Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das durch professionelle Strukturen und eine moderne Steuerungslogik überzeugt Zur Stärkung des Finanzbereichs wird ein erfahrener Teamleiter Controlling (m/w/d) gesucht, der das bestehende Team fachlich weiterentwickelt und die kaufmännische Steuerung des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonform Du bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiter Du arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse ein Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-Umfeld Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassend Du bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mit Du arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse an Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant gilt als innovatives Unternehmen aus dem technischen Umfeld sucht Verstärkung für sein Accounting- und Controlling-Team.
Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Analyse- und Problemlösungskompetenz Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege „Mach Freunde zu Kollegen“ - Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen empfehlen und bis zu 1.000€ erhalten!
Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im Projektmanagement mit sehr gutem technischem Verständnis.Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung technischer Geräte oder im technischen Projektmanagement.Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Projektleiter:innen als auch an engagierte Ingenieur:innen, die sich in die technische Projektverantwortung entwickeln möchten.Sie arbeiten gerne im Team und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut.Sie sind eine durchsetzungsstarke, kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit, die Projekte eigenständig vorantreibt und erfolgreich zum Abschluss bringt.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldGestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger GehaltsentwicklungKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Firmenevents, Gesundheitstage, Kantine, Firmentelefon auch zur privaten Nutzung,...Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Analyse und nachhaltige Beseitigung von Ursachen für Stillstände Ihr Profil als Betriebsleitung / Produktionsleitung (m/w/d) - Food: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in einer LebensmittelproduktionErfahrungen ISO 9001, ISO 5001 wünschenswertHohe LeistungsbereitschaftUnternehmerisches Handeln verbunden mit strategischem und analytischem DenkenZiel- und Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine Hands-on-MentalitätMotivations- und Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsraum Nette Kollegen und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für innovative Lebensmittel-Trend-Produkte.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Du analysierst unsere bestehenden Prozesse und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Tools – von der internen Kommunikation bis zum Recruiting oder dem Vertrieb, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Strategisches Kundenmanagement für bestehende Key Accounts im Automotive-Bereich Aufbau und Pflege von langfristigen KundenbeziehungenIdentifikation von Cross-Selling-Potenzialen bei BestandskundenBedarfsanalyse und maßgeschneiderte Lösungsfindung für Key AccountsEigenverantwortlicher Ausbau und optimales Management von BestandskundenZielgerichtete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung Das bringst Du mit Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management im Bereich Engineering Services, bildet die Grundlage deiner Qualifikation Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden zeichnet Dich ausMit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst du aktiv zum Vertriebserfolg beiDu bist erfolgsorientiert und willst am Ende des Tages zum Gewinnerteam gehörenLernbereitschaft, Teamgeist und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Unterstützung im strategischen Kundenmanagement für bestehende Key Accounts im Automotive-Bereich Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Key AccountsZielgerichtete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindungKontinuierliches Monitoring und Reporting der VertriebsaktivitätenBei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Mein Arbeitgeber Die Schule ist Teil eines etablierten Bildungsträgers mit werteorientiertem Bildungsverständnis.
Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEin innovatives und krisensicheres ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenDirekte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 851041/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant erwirtschaftet mit mehreren hundert Mitarbeitenden einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Planen & Bauen: Die Position als Angebotskalkulator verbindet Zahlen, Strategie und Technik für komplexe Planungsleistungen. Dabei ist uns die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, der Geschäftsführung und dem Controlling sehr wichtig.
Management Summary und EmpfehlungWeiterentwicklung Business Analyse (Analyse und Optimierung der BA-Prozesse, Methoden und Standards, Rollen- und Schnittstellenklärung, Coaching und fachliche Unterstützung der internen Business Analysten)Weiterentwicklung Demand Management (Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturierung und Priorisierung von Bedarfen, Definition von Rollen und Schnittstellen) Fundierte Erfahrung in der Business-Analyse und in der Durchführen von Studien Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management- oder BehördenebenenErfahrung in der strukturierten Durchführung von Stakeholder-Interviews und der Konsolidierung komplexer BedarfsbilderHermes Erfahrung (Zertifizierung von Vorteil)Fähigkeit zur Erstellung prägnanter Entscheidungsberichte (Management Summary, Handlungsoptionen, Empfehlungen)Erfahrung mit strategischen Fragestellungen der Cloud-Nutzung, grundlegendes Verständnis von Cloud-Service-Modellen sowie der damit verbundenen Governance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sind von großem VorteilSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 861751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. BeteiligungsmöglichkeitenEine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumTeilnahme an klinischen Studien & wissenschaftlicher ForschungModerne OP-Infrastruktur & High-End-TechnologieKollegiales, professionelles ArbeitsumfeldGelebte Work-Life-Balance durch flexible ArbeitsmodelleEntwicklungsperspektiven im ärztlichen Leitungsteam der KlinikInternationaler Austausch im Netzwerk der Bergman Clinics Kontakt Wenn Sie eine neue Herausforderung als Augenchirurg (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzhautchirurgie suchen und Ihre fachliche Expertise in einem exzellenten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
B. 3PLs, Industrie, Einzelhandel oder E-CommerceSie sind eine aufgeschlossene Person, die gerne vertriebs- und kundenorientiert arbeitet und sich bei auftretenden Projektwidrigkeiten nicht entmutigen lässtSie bringen Reisebereitschaft mit und sind bereit die ersten Wochen der Einarbeitung nach Spanien (Madrid) zu reisen (ca. 4 Wochen)Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem BetriebsklimaBegleitetes OnboardingFundierte WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensDienstwagen, auch zur privaten NutzungGute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose MitarbeiterparkplätzeVermögenswirksame ArbeitgeberleistungModerne Büro-AusstattungBezuschusstes MittagessenRegelmäßige Events und WorkshopsSport- und Wellnesszuschuss JobRad LeasingAngebot an Corporate BenefitsKostenloses Obst, Kaffee und WasserGrundsätzlich passen auf diese Position Bewerber*innen mit Qualifikationen oder Berufserfahrung als Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Senior Sales Engineer, Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik – Intralogistik, Solution Manager oder Sales Applikationsingenieur etc.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe aus der Unterhaltungsindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland und Dänemark.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung eines motivierten Debitoren und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanz- und Rechnungswesensprozesse aktiv voran Dabei verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Gestaltung und stellen sicher, dass die Abläufe in der Buchhaltung effizient, zukunftsorientiert und reibungslos funktionieren Verantwortung für die fachliche Führung des Kreditoren Teams von 6 PersonenAktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung von EingangsrechnungenSteuerung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der DebitorenbuchhaltungMitarbeit in der Hauptbuchhaltung, z.B. bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen sowie MonatsabschlüssenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenErstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPIs und AnalysenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in der Hauptbuchhaltung; erste Führungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie in der Erstellung von Rückstellungen und AbgrenzungenSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP B1Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis solide EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen Unternehmen und zugleich Marktführer seiner Branche90% RemoteFirmenwagen inkludiert Exklusive Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + Dienstwagen sowie einem sehr hohen Remote-Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-OrganisationFachliche und disziplinarische Führung des Controlling-TeamsSteuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem RechnungswesenVerantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl.
Fokus auf Governance, Koordination, Reporting, Steuerung und Risikomanagement.Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplifyVerantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und ZielerreichungPlanung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM)Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante StakeholderAufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen)Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen UmfeldProaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-TransformationSicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder TransformationsumfeldErfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/ProjekteTiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-KonzeptenErfahrung in Ablösungs-, Migrations- und TransformationsvorhabenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und FachbereichenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG)Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und PriorisierungsfähigkeitProaktive Risikoerkennung und effektives RisikomanagementDiplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-UmfeldDurchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für Berufseinsteiger sind mehrere einschlägige Praktika wünschenswert, während für eine (Senior) Consultant Position mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt wird.Du begeisterst dich für neue Themen und Technologien wie der künstlichen Intelligenz.Du arbeitest selbständig, strukturiert, bist teamorientiert, denkst ausgeprägt analytisch und hast eine überzeugende Persönlichkeit.Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse.Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Basierend auf Deiner Supply-Chain-Kompetenz aus der Lebensmittelindustrie definierst und implementierst Du die zukünftige Supply Chain Strategie Du verantwortest die komplette Kette der Warenversorgung von der Warenbeschaffung bis zur Lieferung beim Kunden inklusive Forecast-Planung und Sicherstellung der Performance der Auftragshersteller Du optimierst Lager- und Transportkosten, stellst die Nachhaltigkeit sicher und steuerst die externen Logistikdienstleister (Beschaffungs-/ Distributionslogistik, Warehousing) Du verantwortest Kennzahlen, erstellst relevante KPI´s inklusive Reporting und Budgeteinhaltung Du treibst die Digitalisierung in der Supply Chain bei allen Entscheidungen weiter voran und Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du die Führung des Bereichs mit Mitarbeiterverantwortung DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in ähnlicher Position, idealerweise bei einem Lebensmittel-Importeur Idealerweise kannst Du Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Supply Chain einbringen Du hast Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und -geschick sowie digitales Verständnis und Affinität Mit Deiner analytischen und strategischen Kompetenz verfolgst Du eine strukturierte Arbeitsweise mit pragmatisch-lösungsorientierten Ansätzen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, sowie fließende Italienisch- und/oder Englischkenntnisse DEINE PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, in einem sozial und ökologisch engagierten Unternehmen das weitere nachhaltige Wachstum maßgeblich mitzugestalten und mit einem erfolgreichen internationalen Team Dinge zu bewegen und voranzutreiben.
Infor, SAP, Microsoft etc.)Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-SystemenUmfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)Persönliche QualifikationenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten OrganisationAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen StakeholdernAnalytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitProaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungDer Verantwortung und der Position angemessene VergütungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z.
Darüber hinaus bieten wir: eine inhaltlich anspruchsvolle und strategische Position mit großem Gestaltungsspielraumein vielfältiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet rund um Forschungsinformationeneine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innenein familienfreundliches Arbeitsumfeldein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Röntgen, Ultraschall, Endoskopie) bis zur konservativen und operativen Therapie, im besten Fall in Leitender Position Umfassende operative Kenntnisse Robotisch erfahrener Chirurg (m/w/d) mit dem Da Vinci System Umfangreiche klinische Erfahrung in der Betreuung von urologischen Patienten Bereitschaft an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik - innovativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Patientenorientierung und Kollegialität Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen eine optimale Patientenversorgung ermöglicht Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit enger Verzahnung von Fachabteilungen und Spezialisten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Weiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Klinik aktiv unterstützt und finanziell gefördert Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung und freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Amir Rosehi, Teamleiter Recruiting und Integrationsmanagement Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2086 E-Mail: amir.rosehi @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Komponenten Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet, CRM-System) Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Weitere Informationen Aqua-Tool GmbH // Sandra Bollow // Deniz Coban 0431/6904-125 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Komponenten Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet, CRM-System) Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Weitere Informationen Aqua-Tool GmbH // Sandra Bollow // Deniz Coban 0431/6904-125 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Komponenten Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet, CRM-System) Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Weitere Informationen Aqua-Tool GmbH // Sandra Bollow // Deniz Coban 0431/6904-125 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position als Area Sales Manager Europe (m/w/d) / International Sales Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte in den Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebieten im Ausland Dabei betreuen Sie die verschiedenen Vertriebskanäle unserer unterschiedlichen Produktgruppen, darunter Tiefbau, Baustoff- und Sanitärhandel, Garten- und Landschaftsbau, DIY sowie E-Commerce Basierend auf ihrer strategischen Planung und mittels gezielter Maßnahmen bauen Sie das bestehende Vertriebsnetz durch die Akquisition von Neukunden kontinuierlich aus Auf nationalen und internationalen Messen repräsentieren Sie unser Unternehmen, sowie unser Sortiment und unsere Werte Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium Erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb ergänzen Ihre fachliche Qualifikation Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus Reisebereitschaft (bis zu 25 %) und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office runden Ihr Profil ab Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Dailys, Reviews, Retrospektiven)Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern, insbesondere IT, Marketing, UX/UIBudget- und Ressourcenplanung für laufende WeiterentwicklungsprojekteSicherstellung von Usability, Performance, Qualität und Markenrichtlinien auf allen digitalen Plattformen DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Bereich, z.B. Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Onlinemedien, Digitalisierung oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungMindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen/WebsitesErfahrung in der Steuerung von externen Agenturen oder Dienstleistern Fundiertes Know-how in agilen Methoden (z.
Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung Was Sie mitbringen sollten: Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Standort: Wahlstedt Kontakt: Svenja Senkbeil 04554 71 381 S.Senkbeil@pelzgroup.de und Inna Holst 04554 71 349 holst@pelzgroup.de
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Flensburg, Hamburg oder Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h mit freiem Freitag oder 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag) oder Teilzeit: Referent*in Projektfinanzierung DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Reporting-Strategien für die Stakeholder und Shareholder Du analysiert relevante Kennzahlen und Daten Die Sicherstellung der zeitnahen und präzisen Berichterstattung an Eigen- und Fremdkapitalgeber gehört zu deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Controlling und dem Gremienmanagement zusammen Du führst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Reporting- und Berichtstrukturen ein DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Immobilien oder vergleichbar Erfahrung in der Projektfinanzierung und im Reporting, idealerweise im Bankensektor oder im Controlling Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Präsentation von Finanzberichten und Finanzdaten Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Absolute Zuverlässigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Shareholdern zusammenzuarbeiten Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erfassung, Strukturierung und Dokumentation von IT-Bedarfen aus dem Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe Bewertung der Machbarkeit von IT-Bedarfen mit Bezug auf Architektur, Servicelandschaft und Compliance Unterstützung bei der Erstellung von Business-Cases Abstimmung und Qualifizierung des IT-Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Managern, Service Ownern, Solution Architekten und Business Relationship Managern Verantwortung für die Koordination im Sinne der Steuerung und Entscheidungsfindung eines IT-Bedarfs bis zum Zeitpunkt der Übernahme durch IT- Delivery-Rollen Enge Zusammenarbeit mit dem VSE Business-Relationship-Management hinsichtlich Priorisierung und Entscheidungsfindung auf Seiten des Geschäfts Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich der IT-Projekt Demand-Pipeline für den Geschäftsbereich VSE Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der IT-Demand Qualifizierung bis hin zum Projektstart Die ausgeschriebene Position ist wahlweise auch an den Standorten Kassel und Unterlüß zu besetzen. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erfassung, Strukturierung und Dokumentation von IT-Bedarfen aus dem Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe Bewertung der Machbarkeit von IT-Bedarfen mit Bezug auf Architektur, Servicelandschaft und Compliance Unterstützung bei der Erstellung von Business-Cases Abstimmung und Qualifizierung des IT-Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Managern, Service Ownern, Solution Architekten und Business Relationship Managern Verantwortung für die Koordination im Sinne der Steuerung und Entscheidungsfindung eines IT-Bedarfs bis zum Zeitpunkt der Übernahme durch IT- Delivery-Rollen Enge Zusammenarbeit mit dem VSE Business-Relationship-Management hinsichtlich Priorisierung und Entscheidungsfindung auf Seiten des Geschäfts Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich der IT-Projekt Demand-Pipeline für den Geschäftsbereich VSE Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der IT-Demand Qualifizierung bis hin zum Projektstart Die ausgeschriebene Position ist wahlweise auch an den Standorten Kassel und Unterlüß zu besetzen. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Bereichsleiter Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108194 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: 01.01.2027 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Leistungserbringung, sowie Optimierung und Steuerung der Abläufe Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Disziplinarische sowie fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung sowie strategische Weiterentiwcklung des Fachbereichs Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Betriebsiwirtschaft und den GEFMA-Standards Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d), die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten. Berlin / Bundesweit | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Mitarbeiterrabatte Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischen Controller (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie technische KPIs hochkomplexer Marineprojekte, messen Leistungserbringung auf System- und Programmebene und tragen durch fundierte Analysen und Risikoidentifikation zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.
Sie möchten nicht nur Angebote versenden, sondern Beziehungen aufbauen, Potenziale erkennen und nachhaltiges Wachstum schaffen? Dann bietet diese Position genau den richtigen Rahmen. Für einen international vernetzten Logistikdienstleister mit klarer Marktpositionierung, kurzen Entscheidungswegen und starkem Air-&-Ocean-Fokus suchen wir im Raum Stuttgart einen Sales Manager (m/w/d), der Vertrieb nicht nur als strategische Aufgabe versteht sondern das internationale Geschäft aktiv vorantreibt.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 68.000 € und 74.000 € brutto jährlich dotiert.