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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
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wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Sie verantworten
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oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, in vergleichbarer Position wünschenswert Erfahrung mit Kreditoren / Debitorenbuchhaltung und Kenntnisse im U.-St.-Recht von Vorteil Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und -planung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbes. MS-Excel) Sicherer Umgang mit SAP CO/FI
) Führung und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer
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des iGZ-DGB Ihr Kontakt Referenznummer 750800/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie verfolgen politische Entwicklungen und bewerten deren
Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen
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über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
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eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihnen Sie führen ein Team von 5 IT Mitarbeitern, von denen Sie eine Position noch selbst besetzen können Sie gestalten und optimieren die IT Prozesse
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durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
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suitable positions and projects. Conduct thorough analysis of merge requests and integration processes to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement Work closely with DevOps teams to
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