday Inn Munich - Leuchtenbergring sucht in eine/n Reservation & Revenue Manager (m/w/d) Cluster Position (ID-Nummer: 14382310)
Recht. sucht in eine/n Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position (ID-Nummer: 14313107)
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Qualifikation als Einkäufer oder Einkaufsmanager 45.000 EUR - 65.000 EUR p.a.Tolle weitere Benefits (z.B. jährliche Betriebsausflüge, Jobbike, Gesundheitstage, Weiterbildungen, Sprachkurse, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge(BAV), Wellpass usw.)Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und marktführenden UnternehmenIntensive Einarbeitung für eine Position mit PerspektiveModernes Umfeld in einem leistungsstarken TeamIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenRemote-Option zum hybriden Arbeiten Dein Verantwortungsbereich Abwicklung des operativen Einkaufs von technischen Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis hin zur termingerechten LieferungProzessmanagement im Einkauf zur KostenreduzierungAblaufoptimierung und Steigerung der GesamtqualitätOperatives und strategisches LieferantenmanagementKonditions- und PreisverhandlungenProaktives ReklamationsmanagementSchnittstellen- und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Produktion und QualitätssicherungMitarbeit an standortübergreifenden EinkaufsprojektenAls Manager Purchasing zusätzlich:Umsetzung der Planung der technischen Leitung in eine EinkaufsstrategieEntwicklung einer langfristigen Planungsstrategie mit Logistik- und Technikteams zur Gewährleistung einer reibungslosen End-to-End-LieferketteKontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und -systemenMentoring und Coaching von Nachwuchskräften im Einkauf; Zuweisung von Arbeitsaufwand und Prioritäten Deine Kompetenzen und Potentiale Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Internationales ArbeitsumfeldKurze EntscheidungswegeUnbefristete Festanstellung38 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungZuschuss zum FitnessstudioJobRadFirmeneventsBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche SozialberatungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge Fundierte, individuelle Einarbeitung Ein modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Internationales ArbeitsumfeldKurze EntscheidungswegeUnbefristete Festanstellung38 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungZuschuss zum FitnessstudioJobRadFirmeneventsBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche SozialberatungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Internationales ArbeitsumfeldKurze EntscheidungswegeUnbefristete Festanstellung38 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenHomeoffice / Mobiles ArbeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungZuschuss zum FitnessstudioJobRadFirmeneventsBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche SozialberatungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Temporäres Mobiles Arbeiten / HomeofficeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalsKurze EntscheidungswegeBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfeiern und soziale EventsBikeleasing Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Home-OfficeMehr als 30 UrlaubstageDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsfreiraumBeihilfeversicherung ergänzend zur GKVBetriebliche Altersvorsorge und VWLGruppenunfallversicherungVergünstigungen bei Verbundpartnern und FitnessstudioGesundheitsmanagementFahrradleasingFirmeneventsRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Home-OfficeMehr als 30 UrlaubstageDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsfreiraumBeihilfeversicherung ergänzend zur GKVBetriebliche Altersvorsorge und VWLGruppenunfallversicherungVergünstigungen bei Verbundpartnern und FitnessstudioGesundheitsmanagementFahrradleasingFirmeneventsRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Attraktives GehaltspaketDienstwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice und flexible Arbeitsweise30 Tage Urlaub sowie weitere ZusatzleistungenHoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden StrukturDynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Hauptstandort Niefern-Öschelbronn suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Sales Manager im Bereich Paper Technology. Es besteht auch die Möglichkeit, diese Position als Berufseinsteiger anzutreten. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte in Bereich Paper Technology Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Produkt- und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen beim Kunden Konzepterstellung im Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Reisebereitschaft Theoretische und praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Willich suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Sales Manager im Bereich Paper Technology. Es besteht auch die Möglichkeit, diese Position als Berufseinsteiger anzutreten. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte im Bereich Paper Technology Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Technologische Auslegung von Papier- und Kartonmaschinenkomponenten Produkt- und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Ausarbeitung von Projekten Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Studium der Papiertechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium mit Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Reisebereitschaft Theoretische und praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betr.
Interact with the business units in order to be aware of business developments/transactions, to proactively advice on tax treatments and positions to avoid risks or identify them. Manages a staff of 5. Review and approval of tax returns, cash tax payments (up to a designated dollar amount), and approval of tax accounting calculations and related matters.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Position Sales Manager (gn) eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Kundenpotenziale zu erschließen und bestehende Geschäftsbeziehungen im Bereich Direktvermarktung weiterzuentwickeln.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur priavten NutzungHome-Office, remoteFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur priavten NutzungHome-Office, remoteFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse?
In keeping with this strategy we are offering an exciting opportunity for the position of a Regional Quality Manager (m/f/x). The Regional Quality Manager's mission is to lead the Quality and Regulatory Assurance strategy across MLEMEA taking a leadership role in developing and implementing the regional strategy and priorities.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Homeoffice, remote Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeitergespräche Betriebsarzt Jobrad Mitarbeiterevents Interesse?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)HR-Administration inkl.
Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Technik/ITSie sind ein Verkaufstalent und haben Erfahrung als Account Manager im Vertrieb von IT- oder Telekommunikationsprodukten.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Sie haben Gespür für Geschäftspotentiale und verhandeln wie ein Profi.Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (in der Regel nur innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes) Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.Entwicklungschancen und Perspektiven: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst.Weitere lukrative Benefits: Attraktive Vertriebsprovision und Dienstwagen mit Privatnutzung (variabel je nach Position), Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie ein attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm.Exklusive Vergünstigungen: Zugang zur Plattform Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung.
Ihre Chancen: Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorg, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home-Office Tage, 30-Tage UrlaubVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des ProduktportfoliosKonzeption, Ausarbeitung und Realisierung von Produktstrategien sowie entsprechenden Entwicklungs-RoadmapsAnalyse von Marktanforderungen und relevanten technologischen Entwicklungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen AnsprechpartnernPlanung und Durchführung von Produktvorstellungen, Trainingsformaten und Workshops Wesentliche Mitwirkung bei der Markteinführung sowie anschließenden Betreuung des SystemsPräsenz auf Fachkongressen, Messen und Veranstaltungen mit Expertenpublikum Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizintechnik, einer ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in einem vergleichbaren StudiengangBelastbare Kenntnisse in der EndoprothetikVerständnis für klinische Abläufe und OP-ProzesseReisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Qualifikation als Einkäufer oder Einkaufsmanager 45.000 EUR - 65.000 EUR p.a.Tolle weitere Benefits (z.B. jährliche Betriebsausflüge, Jobbike, Gesundheitstage, Weiterbildungen, Sprachkurse, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge(BAV), Wellpass usw.)Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und marktführenden UnternehmenIntensive Einarbeitung für eine Position mit PerspektiveModernes Umfeld in einem leistungsstarken TeamIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenRemote-Option zum hybriden Arbeiten Dein Verantwortungsbereich Abwicklung des operativen Einkaufs von technischen Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien – von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis hin zur termingerechten LieferungProzessmanagement im Einkauf zur KostenreduzierungAblaufoptimierung und Steigerung der GesamtqualitätOperatives und strategisches LieferantenmanagementKonditions- und PreisverhandlungenProaktives ReklamationsmanagementSchnittstellen- und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Produktion und QualitätssicherungMitarbeit an standortübergreifenden Einkaufsprojekten Als Manager Purchasing zusätzlich:Umsetzung der Planung der technischen Leitung in eine EinkaufsstrategieEntwicklung einer langfristigen Planungsstrategie mit Logistik- und Technikteams zur Gewährleistung einer reibungslosen End-to-End-LieferketteKontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und -systemenMentoring und Coaching von Nachwuchskräften im Einkauf; Zuweisung von Arbeitsaufwand und Prioritäten Deine Kompetenzen und Potentiale Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Betriebstechnik inklusive Weiterentwicklung von Teamkompetenzen für Beratung und Engineering Intensive Kundenberatung sowie Auslegung von Betriebstechnik für weltweite Turnkey-Projekte in der Getränkeindustrie Entwicklung und Planung von ganzheitlichen, nachhaltigen Energiekonzepten für Turnkey-Projekte Angebotserstellung und Abwicklung von Projekten für Betriebstechnik in der Getränkeindustrie Lieferantenbeziehungsmanagement für alle Betriebstechnik sowie Energie- und Umweltthemen Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem KHS-Sales-Team Mitwirkung an der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erstellen und Pflegen von Berechnungstools und Kapazitätsmodellen für die Betriebstechnik Ihr Profil Studium der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project); SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, zusätzliche Fremdsprache wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement und flexible Einsatzbereitschaft nach Projekterfordernissen Hohe Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Betriebstechnik inklusive Weiterentwicklung von Teamkompetenzen für Beratung und Engineering Intensive Kundenberatung sowie Auslegung von Betriebstechnik für weltweite Turnkey-Projekte in der Getränkeindustrie Entwicklung und Planung von ganzheitlichen, nachhaltigen Energiekonzepten für Turnkey-Projekte Angebotserstellung und Abwicklung von Projekten für Betriebstechnik in der Getränkeindustrie Lieferantenbeziehungsmanagement für alle Betriebstechnik sowie Energie- und Umweltthemen Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem KHS-Sales-Team Mitwirkung an der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erstellen und Pflegen von Berechnungstools und Kapazitätsmodellen für die Betriebstechnik Ihr Profil Studium der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project); SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, zusätzliche Fremdsprache wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement und flexible Einsatzbereitschaft nach Projekterfordernissen Hohe Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Mahn-/Inkassoprozesse, Bonitätsprüfungen, Ratenplänen Vorbereitung und Umsetzung von Mieterhöhungen nach rechtlichen und vertraglichen Vorgaben Pflege von Verträgen, Stamm- und Objektdaten Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern Termin- und Fristensteuerung, Protokollierung und Nachverfolgung von Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung z.B. zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Erfahrung im Property Management/Wohnungswirtschaft kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Property Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Das bringst du mit: Sprachgewandtheit: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift die Basis für klare Kommunikation mit Team und Kunden Authentische Kundenorientierung: Du verstehst es, Menschen zu beraten und dabei echte Beziehungen aufzubauen das ist dein Erfolgsfaktor Branchenerfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie du kennst bereits die Spielregeln Sicheres Zahlenverständnis: Kassenverwaltung und Abrechnungen sind für dich Routine; mit Kassiersystemen bist du vertraut Teamfähigkeit mit Führungsanspruch: Du bist offen und freundlich im Umgang, gleichzeitig entscheidungsfreudig und führungsstark Deine Aufgaben im Überblick: Geschäftsbetrieb im Blick: Von der Kassenführung mit täglichen Abrechnungen bis zur Lagerorganisation du packst es an Verkauf & Kundenberatung: Du berätst Kunden bei der Produktauswahl und stellst sicher, dass sie das Beste aus unserem Sortiment finden Teamleitung & Personalplanung: Du erstellst Schichtpläne, führst das Team wertschätzend und schulst neue Kolleginnen und Kollegen ein Filiale im Aufbau: Beim Aufbau und der Erstbestückung neuer Läden packst du aktiv mit an hier zeigt sich deine Organisationskraft Hygiene & Ordnung: Ein sauberer, gut organisierter Arbeitsplatz ist selbstverständlich für dich; auch die Warenbestellung und -annahme gehören dazu Das bieten wir dir: Verantwortungsvolle Position: Du führst dein eigenes Team und trägst echte Verantwortung kein Job von der Stange, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Verantwortung entspricht, plus mögliche Zusatzleistungen je nach Vereinbarung Persönliche Unterstützung: Wir begleiten dich nicht nur bei der Vermittlung dein Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen bleibt erhalten Arbeitsumfeld mit Perspektive: Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und fördert Interessiert?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende) Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting) Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office) HR-Administration inkl.
Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 60.000 € bis 75.000 €.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 79.000 €.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.