Recht. sucht in eine/n Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position (ID-Nummer: 14313107)
Die Position wird im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung besetzt und bietet Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung (Fokus: gewerbliche Positionen)Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort (inkl. Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit)Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-TeamProaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle sowie Pflege der BewerberdatenbankDurchführung strukturierter Interviews zur effizienten Vorauswahl – auch im kaufmännischen BereichAnalyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Sicherstellung eines skalierbaren Projektaufbaus Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Umfeld oder in Ramp-up-ProjektenAbgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten BereichKenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, vorzugsweise in der LogistikKommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Mehrjährige Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der PersonaldienstleistungsbrancheAusbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen SchwerpunktEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufMenschenkenntnis und EinfühlungsvermögenEin sympathisches und souveränes AuftretenDie Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterEine intensive Einarbeitungsphase und individuelles MentoringGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem ArbeitgeberzuschussFlache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur GeschäftsführungEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturRegelmäßige Events zur Stärkung unseres TeamzusammenhaltsFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt in der Spanne von 42.000€ bis 55.000€ vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und fachlicher Passung.
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Certified Accountant, Bilanzbuchhalter IHK or equivalent)In-depth experience in accounting and finance, including leadership responsibilityStrong knowledge of German statutory accounting (HGB) and German tax regulations, particularly VATIdeally initial experience in a regulated environment such as financial services, fintech, payments, banking or a similar industry is advantageousProven expertise in budgeting, forecasting, financial planning and reportingStrong systems knowledge such as Power BI, including ERP and reporting tools, with excellent Excel skillsAnalytical mindset combined with commercial awareness and strong problem-solving abilitiesExcellent communication skills with the ability to present financial information to both financial and non-financial stakeholdersFluency in English is essential as well as a professional level of the German language A key leadership position with significant responsibility and visibility30 vacation daysAn attractive compensation package and long-term career development opportunitiesOption to work remote two days a weekAn international and collaborative working environmentOpportunity to influence financial strategy and business performanceA broad role with scope to improve processes and drive transformation initiativesNew office in a central locationFlat hierarchies Gehaltsinformationen 65.000 - 90.000 € p.a.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13.
Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Strategic HR partnership for Corporate Functions and senior business stakeholdersTrusted advisor to executive and senior management teamsSupport and drive organizational change and transformation initiativesCollaborate with global and local HR teams across an international matrix organizationContribute to the further development of HR structures, processes, and people strategiesLead and develop a small team Profound experience as an HR Business Partner within a large international organizationProven track record supporting sizeable business units, divisions, or corporate functionsStrong stakeholder management skills and experience working with senior leadership teamsHigh degree of ownership, independence, and personal credibilityComfortable operating in a dynamic and rapidly changing environmentExperience within matrix organizations is essentialFluent English is mandatoryInternational exposure, expatriate experience, or a history of successful international assignments is highly valued A diverse and exciting role within a well-established companyComprehensive employee benefits packageCompany-sponsored pension planCompetitive above-market salaryFlexible home office arrangement30 days of paid annual vacation Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathis Strehler Referenznummer 888131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mathis.strehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Verantwortung für das Performance Controlling unserer operativen Einheiten Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Erstellung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecasts Entwicklung aussagekräftiger Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie wöchentliche Cashflow-Forecasts Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Kenntnisse in Data Visualization & BI-Tools (z.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Strategic HR partnership for Corporate Functions and senior business stakeholders Trusted advisor to executive and senior management teams Support and drive organizational change and transformation initiatives Collaborate with global and local HR teams across an international matrix organization Contribute to the further development of HR structures, processes, and people strategies Lead and develop a small team Profound experience as an HR Business Partner within a large international organization Proven track record supporting sizeable business units, divisions, or corporate functions Strong stakeholder management skills and experience working with senior leadership teams High degree of ownership, independence, and personal credibility Comfortable operating in a dynamic and rapidly changing environment Experience within matrix organizations is essential Fluent English is mandatory International exposure, expatriate experience, or a history of successful international assignments is highly valued A diverse and exciting role within a well-established company Comprehensive employee benefits package Company-sponsored pension plan Competitive above-market salary Flexible home office arrangement 30 days of paid annual vacation Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathis Strehler Referenznummer 888131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mathis.strehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Group Consolidation & Financial Reporting Own the preparation of the Group’s monthly, quarterly and annual consolidated financial statements in accordance with IFRS Lead the preparation of the Annual Report and external financial disclosures, ensuring compliance with IFRS and statutory requirements Lead and continuously improve the Group closing process to achieve a best-in-class fast-close environment Oversee Group consolidation, including intercompany eliminations, foreign currency translation, acquisition accounting and equity transactions Review and challenge financial reporting packages from subsidiaries to ensure accuracy and compliance with Group Accounting Policies Accounting Governance & Finance Transformation Own and continuously enhance the Group Accounting Manual, Reporting Guidelines and Accounting Policies Provide technical IFRS guidance through accounting position papers and analyses for complex transactions and audits Drive accounting governance, internal controls and continuous improvements to reporting processes and systems Business Partnering & Leadership Act as the primary contact for external auditors and advisors while providing executive-level reporting and financial insights to the CFO, Board of Directors and senior leadership Lead, mentor and develop the Group Accounting team, fostering a culture of accountability and continuous improvement Your profile Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration or a comparable qualification Minimum 8 years of professional experience in Group Accounting, Audit or Financial Reporting within an international, preferably listed, company Chartered Accountant qualification, preferably in the Netherlands Extensive knowledge of IFRS, Group consolidation and external financial reporting Experience with SAP FI/CO; LucaNet knowledge is highly desirable Proven experience managing external audits, internal controls and accounting governance Strong analytical, strategic and solution-oriented mindset with excellent communication and leadership skills Advanced MS Office skills, particularly Excel and PowerPoint Fluent English; additional languages are an advantage Willingness to travel occasionally (approximately once per What we offer Independent work with lots of flexibility and freedom Company pension scheme Individual opportunities for further training Permanent employment contract and attractive compensation A great team with strong collegial support Flat hierarchies, a respectful leadership culture, and an open working atmosphere A crisis-proof medium-sized company in a future-oriented industry We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
Certified Accountant, Bilanzbuchhalter IHK or equivalent) In-depth experience in accounting and finance, including leadership responsibility Strong knowledge of German statutory accounting (HGB) and German tax regulations, particularly VAT Ideally initial experience in a regulated environment such as financial services, fintech, payments, banking or a similar industry is advantageous Proven expertise in budgeting, forecasting, financial planning and reporting Strong systems knowledge such as Power BI, including ERP and reporting tools, with excellent Excel skills Analytical mindset combined with commercial awareness and strong problem-solving abilities Excellent communication skills with the ability to present financial information to both financial and non-financial stakeholders Fluency in English is essential as well as a professional level of the German language A key leadership position with significant responsibility and visibility 30 vacation days An attractive compensation package and long-term career development opportunities Option to work remote two days a week An international and collaborative working environment Opportunity to influence financial strategy and business performance A broad role with scope to improve processes and drive transformation initiatives New office in a central location Flat hierarchies Gehaltsinformationen 65.000 - 90.000 € p.a.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten 100 % Homeoffice/ remote Work (deutschlandweit)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungMöglichkeit zur WorkationWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle EinarbeitungMöglichkeit zum SabbaticalFirmenkreditkarteJob-RadFirmeneventsCorporate Benefits Interesse?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Wir suchen dich für unseren Kunden in München als Senior Consultant – Automotive & Digitalization (w/m/d). In dieser Position gestaltest du spannende Projekte im Bereich Automotive und Digitalisierung, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Für eine renommierte Institution im Bankenwesen in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Senior Business Process Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Pre-Employment Screening. Starten Sie ab Mitte April 2026 in eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Strahlkraft – befristet auf 9 Monate, in Vollzeit und mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen Umfeld zu sammeln.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart oder Magdeburg in Festanstellung für die Position als Senior SAP Entwickler (m/w/d) Du möchtest moderne SAP-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch architektonisch gestalten?
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart oder Magdeburg in Festanstellung für die Position als Senior SAP Entwickler (m/w/d) Du möchtest moderne SAP-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch architektonisch gestalten?
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einem unserer Standorte München oder Ingolstadt in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Healthcare Als Senior Sales Manager (m/w/d) baust du unser Geschäft in den Zukunftsmärkten Healthcare & Public aktiv aus.
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Arbeitgeberleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: In dieser Position erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an einem unserer Standorte München oder Ingolstadt in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Healthcare Als Senior Sales Manager (m/w/d) baust du unser Geschäft in den Zukunftsmärkten Healthcare & Public aktiv aus.
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Arbeitgeberleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: In dieser Position erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior - IT - Project Manager (m/w/d) Dein Job Du entwickelst dich schrittweise weiter und verantwortest zunächst einzelne, später mehrere IT-Projekte.
Wir suchen SIE, im Auftrag einer renommierten Unternehmensberatung, einen Spezialist für Controlling zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung in Dresden SENIOR CONSULTANT m/w -Smart für den wirtschaftlichen Erfolg- Ihre Position Als Berater / Consultant Controlling übernehmen Sie branchenübergreifend verantwortungsvolle Aufgaben in den Finanzbereichen. Als Profi für Controlling & Finanzen bieten Sie Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit den Kunden leistungsfähige und innovative Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsysteme sowie Finanzorganisationen.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior - IT - Project Manager (m/w/d) Dein Job Du entwickelst dich schrittweise weiter und verantwortest zunächst einzelne, später mehrere IT-Projekte.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ein Pkw-Führerschein werden vorausgesetzt.Verantwortungsvolle Senior-Position mit großem fachlichem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Projektverantwortung Anspruchsvolle geotechnische Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Industrie und öffentliche Bauvorhaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Ingenieurberatung, Projektsteuerung, Baugrundbewertung und Kundenkontakt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten aus Geotechnik, Geologie, Hydrogeologie, Geophysik und Monitoring Zugang zu modernen Verfahren der Geo-Datenerhebung, Analyse, Modellierung und Visualisierung Internationales und zugleich standortnahes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und fachliche Weiterbildung über die unternehmenseigene Academy Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie ein bezuschusstes JobticketAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zur strategischen Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen Senior HR Consultant (m/w/d), der Recruiting nicht als unterstützende Funktion versteht, sondern als zentrale Steuerungs- und Beratungsdisziplin. Diese Position ist als Schlüsselrolle zwischen Vertrieb, Kunde und Kandidat angelegt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachlich auf Augenhöhe agiert, Entscheidungen trifft, Grenzen setzt und Recruiting aktiv steuert – intern wie extern.
Für einen Kunden in Rüthen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Senior Admin (m/w/d) - Netzwerk und Security – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur in IT- und OT-Umgebungen Konzeption und Umsetzung von Segmentierungs-, Firewall- und NAC-Strategien inklusive Regelwerks- und Policy-Management Monitoring, Incident-Handling und Troubleshooting bei Störungen sowie Koordination von Eskalationen und Dienstleistern Härtung von Systemen, Schwachstellenmanagement und Umsetzung von Maßnahmen zur Risiko- und Compliance-Reduktion Planung und Durchführung von Changes, Wartungsfenstern und Rollouts inklusive Dokumentation und Betriebsübergaben Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Administrator oder Engineer in Netzwerk und IT-Security mit Verantwortung im Betrieb Praxiserfahrung in OT-Umgebungen sowie Verständnis für industrielle Netzwerke, Anlagenverfügbarkeit und Safety-Anforderungen Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VPN, Firewalling und IDS/IPS sowie sicherer Umgang mit gängigen Herstellern Erfahrung mit Security-Standards und Frameworks wie IEC 62443 oder ISO 27001 sowie mit Risikobewertungen und Audits Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Schnittstellenumfeld zwischen IT und Produktion Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Die Position beinhaltet keine disziplinarische Personalverantwortung. Profil Ihr Profil Fachliche Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise PMP (PMI), PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio und Microsoft Project. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Führerschein Klasse B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Senior Business Development Manager / Senior Vertriebsmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die strategische Neukundengewinnung sowie den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Kontraktlogistik. Mit Deinem bestehenden Netzwerk innerhalb der Branche, Deiner ausgeprägten Hunter-Mentalität und Deinem Gespür für neue Geschäftspotenziale trägst Du aktiv dazu bei, die Marke ID Logistics nachhaltig im Markt zu positionieren und weiter auszubauen.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Windows Administrator:in mit Schwerpunkt auf Windows Server, Microsoft 365 und SharePoint. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Systemlandschaft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung.
Windows Autopilot, Enrollment und Provisioning) Analyse und Optimierung von Security-, Compliance- und Performance-Einstellungen zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Supports bei komplexen Störungen sowie Durchführung technischer Analysen Weiterentwicklung von Patch-, Update-, Lifecycle- und Konfigurationsprozessen Mitarbeit bei der Einführung neuer Windows-Versionen und moderner Betriebsmodelle Entwicklung von Skripten und Automatisierungen mit PowerShell sowie bei Bedarf mit C#/.NET Mitarbeit in IT-Projekten, Tests und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare höhere Qualifikation Erfahrung im Windows Client Engineering, Workplace Engineering oder Endpoint Management, idealerweise in einer Senior-Funktion Erfahrung in grossen und komplexen IT-Umgebungen mit mehreren tausend verwalteten Clients Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, Client Security, Application Deployment, Patch- und Lifecycle-Management Praktische Erfahrung mit Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager, Co-Management und modernen Endpoint-Management-Architekturen Kenntnisse in Windows Autopilot, Microsoft Entra Join, Hybrid Join sowie cloudbasierten Bereitstellungs- und Betriebsmodellen Sehr gute PowerShell-Kenntnisse; Kenntnisse in C#/.NET sind ein Plus Verständnis für Workplace-Security-Themen wie Compliance Policies, Microsoft Defender for Endpoint, Conditional Access und Hardening Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend, Französisch oder Italienisch von Vorteil Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 886385/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Windows Autopilot, Enrollment und Provisioning)Analyse und Optimierung von Security-, Compliance- und Performance-Einstellungen zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren BetriebsUnterstützung des 1st- und 2nd-Level-Supports bei komplexen Störungen sowie Durchführung technischer AnalysenWeiterentwicklung von Patch-, Update-, Lifecycle- und KonfigurationsprozessenMitarbeit bei der Einführung neuer Windows-Versionen und moderner BetriebsmodelleEntwicklung von Skripten und Automatisierungen mit PowerShell sowie bei Bedarf mit C#/.NETMitarbeit in IT-Projekten, Tests und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare höhere QualifikationErfahrung im Windows Client Engineering, Workplace Engineering oder Endpoint Management, idealerweise in einer Senior-FunktionErfahrung in grossen und komplexen IT-Umgebungen mit mehreren tausend verwalteten ClientsSehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, Client Security, Application Deployment, Patch- und Lifecycle-ManagementPraktische Erfahrung mit Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager, Co-Management und modernen Endpoint-Management-ArchitekturenKenntnisse in Windows Autopilot, Microsoft Entra Join, Hybrid Join sowie cloudbasierten Bereitstellungs- und BetriebsmodellenSehr gute PowerShell-Kenntnisse; Kenntnisse in C#/.NET sind ein PlusVerständnis für Workplace-Security-Themen wie Compliance Policies, Microsoft Defender for Endpoint, Conditional Access und HardeningAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend, Französisch oder Italienisch von Vorteil Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 886385/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für Personen (m/w/d), die: eigenständig arbeiten möchtenkeinen klassischen „9-to-5-Werkstattjob“ suchenVerantwortung übernehmen wollenTechnik UND Kundenkontakt schätzen Wenn du das Gefühl hast, dass diese Position nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, keine Sorge! Wir verstehen deinen Wunsch, deine Fähigkeiten und Interessen voll auszuschöpfen.
Ihre Aufgaben Sie analysieren, steuern und entwickeln relevante Performance Kennzahlen (KPIs) für den deutschen Standort weiter, auch für die ProduktionSie führen Schwachstellen– und Abweichungsanalysen durch und erarbeiten sowie bewerten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozess- und KostenoptimierungSie wirken bei periodischen Abschlüssen mit und begründen Ergebnisse in Zusammenarbeit mit der BuchhaltungSie fungieren als Schnittstelle und Sparringspartner für Produktionsleitung und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und EntscheidungsprozessenSie stellen eine transparente Dokumentation der Controlling-Prozesse sicherSie berichten als dotted line an das Headquarter Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL, Finanz–/Rechnungswesen, Controlling etc.) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Controlling– und (erste) Bilanzierungserfahrung im produzierendem UmfeldSie sind erfahren und arbeiten sicher mit KPIs und deren PräsentationSie begeistern sich für Zahlen, haben Freude an analytischer, konzeptioneller Arbeit und kommunizieren überzeugend, auch in EnglischSie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und verbinden dies mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Wir bieten … eine verantwortungsvolle Position im Controlling eines internationalen, produzierenden Unternehmens… Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche… die Chance, den Bereich Controlling aktiv weiterzuentwickeln Bewerben Sie sich jetzt!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Industrieunternehmen, das mit seinen innovativen und technologisch anspruchsvollen Produkten weltweit erfolgreich ist Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für diesen spannenden Mandanten einen versierten und gut ausgebildeten Senior Controller (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind für die Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich Sie analysieren und kommentieren die Geschäftsentwicklung Sie unterstützen bei monatlichen Reportings Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie unterjähriger Forecasts und Mittelfristplanungen Sie führen verschiedene Ad-hoc-Analysen zu operativen und strategischen Themen durch und begleiten operative Sonderprojekte sowie Projekte der Unternehmensführung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung nach Ihrer Einarbeitung Sie entwickeln bestehende Controlling-Ansätze und -tools weiter und optimieren interne Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen umfassende und nachweisbare Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einem Industrieunternehmen Der routinierte Umgang mit SAP FI /CO zeichnet Sie aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Belastbarkeit in besonderen Situationen sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-Benefits Flache Hierarchien und eine persönliche Unternehmenskultur Platz für eigene Ideen Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 852620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie analysieren, steuern und entwickeln relevante Performance Kennzahlen (KPIs) für den deutschen Standort weiter, auch für die Produktion Sie führen Schwachstellen– und Abweichungsanalysen durch und erarbeiten sowie bewerten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozess- und Kostenoptimierung Sie wirken bei periodischen Abschlüssen mit und begründen Ergebnisse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Sie fungieren als Schnittstelle und Sparringspartner für Produktionsleitung und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Sie stellen eine transparente Dokumentation der Controlling-Prozesse sicher Sie berichten als dotted line an das Headquarter Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL, Finanz–/Rechnungswesen, Controlling etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Controlling– und (erste) Bilanzierungserfahrung im produzierendem Umfeld Sie sind erfahren und arbeiten sicher mit KPIs und deren Präsentation Sie begeistern sich für Zahlen, haben Freude an analytischer, konzeptioneller Arbeit und kommunizieren überzeugend, auch in Englisch Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und verbinden dies mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Wir bieten … eine verantwortungsvolle Position im Controlling eines internationalen, produzierenden Unternehmens … Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche … die Chance, den Bereich Controlling aktiv weiterzuentwickeln Bewerben Sie sich jetzt!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Der Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Industrieunternehmen, das mit seinen innovativen und technologisch anspruchsvollen Produkten weltweit erfolgreich istIm Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für diesen spannenden Mandanten einen versierten und gut ausgebildeten Senior Controller (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind für die Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlichSie analysieren und kommentieren die GeschäftsentwicklungSie unterstützen bei monatlichen ReportingsSie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie unterjähriger Forecasts und MittelfristplanungenSie führen verschiedene Ad-hoc-Analysen zu operativen und strategischen Themen durch und begleiten operative Sonderprojekte sowie Projekte der UnternehmensführungSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung nach Ihrer EinarbeitungSie entwickeln bestehende Controlling-Ansätze und -tools weiter und optimieren interne Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen umfassende und nachweisbare Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einem IndustrieunternehmenDer routinierte Umgang mit SAP FI /CO zeichnet Sie ausGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Belastbarkeit in besonderen Situationen sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-BenefitsFlache Hierarchien und eine persönliche UnternehmenskulturPlatz für eigene IdeenMitarbeit in einem international agierenden Unternehmen30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 852620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Medienunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Medienunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.