DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit guter Praxiserfahrung im Controlling Sie besitzen sehr gute analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, Geschäftsberichte etc. zu interpretieren Sie sind eine teamorientierte, „pfiffige“ Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie proaktivem Handeln und Umsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe, ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einen spürbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Erfolg des Unternehmens zu leisten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich Sie planen und realisieren Investitionsprojekte, überwachen das Budget und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit um Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Produktqualität, Hygiene, Ordnung und Arbeitssicherheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Lebensmitteltechnik oder eine Meisterausbildung im Bereich Lebensmittel mit technischer Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Werken oder Betrieben in der Lebensmittelindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein strukturiertes, analytisches Vorgehen DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Diese Position bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise einzubringen und die Werke maßgeblich mitzugestalten.
Die Kunden sind namhafte Handelskonzerne in Deutschland und dem angrenzenden Ausland, der Fachhandel sowie die verarbeitende Industrie. Diese Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Führung und kontinuierliche Entwicklung des kaufmännischen Teams Sie verantworten die Budgetplanung, Finanzberichterstattung, Liquiditätssteuerung und das Cash-Management Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB im Unternehmensverbund Sie entwickeln und implementieren Finanzstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie leiten und koordinieren Projekte im Facility Management sowie die Abwicklung von EU-Fördermaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein Master-Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und Rechnungswesen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft aus, denken strategisch, handeln zahlenbasiert sowie pragmatisch und arbeiten teamorientiert, proaktiv und flexibel DAS ANGEBOT FÜR SIE Das mittelständische Unternehmen ist geprägt durch langjährige Mitarbeitende mit hoher Motivation und Unternehmensidentifikation.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Motivierende und entwicklungsorientierte Führung von erfahrenen Expert:innen in R&D, PD&A Anforderungsprofil Diplom oder Master in Lebensmitteltechnologie o. ä., gerne mit Promotion und/oder praktischer Ausbildung Unternehmerische Persönlichkeit mit Innovations- und Gestaltungsdrang Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit, andere in Veränderungsprozesse einzubinden und zu gewinnen Team- und Netzwerkorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen in neue Lösungen, Segmente, Regionen und Größenordnungen zu entwickeln. Neben dieser Wachstumsperspektive hat auch die Position selbst innerhalb der Organisation eine Entwicklungsperspektive.
About Convatec Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: Convatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions, with leading positions in Advanced Wound Care, Ostomy Care, Continence Care, and Infusion Care. With more than 10,000 colleagues, we provide our products and services in around 90 countries, united by a promise to be forever caring.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Suchtmedizinische Rehabilitation im Kindes- und Jugendalter Deine Aufgaben In dieser Position trägst du die fachärztliche Gesamtverantwortung für die kinder- und jugendpsychiatrische sowie suchtmedizinische Rehabilitation und gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines hochspezialisierten Versorgungsangebots.
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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Building Technology & Automation: Diese Position als HR-Controller m/w/d verbindet strategische HR-Projekte mit fundierter datenbasierter Analysekompetenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aktiv weiterdenkt, optimiert und neu gestaltet – und dabei über klassische Standard-Reportings hinausgeht.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten Betreuungsbereich Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken) Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, Effizienz Optimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools) Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success Factors Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Hansefit Business-Bike-Angebot Jährliche Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür. Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Zur Unterstützung unserer Wettbewerbs- und Marktanalyse suchen wir eine/n Werkstudent/in, die/der unser Team mit fundierten Recherchen und Analysen stärkt. In dieser Position trägst du mit den Auswertungen und der Aufbereitung von Informationen für alle Unternehmensbereiche direkt zu einer verbesserten Kenntnis über den Markt und damit einhergehenden Chancen und Risiken.
B. im Bereich Pflege, Management, Verwaltung, SozialwesenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, Prioritäten flexibel anzupassenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen SchnittstellenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die AbteilungsleitungBezahlung nach Tarifvertrag TV AWO BW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBLU) sowie Jahressonderzahlung38,5 Stunden/Woche (bei Vollzeit) mit 29 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen ArbeitszeitenModernes und digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich Abteilungsleitung Senioren 0761 – 4 55 77 38 bewerbung@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Endochirurgie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Österreich - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.Die Position als Teamleitung Finanzen und Abwesenheitsvertretung Fachbereichsleitung bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung.
Der Standort Hamburg wird gemeinsam mit Ihnen aufgebaut Sie profitieren Sie von erprobten Projektstandards, Backoffice-Support und kurzen Wegen zur Geschäftsführung. Die Position ist langfristig mit Entwicklungsperspektive ausgestattet – bis hin zur Standortleitung Deutschland.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zur Verstärkung des Technikbereichs wird eine verantwortungsvolle Position für die fachkundige Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen neu besetzt.Sie sind Teil eines qualifizierten Ingenieur- und Technik teams, das die kommunale Abwasserinfrastruktur in der Region aktiv gestaltet.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto monatlich dotiert.
Referent Vertrieb (m/w/d) zur Direktvermittlung Hofmann Personal steht für exzellente Personallösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verbinden engagierte Talente mit verantwortungsvollen Positionen und begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg. Im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung suchen wir für die Hauptverwaltung eines renommierten Familienunternehmens im Pflegesektor einen Referent Vertrieb (m/w/d) am Standort Berlin.
Teamleiter Lager und Versand (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Teamleiter Lagerlogistik m/w/d Struktur schaffen, Entscheidungen treffen, Prozesse am Laufen halten, genau das ist Ihr Spielfeld. In dieser Position gestalten Sie Abläufe aktiv mit und übernehmen Verantwortung dort, wo Organisation den Unterschied macht. Für die direkte Vermittlung suchen wir einen Teamleiter m/w/d im Bereich Lagerlogistik.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Flexible ArbeitszeitenGutes Arbeitsklima mit offenen Türen, Unterstützung und WertschätzungFlexible ArbeitszeitenStrukturierte Einarbeitung mit direktem AnsprechpartnerMöglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit30 Tage UrlaubWeiterentwicklung und Unterstützung im TeamFaires Gehalt je nach Ihrer QualifikationMitarbeiterbenefits und VWLFeedbackkultur, hier wird Ihre Arbeit geschätzDas dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Bearbeiten von SteuererklärungenAbwicklung der FinanzbuchhaltungBearbeiten der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung und Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit einem festen Mandantenstamm Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und/oder Bearbeitung von SteuererklärungenDatevkenntnisse wünschenswert, gute MS OfficekenntnisseTeamorientierung, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseMotiviert, kommunikativ und Offen Die Unternehmensgruppe ACTIEF ist Experte im Bereich der Personaldienstleistungen.
Fachkraft m/w/d Lagerlogistik Struktur schaffen, Entscheidungen treffen, Prozesse am Laufen halten, genau das ist Ihr Spielfeld. In dieser Position gestalten Sie Abläufe aktiv mit und übernehmen Verantwortung dort, wo Organisation den Unterschied macht. Für die direkte Vermittlung suchen wir eine Fachkraft m/w/d für die Lagerlogistik.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufs- und VeräußerungsstrategienÜberwachung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum AbschlussAufbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Käufer, Investoren, Makler und BankenBeobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen sowie Durchführung von BewertungenErstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung und laufende Leistungsberichterstattung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im ImmobilienmanagementFundierte Kenntnisse im im Miet- und LiegenschaftsrechtAnalytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl. BonuszahlungenEine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEngagiertes und kollegiales TeamFlexible Homeoffice-Möglichkeit Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung / Mentoring Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Sie möchten Ihre Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf in einem internationalen Umfeld einbringen? Am Standort Kaiserslautern erwartet Sie eine vielseitige Position als Sachbearbeiter (m/w/d), in der Sie eng mit globalen Lieferanten sowie internen Fachabteilungen zusammenarbeiten und aktiv zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse beitragen.
Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Führung der gesamten Pflegeeinrichtung mit strategischer AusrichtungPlanung und Steuerung sämtlicher betrieblicher Prozesse zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeSicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen StandardsImplementierung und Überwachung gesetzlicher Anforderungen sowie interner QualitätsrichtlinienWirtschaftliche Steuerung durch Budgetplanung, Controlling und Ressourcenmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Qualifikation zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungMindestens zwei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position im PflegebereichAusgeprägte Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Bewohnern und AngehörigenStarkes Organisationstalent kombiniert mit EntscheidungsstärkeKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Homeoffice an mindestens zwei Tagen pro Woche abhängig vom TätigkeitsbereichAngebot an Frühstück und warmem Mittagessen mit Aufenthaltsbereichen innen und außenWellpass FirmenfitnessVor-Ort-Physiotherapie und arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Parkplätzezur Direktvermittlung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Aufbau und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Vertriebscontrollings inkl. zielgruppenorientiertem Reporting Erstellung der Wirtschaftsplanung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und relevanten Fachbereichen Durchführung von Forecasts, Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für den Jahresabschluss des Vertriebsbereichs Das wünschen wir uns von Dir: Verständnis von Controlling als zentrale Steuerungsfunktion mit strategischem Mitgestaltungsanspruch Abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energiewirtschaft Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Kompetenz Innovationsfähigkeit, Gestaltungswille und sichere Anwendung gängiger Controlling-Methoden und -Instrumente Teamorientierte Arbeitsweise, offene Kommunikationskultur und überzeugendes Auftreten Haben wir Dein Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Sie übernehmen die Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Ersatzteilen und stellen sicher, dass diese termingerecht und wirtschaftlich verfügbar sind Sie holen Angebote ein, vergleichen diese sorgfältig und führen die Bestellungen aus Sie pflegen Artikel, Preise und Lieferantenstammdaten im ERP-System und gewährleisten damit eine stets aktuelle Datenbasis Sie überwachen Liefertermine sowie Bestände und greifen bei Abweichungen proaktiv ein Sie prüfen eingehende Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Erfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft oder in der Arbeitsvorbereitung mit Sie arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Ihr Profil wird durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise abgerundet Sie haben Interesse an technischen Abläufen - dies ist kein Muss, aber ein klarer Vorteil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Handeln Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Sozialleistungen Angebot eines Jobbike-Leasings Gehaltsinformationen Bezahlung nach Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 859897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Klient ist eine unabhängige, mittelständische Bank, die für eine wertschätzende Unternehmenskultur und den Einsatz innovativer Technologien steht Unterstützung der Unternehmensleitung bei strategischen und operativen Themen sowie in regulatorischen Fragestellungen Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen zur Entscheidungsfindung Koordination und Begleitung von Projekten mit hoher Relevanz für das Management Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Führungsebene, Fachbereichen und externen Partnern Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Erfahrung im Bankenumfeld mit Kenntnissen in der Regulatorik (DORA, MaRisk, KWG, u.a.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen Umfassende juristische Beratung der Fachabteilungen mit direkter Berichtslinie an den General Counsel Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer nationaler und internationaler Vertragswerke Aktive Einbindung in unternehmensweite Entscheidungsprozesse und strategische Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Rechtsberater Volljurist oder vergleichbare juristische Qualifikation Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit internationalen Vertragspartnern Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Vertragsrecht Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen, innovativen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum ohne starre Konzernstrukturen Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem wertschätzenden, kollegialen Team Stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 854818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im Ruhrgebiet Als strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligt Durch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Prüfung von Exportvorgängen auf Genehmigungspflicht nach nationalem und internationalem Exportkontrollrecht (z.B.
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