B. im Rettungsdienst oder als Rettungssanitäter - ist von Vorteil. Die Position eignet sich auch für Studierende im Rettungsdienst oder medizinischen Bereich. Flexibilität: Du führst Erste-Hilfe-Schulungen am Standort Ulm durch und unterstützt bei Bedarf auch in Vöhringen.
Ebenso bist du bereit, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten.Weiterkommen: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten im Team.Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.Sicherheit genießen: Du erhältst einen befristeten Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte. Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734
Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jessica Bucher Tel: +49 731 944 3208
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweitDas Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames PerformancemanagementSie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammenSie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und ZusammenarbeitSie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten TarifverträgenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie ausSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätSie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und WorkdaySie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten TarifverträgeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellBetriebliche GesundheitsförderungFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweit Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames Performancemanagement Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammen Sie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten Tarifverträgen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday Sie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind Elektroniker / Mechatroniker / Meister oder Techniker (m/w/d) und möchten neben der Technik auch Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Position Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung Betriebs- und Gebäudetechnik am Standort Ulm. Ihre Aufgaben: Betriebs- und Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sichern am Standort Ulm den zuverlässigen Betrieb unserer gesamten Betriebs- und Gebäudetechnik - insbesondere der Fördertechnik und sorgen dafür, dass im laufenden Betrieb alles zuverlässig funktioniert.
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu er-lernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzu-nehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Familienunternehmen mit starker technologischer Ausrichtung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Modernisierung und TransformationAm Standort erwartet Sie ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einer HR-Struktur, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und Gestaltungsspielraum bietet Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse für mehrere deutsche GesellschaftenSie leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme, z.
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm die ideale Besetzung für die Position: Elektrotechniker (m/w/d) – in Direktanstellung Ihre Vorteile: Sie erhalten ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000€ brutto Darüber hinaus ist auch die Auszahlung von Weihnachtsgeld vorgesehen Mit 30 Urlaubstagen steht Ihnen die Gelegenheit offen, sich eine verdiente Auszeit zu gönnen Beginnen Sie verkürzt in das Wochenende !
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Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Betriebliche Altersvorsorge Du siehst Dich in der Position als Hausmeister (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
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Arbeitsort: Ulm Ihre Aufgaben Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung und vorbereitender Buchhaltung Pflege der Artikel- und Kundenstammdaten im System Entgegennahme und Bearbeitung von Störmeldungen Mündliche Korrespondenz und Schriftverkehr mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Bürokraft oder Teamassistent (m/w/d) Kenntnisse über Steuerrechte wünschenswert Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office und CAFM) Organisationstalent und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Eine Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
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Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein MVZ in der Region Ulm, einen Facharzt für Pathologie (m/w/d) für die Position als Ärztlicher Leiter. Ihr Profil: Sie sind ein erfahrener Facharzt für Pathologie (m/w/d) Sie verfügen über ein breites Fachwissen in der Pathologie Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der histologisch/morphologischen Diagnostik Sie verfügen über Erfahrung in der Routine bei intraoperativer Schnelldiagnostik Sie haben Interesse an einer Führungsposition Sie sind motiviert, sich in ein engagiertes Team aktiv zu integrieren und sich mit Energie und Ideen einzubringen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eine attraktive Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum an einem attraktiven Standort Eine innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Techniken Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Team- und Unternehmenskultur Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Interesse?
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Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Einstellung der Schweiß- und Biegemaschinen Abarbeitung der Aufträge Allgemeine Maschinenbedienung Qualitätskontrolle Wartung und kleinere Instandhaltungen an den Maschinen Ihr Profil: Haben Kenntnisse im Bereich Biegerei-Schweißerei Sie beherrschen die Metallbearbeitung Auch Quereinsteiger haben die gleiche Möglichkeit Räumliches Vorstellungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Führerschein Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dann suchen wir Sie für dieses Unternehmen als: Pharmareferent / Sales Representative (m/w/d) Biosimilars & RX Apothekenvertrieb bundesweit Die Position umfasst einzelne Vertriebsgebiete in ganz Deutschland - siehe unten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Implementierung von Neueinführungen und Biosimilar-Produkten im ApothekenmarktNachhaltige Marktanteilssteigerung im RX- und GenerikamarktEigenständige Gebietssteuerung auf Basis von CRM- und VertriebskennzahlenUmsetzung von Vertriebs- und MarketingstrategienAusbau bestehender Kundenbeziehungen zu ApothekenGezielte Arztkontakte zur Unterstützung der MarktbearbeitungCross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Medical, Key Account) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGMehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise im RX- oder Biosimilar-UmfeldFundierte Kenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen im Generika- und BiosimilarmarktErfahrung in der eigenständigen Gebietssteuerung mit CRM-ToolsAnalytische und strategische DenkweiseHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und AbschlusssicherheitÜberzeugende Gesprächsführung im Kontakt mit Apothekern WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenHybrides ArbeitsmodellSpannende Projekte bei einem führenden PharmaunternehmenMögliche Einsatzregionen:HamburgBerlinMünchen, Neumarkt, Regensburg, PassauWuppertal, Bochum, Essen, DuisburgDüren, Köln, Bonn, KoblenzWiesbaden, Wertheim, Saarbrücken, HeidelbergTübingen, Reutlingen, Augsburg, UlmKassel, Göttingen, Fulda, GießenDresden, Chemnitz, CottbusOldenburg, Hannover, Minden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
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Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.) Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen Führerschein Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Bau- und Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten Du unterstützt bei der Vergabe von Bauleistungen: Koordination und Überwachung von Angebotseingängen, Erstellung von Preisspiegel, Organisation und Protokollierung von Vergabeverhandlungen Korrespondenzen mit Kunden, Lieferanten und angegliederten Abteilungen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristeneinhaltung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist Spaß an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------