Schnittstellen zu MM, WM/EWM, CO und gegebenenfalls MES einordnen, Wissen im Team weitergeben und je nach Erfahrung Scoping, Presales oder die fachliche Entwicklung des Produktionsbereichs unterstützen. Mit wachsender Verantwortung kann sich die Position in Richtung fachlicher Lead, Projekt- oder Teilprojektleitung und perspektivisch Competence-Center-Leitung entwickeln. Eine disziplinarische Führungsrolle ist keine Voraussetzung und wird nicht automatisch Teil der Position.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Im Fachbereich Informationstechnologie Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum ab sofort eine Position als Senior IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d) (Kennziffer: 16482) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern technisch wirklich durchdringen und aktiv mitgestalten?
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Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung in der Entwicklung mit Unreal Engine Sehr gute C++-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Multithreading, Memory Management und Low-Latency-Programmierung Nachweisbare Erfahrung in der Netzwerk- und Multiplayerprogrammierung für veröffentlichte Spiele, Anwendungen oder Produkte Fundierte Kenntnisse allgemeiner Netzwerktechnologien und Multiplayer-Systeme moderner Game Engines idealerweise Unreal Engine Gute Kenntnisse der Unreal Engine, insbesondere hinsichtlich Entity-/Component-Systemen, Gameplay Framework und Replikation Erfahrung mit Performance-Analyse, Debugging und Profiling komplexer Anwendungen Idealerweise Erfahrung im Serious-Games-, Simulations- oder Trainingsumfeld Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDiese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Dein Platz bei uns: Aufbau einer starken Präsenz vor Ort in wichtigen europäischen Städten, um Kontakte zu Talenten im Retail Umfeld zu knüpfen und die Beziehungen zu Stores und regionalen Akteuren zu stärken Selbstständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Anfang bis Ende, mit Schwerpunkt auf Positionen im Retail (Storebetrieb und Storemanagement) sowie selektiver Unterstützung bei Vertriebspositionen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Business-Partnern und Hiring Managern, einschließlich Marktanalyse, Gehaltsbenchmarking und Einblicken in den Kandidatenmarkt Du fungierst als strategischer Partner der Hiring Manager, indem Du die Stellenanforderungen präzisierst und die Übereinstimmung mit den geschäftlichen Anforderungen, sowie unserer kundenorientierten Kultur sicherstellst Entwicklung und Umsetzung gezielter Sourcing-Strategien für Talente im Retail und Vertrieb, einschließlich Talent-Mapping, aktivem Sourcing und dem Aufbau nachhaltiger Kandidatenpipelines Erstellung und Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen über relevante Kanäle, um erstklassige Talente im Retail Bereich und im Kundenkontakt zu gewinnen Überwachung und Verwaltung eingehender Bewerbungen über das Bewerbermanagementsystem, um eine genaue Dokumentation, ein effizientes Pipeline-Management und eine nahtlose Kandidatenerfahrung sicherzustellen Leite die Koordination von Vorstellungsgesprächen, führe diese durch und verwalte die Kommunikation mit den Bewerbern in enger Abstimmung mit den Personalverantwortlichen Verfolge und analysiere Rekrutierungskennzahlen und Berichte wie den Stand der Besetzung, die Zeit bis zur Besetzung, die Effektivität der Personalbeschaffung und andere wichtige KPIs zur Talentakquise für die Überprüfung durch das Management Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet Umfassende Berufserfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von Positionen im Retail Bereich und Vertrieb mit Konsumgütern für Premium- oder Luxusmarken Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Kandidatenansprache und Interviewtechniken, kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors Fähigkeit, mehrere offene Stellen gleichzeitig in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu betreuen und dabei eine hochwertige Kandidatenerfahrung zu gewährleisten Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Compliance im Recruiting, gepaart mit einer datengetriebenen Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Interesse an Employer Branding und Recruiting-Marketing Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation in fließendem Deutsch- und Englisch Bereitschaft in wichtige europäische Metropolen zu reisen, um nah am lokalen Retail-Markt zu sein und enge Beziehungen zu Stores und Stakeholdern aufzubauen Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and implement the retail network strategy for the German market in alignment with HQ strategic planning and budget Lead commercial negotiations with dealer groups and drive dealer network expansion across the territory to achieve business objectives for both the brand and retail partnersManage the end-to-end dealer development process, including identifying potential dealer groups, evaluating and qualifying partners, negotiating agreements, and supporting store openingLead the establishment and activation of retail locations and ensure compliance with our retail VI/SI standardsMonitor and evaluate dealer network performance and provide analysis reports and improvement recommendationsProvide timely market intelligence and competitor analysis to support strategic planning and decision makingLead the planning and execution of pop-up exhibitions and temporary retail formats, including location selection, setup, brand materials installation, launch activities and lead collection Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Economics, Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related fields Experience in automotive retail network development, with at least 5 years in a senior leadership role managing dealer networksProven experience in dealer network establishment and management within the automotive industryStrong resources and relationships with dealer groups and automotive retail partners in the European marketStrong project management skills, preferably with experience in site selection, retail construction approval processes and franchise standards implementationExcellent communication, negotiation and stakeholder management skillsStrong ability to work under pressure with a proactive and entrepreneurial mindsetFluent in English; German proficiency is highly preferredWillingness to travel frequently within Germany and across the region Opportunity to contribute to the launch and expansion of a leading global automotive brand in EuropeA dynamic and international working environment with opportunities for professional growthCompetitive compensation and benefits package Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 869978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: delia.peper@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Dazu kommen Rahmenbedingungen, die den Einstieg und die tägliche Arbeit praktisch unterstützen, ohne den Beratungscharakter der Position kleinzureden. Individuelles Onboarding, fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie ein kollegiales Team schaffen einen Rahmen, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
The position is responsible for the overall performance of the areas of production technology, automation, facilities/utilities, CAPEX projects & compliance and is part of the local leadership team.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen Du konntest mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data & Analytics Lösungen (Azure, Databricks oder Fabrics) oder in einer ähnlichen Position sammeln Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien, Databricks oder Fabrics aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio Du hast echte Teamplayerqualitäten Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen Du konntest mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data & Analytics Lösungen (Azure, Databricks oder Fabrics) oder in einer ähnlichen Position sammeln Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien, Databricks oder Fabrics aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio Du hast echte Teamplayerqualitäten Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Technische Leitung beim Aufbau und der Einführung der Oracle Database@AWS- und Exadata-Zielplattform im Rahmen eines strategischen Datacenter-Exit-ProgrammsKonzeption, Design und Implementierung einer sicheren und standardisierten Oracle-Plattform inklusive Netzwerk, Security, IAM, Monitoring und BackupPlanung und Durchführung komplexer Migrationen von OnPrem-Oracle- und ExaCC-Umgebungen in hybride Cloud-Architekturen mit minimalen BetriebsunterbrüchenBereitstellung und Betrieb zentraler Oracle-Komponenten wie RAC, ASM, Data Guard, Grid Infrastructure, CDB/PDB, Oracle Linux und VM ClusterVerantwortung für Backup-, Restore-, Disaster-Recovery-, Performance- und HochverfügbarkeitskonzepteUmsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben inklusive Hardening, TDE, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie CIS-BenchmarksÜberwachung und Optimierung von Ressourcen, Kapazitäten, Performance, Skalierung und Kosten auf der Oracle@AWS-PlattformAnalyse und Behebung komplexer Störungen sowie Koordination mit Oracle Support, Providern und weiteren StakeholdernErstellung technischer Konzepte, Betriebsdokumentationen, Runbooks und Migrationspläne sowie Sicherstellung eines geordneten BetriebsübergangsUnterstützung und Enablement des internen Datenbankteams durch Knowledge Transfer sowie Mitarbeit in Architektur-, Security-, Change-, Incident- und Problem-Management-Prozessen Solide Berufserfahrung als Senior Oracle Database Engineer, idealerweise mit Erfahrung als Lead Engineer oder technischer ProjektleiterTiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Oracle Exadata Cloud@Customer (ExaCC), vorzugsweise in Enterprise-OnPrem-UmgebungenSehr gute Kenntnisse in Oracle RDBMS, RAC, ASM, Data Guard, RMAN, Multitenant-Architekturen (CDB/PDB), TDE und Performance TuningFundierte Erfahrung mit Oracle Linux, Grid Infrastructure, Datenbank- und GI-Patching, Oracle Homes sowie Exadata Lifecycle ManagementNachweisbare Erfahrung bei Migrationen von Oracle-Datenbanken und Exadata-Workloads in Cloud-, Hybrid- oder Multicloud-UmgebungenGute Kenntnisse von Oracle Database@AWS, OCI oder vergleichbaren Cloud- und Hybrid-Cloud-ArchitekturenErfahrung mit Infrastrukturautomatisierung und Infrastructure as Code, insbesondere TerraformFundiertes Know-how in den Bereichen Security, Hardening, Audit, Compliance, Verschlüsselung, Backup/Restore und Disaster RecoveryErfahrung mit ITIL-orientierten Betriebsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Security-, Betriebs- und LieferantenteamsAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 890212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 60.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.
Was Sie mitbringen Beratungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Management-, IT- oder Technologieberatung, idealerweise auf Manager- oder Senior-Manager-Level Projektverantwortung: Erprobte Steuerung größerer, komplexer Projekte oder Programme – verbunden mit einem ausgeprägten operativen Gestaltungswillen Angebotserfahrung: Sie haben größere Angebote bereits selbst verantwortet oder als Bid Manager beziehungsweise in einer substanziellen Schlüsselrolle erfolgreich mitgestaltet Erste Führungspraxis: Sie bringen disziplinarische Führungserfahrung mit oder haben in einer vergleichbaren Konstellation bereits belastbar Verantwortung für Menschen und deren Entwicklung übernommen Public-Sector-Verständnis: Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern sowie ein gutes Verständnis für Rahmenverträge, Vergabeverfahren und die Dynamik komplexer Behördenprojekte sind sehr willkommen Persönlichkeit: Sie verbinden Klarheit und Empathie mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit und Freude an Wachstum Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.810 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and implement the retail network strategy for the German market in alignment with HQ strategic planning and budget Lead commercial negotiations with dealer groups and drive dealer network expansion across the territory to achieve business objectives for both the brand and retail partners Manage the end-to-end dealer development process, including identifying potential dealer groups, evaluating and qualifying partners, negotiating agreements, and supporting store opening Lead the establishment and activation of retail locations and ensure compliance with our retail VI/SI standards Monitor and evaluate dealer network performance and provide analysis reports and improvement recommendations Provide timely market intelligence and competitor analysis to support strategic planning and decision making Lead the planning and execution of pop-up exhibitions and temporary retail formats, including location selection, setup, brand materials installation, launch activities and lead collection Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Economics, Automotive Engineering, Mechanical Engineering or related fields Experience in automotive retail network development, with at least 5 years in a senior leadership role managing dealer networks Proven experience in dealer network establishment and management within the automotive industry Strong resources and relationships with dealer groups and automotive retail partners in the European market Strong project management skills, preferably with experience in site selection, retail construction approval processes and franchise standards implementation Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills Strong ability to work under pressure with a proactive and entrepreneurial mindset Fluent in English; German proficiency is highly preferred Willingness to travel frequently within Germany and across the region Opportunity to contribute to the launch and expansion of a leading global automotive brand in Europe A dynamic and international working environment with opportunities for professional growth Competitive compensation and benefits package Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 869978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: delia.peper@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Technische Leitung beim Aufbau und der Einführung der Oracle Database@AWS- und Exadata-Zielplattform im Rahmen eines strategischen Datacenter-Exit-Programms Konzeption, Design und Implementierung einer sicheren und standardisierten Oracle-Plattform inklusive Netzwerk, Security, IAM, Monitoring und Backup Planung und Durchführung komplexer Migrationen von OnPrem-Oracle- und ExaCC-Umgebungen in hybride Cloud-Architekturen mit minimalen Betriebsunterbrüchen Bereitstellung und Betrieb zentraler Oracle-Komponenten wie RAC, ASM, Data Guard, Grid Infrastructure, CDB/PDB, Oracle Linux und VM Cluster Verantwortung für Backup-, Restore-, Disaster-Recovery-, Performance- und Hochverfügbarkeitskonzepte Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben inklusive Hardening, TDE, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie CIS-Benchmarks Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Kapazitäten, Performance, Skalierung und Kosten auf der Oracle@AWS-Plattform Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Koordination mit Oracle Support, Providern und weiteren Stakeholdern Erstellung technischer Konzepte, Betriebsdokumentationen, Runbooks und Migrationspläne sowie Sicherstellung eines geordneten Betriebsübergangs Unterstützung und Enablement des internen Datenbankteams durch Knowledge Transfer sowie Mitarbeit in Architektur-, Security-, Change-, Incident- und Problem-Management-Prozessen Solide Berufserfahrung als Senior Oracle Database Engineer, idealerweise mit Erfahrung als Lead Engineer oder technischer Projektleiter Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Oracle Exadata Cloud@Customer (ExaCC), vorzugsweise in Enterprise-OnPrem-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in Oracle RDBMS, RAC, ASM, Data Guard, RMAN, Multitenant-Architekturen (CDB/PDB), TDE und Performance Tuning Fundierte Erfahrung mit Oracle Linux, Grid Infrastructure, Datenbank- und GI-Patching, Oracle Homes sowie Exadata Lifecycle Management Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von Oracle-Datenbanken und Exadata-Workloads in Cloud-, Hybrid- oder Multicloud-Umgebungen Gute Kenntnisse von Oracle Database@AWS, OCI oder vergleichbaren Cloud- und Hybrid-Cloud-Architekturen Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung und Infrastructure as Code, insbesondere Terraform Fundiertes Know-how in den Bereichen Security, Hardening, Audit, Compliance, Verschlüsselung, Backup/Restore und Disaster Recovery Erfahrung mit ITIL-orientierten Betriebsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Security-, Betriebs- und Lieferantenteams Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 890212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
#coveto_public h1{ font-weight: bold; color: var(--cn-900); margin-bottom: 0; } .custom-header{ text-align: center; width: 100%; box-shadow: 0 -5px 5px rgba(0,0,0,0.2); z-index: 1; position: relative; } .custom-header-inner{ height: 500px; position: relative; background-image: url(https://k61914.coveto.de/public_data/jobs/fotos/003-019b-V01-Coveto-Kopf-mit-erweiterten-Fotos.jpg); background-size: cover; background-position: center; } .custom-header-inner img{ width: 100%; height: auto; display: block; max-width: 950px; margin-bottom: -10px; } .custom-body{ margin: 0 auto; margin-top: -30px; background-color: #fff; border-radius: 20px; box-shadow: 0 0 10px rgba(0,0,0,0.3); max-width: 950px; position: relative; z-index: 1; } .custom-paper { padding: 20px 80px; } .custom-intro { font-size: 18px; line-height: 1.6; margin-bottom: 40px; } .custom-stellenname h1{ text-align: center; font-size: 32px !
Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis. IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Einkauf und Beschaffung. Entscheidend ist nicht nur, wie lange du mit SAP MM arbeitest, sondern welche Prozesse, Kundenentscheidungen und Projektergebnisse du selbst verantwortet hast.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#coveto_public h1{ color: #003561 !important; font-weight: bold; position: relative; z-index: 1; font-size: 36px; color: #000; display: inline-block; } #coveto_public h2{ font-weight: bold; font-size: 24px; } .custom-header{ position: relative; text-align: center; width: 100%; height: 400px; background-color: #999; box-shadow: 0 -5px 5px rgba(0,0,0,0.2); } .custom-header-inner{ padding-top: 25px; background-image: url(https://jobs.kratschmayer.de/public_data/jobs/fotos/Header-Kratschmayer_260528_015_1920x375px_Coveto.jpg); background-size: cover; background-position: center; height: 375px; max-width: 1920px; margin: 0 auto; position: relative; } .custom-header img { max-height: 100px; width: auto; height: auto; } .coveto_slogan{ position: absolute; bottom: 110px; left: 50%; transform: translateX(-50%) rotate(-3deg); display: inline-block; font-size: 28px; line-height: 1.1; max-width: 80%; padding: 5px 10px; border-radius: 5px; text-transform: uppercase; margin-top:100px; color: rgb(var(--dunklefarbe-contrast)); background: rgb(var(--dunklefarbe)); } .custom-body{ position: relative; max-width: 950px; margin: -50px auto 50px auto; } .custom-paper { margin: 0 auto; background-color: #fff; border-radius: 10px; box-shadow: 0 0 10px rgba(0,0,0,0.3); padding: 20px; padding-top: 10px; } .custom-cta .ctabtnp, .custom-cta .ctabtnwa { width: 100%; box-sizing: border-box; } Senior Sales Manager – Technischer Vertrieb (m/w/d) in Waldenburg Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto jährlich dotiert.
Der Projektschwerpunkt liegt in der Abwasserinfrastruktur: Kanalnetze, Sonderbauwerke, Rohrleitungsbau, technische Anlagen, Abwassereinigungsanlagen sowie Maßnahmen zur Regenwasserbewirtschaftung und Starkregenvorsorge. Die Position richtet sich an Ingenieurinnen und Ingenieure, die gerne Verantwortung übernehmen und technische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung in der Gesamtverantwortung begleiten.Die Position verantwortet anspruchsvolle Infrastrukturprojekte der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt Abwasser, Kanalnetze, Rohrleitungsbau, Anlagenbau und Starkregenvorsorge.
Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig (hybrid möglich) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Kontenabstimmungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finance- und HR-Prozesse Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Excel Idealerweise Kenntnisse in WinLine und Personio Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Darauf können Sie sich freuen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive 13.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
In this role, you will support complex studies and multi‑protocol programs, ensuring high-quality delivery and operational excellence. This position may also include line‑management responsibilities. If you are a strategic thinker with strong expertise in international clinical trial contracting, we’d love to speak with you
Wie du uns helfen kannst Strategische Weitsicht: Du hältst uns in den Bereichen Paid Social Media, Performance Marketing und Advertising stets auf dem neuesten Stand, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und treibst Innovationen aktiv voran Strategische Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei komplexen Fragestellungen, entwickelst individuelle Paid Social Strategien und übersetzt Business-Ziele in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen Konzeptionelle Stärke: Du entwickelst kanalübergreifende Paid Social Konzepte entlang des gesamten Marketing Funnels und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unseren Kunden ab Projektverantwortung: Du übernimmst die fachliche Steuerung strategischer Projekte, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der entwickelten Konzepte Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du analysierst Kampagnen-, Zielgruppen- und Marktdaten, leitest strategische Erkenntnisse ab und entwickelst daraus nachhaltige Optimierungsansätze Trends & Innovationen: Du beobachtest neue Plattformen, Technologien und Markttrends, bewertest deren Relevanz für unsere Kunden und entwickelst daraus innovative Lösungsansätze Operative Unterstützung: Bei Kampagnen-Peaks, Sonderprojekten oder Urlaubsvertretungen unterstützt du das Team bei der Umsetzung, Steuerung, Optimierung und Auswertung von Paid Social Media Kampagnen Was du mitbringst Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet und umfangreiche Erfahrung im Paid Social Media Marketing gesammelt Strategische Kompetenz: Du denkst über einzelne Kampagnen hinaus, verstehst Business-Ziele und entwickelst daraus nachhaltige Marketing- und Kommunikationsstrategien Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement, in der Zielgruppenansprache sowie in der Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien Analytische Fähigkeiten: Du bringst Erfahrung in der Analyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Performance-Daten mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Kunden macht dir Spaß – du berätst auf Augenhöhe, moderierst Workshops und präsentierst strategische Konzepte überzeugend Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was uns besonders macht Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten.
Senior COA Scientist, Scoring and Interpretation About the role This role serves as a scientific lead for the interpretation, documentation, and governance of Clinical Outcome Assessment (COA) scoring algorithms. The position is responsible for translating complex source materials—including scoring manuals, publications, and author guidance—into scientifically robust, implementation-ready requirements, while resolving ambiguity in scoring logic, missing-data handling, and interpretation.
Für unsere Seniorenresidenz Fischbek in Hamburg-Fischbek suchen wir Sie als Haustechniker m/w/dBerufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von VorteilBerufserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d in Teilzeit mit 30h/ Woche Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Alfeld suchen wir dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Be-wegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler-nen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d mit einjähriger Ausbildung Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler-nen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzu-nehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich ab 01.11.2024 Pflegehilfskraft für den Nachtdienst m/w/d in Teilzeit für 30h/Woche den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir Dich als Pflegehilfskraft den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?