Diskretion ist selbstverständlich garantiert. Gemeinsam finden wir Ihre ideale Position im Gesundheitswesen!
Diskretion ist selbstverständlich garantiert. Gemeinsam finden wir Ihre ideale Position im Gesundheitswesen!
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, dynamisches mittelständisches Pharmaunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung der Regionalleitung NRW – in Direktvermittlung. deine aufgaben: Verantwortung wird bei dieser Position großgeschrieben: Eigenverantwortlich führst du deine Mitarbeiter/innen im Apotheken- und API-Außendienst. Zielvereinbarungsgespräche und Erfolgskontrolle gehören zu deinen Hauptaufgaben.
Stellenbeschreibung Mitarbeiter (m/w/d) Ihr Sicherstellung einer störungsfreien Produktion im Verantwortungsbereich unter optimaler Zeiteinteilung und Personalbesetzung Optimierung der technischen Anlagen im Produktionsprozess Beseitigung von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Instandhaltungsmitarbeitenden Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Beratung zur optimalen Bevorratung von Ersatzteilen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Führungserfahrung Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen Technisches Verständnis, eine analytische Denkweise und die Begeisterung für innovative Lösungen Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation Das können Sie von uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Werden Sie Teil unseres Fürhungsteams als Einrichtungsleitung (m/w/d) unserer K&S Seniorenresidenz Sottrum in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unserer etablierten Einrichtung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Regionalleitung Ihre eigenen Ideen einzubringen und die K&S Philosophie aktiv mit Leben zu füllen.
Werden Sie Teil unseres Fürhungsteams als Einrichtungsleitung (m/w/d) unserer K&S Seniorenresidenz Sottrum in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unserer etablierten Einrichtung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Regionalleitung Ihre eigenen Ideen einzubringen und die K&S Philosophie aktiv mit Leben zu füllen.
Werden Sie Teil unseres Führungsteams des K&S Pflegequartiers Erfurt als Quartiersleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unseres Erfurter K&S Quartiers, bestehend aus einer stationären Seniorenresidenz, einem ambulanten Dienst, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnen mit Service Angeboten.
Werden Sie Teil unseres Führungsteams des K&S Pflegequartiers Erfurt als Quartiersleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unseres Erfurter K&S Quartiers, bestehend aus einer stationären Seniorenresidenz, einem ambulanten Dienst, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnen mit Service Angeboten.
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet? Oder, du arbeitest aktuell in der Pflege oder in anderer Position in der Klinik, suchst nach einer spannenden Herausforderung und bist überzeugt davon, dass du am Ende jede Klinik überzeugen kannst, mit PubliCare zusammenarbeiten zu wollen?
Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet? Oder, du arbeitest aktuell in der Pflege oder in anderer Position in der Klinik, suchst nach einer spannenden Herausforderung und bist überzeugt davon, dass du am Ende jede Klinik überzeugen kannst, mit PubliCare zusammenarbeiten zu wollen?
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
. §70, §29, Lenk- und Ruhezeiten) sowie Durchführung regelmäßiger Unterweisungen Fuhrparkmanagement (optional): Überwachung von Wartungen, TÜV-/SP-Terminen und Serviceeinsätzen Das bringst Du mit: Studium in Logistik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder einer ähnlichen Position Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Kommunikation und Teamsteuerung Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport-/Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Dispositionssoftware Technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Krane und Logistik Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Warum wir?