Die SKW investiert in modernste Produktionsanlagen und unterhält eine der größten Forschungseinrichtungen in der mittelständischen Chemie-Industrie. SKW ist Teil der Agrofert a.s. Gruppe. Die Position wird im Zuge einer geregelten Nachfolge extern nachbesetzt und soll frische Impulse von außen bringen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten die Innovationsstrategie für CO2 Reduktion gemäß des Green Deals und setzen diese um Dafür entwickeln Sie Verfahren und Produkte und diversifizieren auch in den Nicht-Agro-Bereich Sie arbeiten eng bereichsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Qualität, Produktion und Einkauf etc. zusammen Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Teams und insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten DAS BRINGEN SIE MIT Master, Diplom der Chemie, mit Promotion und einigen Jahren Erfahrung und Erfolge in Führungsrollen in Forschung & Entwicklung Sie kennen Trends und Innovationen im Bereich Rohstoffe, Formulierungen und Verfahrenstechnik sowie in der modernen Landwirtschaft und ggf. weiteren Applikationsbereichen Sie sind aufgeschlossen, innovationsfreudig, kooperativ und teamorientiert; analytisch-strukturiertes Vorgehen und organisatorische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Innovationskraft und -richtung in einem erfolgreichen Unternehmen maßgeblich mitzuentwickeln und damit einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
DAS BRINGEN SIE MIT Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen bringen Sie mit; wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Sie führen die Grundtechniken der Pflege und der Mobilisation durch, insbesondere die Körperpflege, Ernährung der Pflegebedürftigen, die Krankenbeobachtung und die Anwendung prophylaktischer Pflegemaßnahmen.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du für die aktivierende Pflege unserer Bewohner nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation verantwortlich.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung 3-Schichtsytem Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) DAN/Struckmodell Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiterbrunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens einjährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/ oder Krankenpflegehelfer*in.
Karriere mit Perspektive – Fort- und Weiterbildungen sowie unser internes Entwicklungsprogramm Prämien & Extras – 2.500 € Bonus bei erfolgreicher Mitarbeitendenwerbung Mehr Netto vom Brutto – Gutscheinkarte für Tanken & Einkaufen (Ticket Plus® Card) Gemeinsam statt allein – regelmäßige Team-Events wie Mitarbeiter-Brunch & Sportaktionen Vorteile für dich – exklusive Rabatte mit unserer Mitarbeiterbonuskarte Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Interesse an Führungsverantwortung und einer kooperativen Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Deine Aufgabe Du organisierst gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung den Tagesablauf auf dem Wohnbereich Du bist Ansprechpartnerin für Kolleginnen, Angehörige, Ärztinnen und Therapeutinnen Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein Du sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität und Menschlichkeit gelebt wird Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. 13.Monatsgehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Angebote unserer Physiotherapiepraxis und der Apotheke Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan stabile Teams auf den Wohnbereichen, keine Leasingkräfte im Einsatz Unterstützung bei der Pflegedokumentation durch eine zusätzliche Fachkraft ein attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgaben Du planst und gestaltest den Tagesablauf unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Wir möchten die Position mit 30/35 h/Woche besetzen.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung eine gezielte und individuelle Einarbeitung keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) aktive Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) und Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam, nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr und assistierst bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation.
Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Sportevents Ihr Profil Kochen ist deine Leidenschaft und du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin.
Jahressonderzahlung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung, flexible Personaleinsatzplanung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Parkplatz für Mitarbeiter am Haus Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester Teamgeist und Kontaktfreudigkeit Motivation und Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgabe Sie fördern und erhalten die Lebensqualität der Tagespflegegäste im Sinne der aktivierenden Pflege.
Jahressonderzahlung Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unsere Bewohner*innen.
WeihnachtsgeldZeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.eine gezielte und individuelle Einarbeitungeine wertschätzende Führungskultureine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.Du assistierst bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen und begleitest bei den Mahlzeiten sowie im Alltag.Du führst die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentierst diese anschließend.
Prämie: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Deine Aufgabe Durchführung der aktivierenden Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen während der Nachtstunden.
AI-basiertes Coding) Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen Hoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestalten Langfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnen Moderne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur Zentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der Position Wirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichen Ein leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel Entwicklungspotential Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Werden Sie Teil eines qualitätsorientierten Umfelds, in dem komplexe Schiffsprojekte vom ersten Tag an professionell begleitet werden. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in der strategischen Vorbereitungsphase des Commissionings mitzuwirken und dabei eng mit Engineering-Teams und Qualitätssicherung zusammenzuarbeiten.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 65.000 € und 72.000 € brutto jährlich dotiert.
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiter Sie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene Sie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf Landesebene Sie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische Qualifikation Sie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen Sie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr Flexibilität Sie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten Überstunden Sie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft ab Sie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobil Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Du übernimmst die Verantwortung für das Top-Segment der Unternehmenskunden und betreust diese ganzheitlich - von komplexen Finanzierungsthemen bis hin zur strategischen Begleitung bei Unternehmensnachfolgen Du arbeitest eng mit erfahrenen Unternehmerinnen, Unternehmern und Geschäftsführern großer regionaler Unternehmen zusammen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner Du analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Chancen und Risiken und leitest daraus eine renditeorientierte, strategische Betreuung ab Durch die Co-Betreuung bedeutender Engagements bist du eng an den Vorstand angebunden und erhältst Einblicke in zentrale Entscheidungsprozesse Mit gezielten Akquisemaßnahmen und professioneller Ansprache entwickelst du dein hochwertiges Kundenportfolio kontinuierlich weiter Du bist Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Akquise und Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden mit – idealerweise im gehobenen Segment Du kommunizierst souverän, verhandelst sicher und trittst als verlässlicher, lösungsorientierter Teamplayer auf Du hast Freude daran, moderne Medien und digitale Tools aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln Organisationstalent, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich aus Du denkst und handelst unternehmerisch – als Unternehmer im Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 31+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 856103/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Betreuung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse im Vertrieb Entwicklung und Optimierung von KPIs sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Reporting-Tools Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundenentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Preis-, Rabatt- und Aktionsanalysen sowie Bewertung von Vertriebsinitiativen Sparring-Partner für Controlling, Finance, Vertrieb und Management auf nationaler und internationaler Ebene Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Vertriebscontrolling Das bringen sie mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Absatzanalysen und Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in SAP Analytics Cloud IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Luining Telefon: 0911 5213-414 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Du übernimmst die Verantwortung für das Top-Segment der Unternehmenskunden und betreust diese ganzheitlich - von komplexen Finanzierungsthemen bis hin zur strategischen Begleitung bei UnternehmensnachfolgenDu arbeitest eng mit erfahrenen Unternehmerinnen, Unternehmern und Geschäftsführern großer regionaler Unternehmen zusammen und agierst als vertrauensvoller SparringspartnerDu analysierst Geschäftsmodelle, erkennst Chancen und Risiken und leitest daraus eine renditeorientierte, strategische Betreuung abDurch die Co-Betreuung bedeutender Engagements bist du eng an den Vorstand angebunden und erhältst Einblicke in zentrale EntscheidungsprozesseMit gezielten Akquisemaßnahmen und professioneller Ansprache entwickelst du dein hochwertiges Kundenportfolio kontinuierlich weiter Du bist Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder verfügst über eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Akquise und Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden mit – idealerweise im gehobenen SegmentDu kommunizierst souverän, verhandelst sicher und trittst als verlässlicher, lösungsorientierter Teamplayer aufDu hast Freude daran, moderne Medien und digitale Tools aktiv zu nutzen und weiterzuentwickelnOrganisationstalent, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich ausDu denkst und handelst unternehmerisch – als Unternehmer im Unternehmen Attraktives VergütungspaketBetriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 31+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 856103/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiterSie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf BundesebeneSie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf LandesebeneSie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische QualifikationSie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von VorteilSie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an EigeninitiativeSie sind bereit zu regelmäßigen DienstreisenSie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr FlexibilitätSie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterSie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten ÜberstundenSie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft abSie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobilSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen KooperationspartnernMobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. WALDEMAR LINK GmbH & Co.
Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen. Das sind Ihre Aufgaben Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie souveräne Leitung des Werks im Mehrschichtbetrieb Sicherstellung der Produktionsziele unter konsequenter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Effizienzsteigerung Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Entwicklung Erfahrung in Projekt- und Investitionsplanung sowie aktive Umsetzung zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts Motivation und Gestaltungswille zur Mitwirkung an der Ausrichtung des Unternehmens Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die zugeordneten nationalen und internationalen B2B-Industriekunden eigenständig Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von Industriekunden, bevorzugt Frische Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sehr gute Kenntnisse der B2B-Strukturen zeichnen Sie aus, Networking ist Ihre Leidenschaft Sie bringen bevorzugt Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden mit Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und guten Kommunikationseigenschaften DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung bestehender B2B-Industriekunden leisten zu können.
Hochland-Produkte, wie Hochland, Almette, Patros und Grünländer plus ein veganes Sortiment sind in mehr als 30 Ländern vertreten. Die Position wird im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und strategische Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Produktdatenmanagement (PDM/LPO) Operative Steuerung des Tagesgeschäfts rund um Rohwaren- und Verpackungsdaten etc.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist in Europa eines der führenden Unternehmen am Lebensmittelproduktions- und -verarbeitungsmarkt und bietet Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen, gute Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie gerne über den Tellerrand hinaus blicken und die Zukunft eines sich im Wandel befindlichen Konzerns mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig - Sie können zwischen den Standorten im Bezirk Tulln oder Gmünd (NÖ) wählen Verantwortung für das operative Controlling im Produktionsumfeld Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Management Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Tools Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische (oder technische) Ausbildung Fundierte Erfahrung im Controlling im Industrie- oder Produktionsumfeld Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude daran, „über den Tellerrand hinauszublicken“ Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen Prozessoptimierung und Projekte in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation Österreichisches Traditionsunternehmen gepaart mit internationalen Märkten und Kunden Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 843659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Projektkaufmann (Mensch) Stellennummer: 108062 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung, LV Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projekt- und technischen Leitung Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung beim Berichtswesen und Erstellen von Protokollen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen mit Einkauf und Buchhaltung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Projektkaufmann (Mensch) Stellennummer: 109201 Standort: Wesseling [50389] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung, LV Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projekt- und technischen Leitung Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung beim Berichtswesen und Erstellen von Protokollen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen mit Einkauf und Buchhaltung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Hierfür wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Elektrokonstrukteur Hardwareplanung (m/w/d) gesucht. Diese Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme zu besetzen. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Hardwareplanung für komplexe Projekte in der MilchindustrieErstellung von Ausschreibungen für den Schaltschrankbau und Auswertung der AngeboteZusammenarbeit mit dem Einkauf und den Konstrukteuren Begleitung von Werksabnahmeprüfungen und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Entwicklung bis zur Abnahme Reisetätigkeit (ca. 20-30%) zu bundesweiten Standorten (keine Wochen- oder Montagereisen) Bei Interesse sind gelegentliche Auslandsreisen möglich Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareplanung, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in Eplan und sicherer Umgang mit den gängigen Tools Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert für die internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Baustellenkommunikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Reisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf ÜbernahmeAttraktive VergütungPersönliche BetreuungHybrides ArbeitenJob Rad-AngebotAttraktive Urlaubsangebote und Benefits Fühlen Sie sich angesprochen?
Ingenieur Hochspannungstechnik (m/w/d) Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position im Raum Köln/Bonn. Ihr Job Sie legen elektrische, thermische und mechanische Spezifikationen in Zusammenarbeit mit Kunden fest und orientieren sich dabei an geltenden Normen Außerdem erstellen Sie technische Spezifikationen, Maßbilder und prüfen die technische Realisierbarkeit in Abstimmung mit dem Leiter Offer- & Orderengineering Sie ermitteln Herstellkosten und stimmen Designlösungen eng mit dem Order Engineering ab In Zusammenarbeit mit dem Einkauf prüfen Sie die Verfügbarkeit von Bauteilen und definieren Anforderungen an Lieferanten Darüber hinaus nehmen Sie an Kundenbesprechungen teil, präsentieren die technische Machbarkeit und verfolgen eigenständig technische Themen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik/Hochspannungstechnik, alternativ ein technisches Studium mit Erfahrung in der Hochspannungstechnik Sie bringen idealerweise erste relevante Berufserfahrung mit, aber auch ein Berufseinstieg ist in dieser Position möglichNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie auch sehr gute Englischkenntnisse (C1) mitFür diese Position bringen Sie analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten und Kundenorientierung mit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Materialwirtschaft/Logistik Specialist (m/w/d) Materialwirtschaft & Lagerlogistik Sie sind Experte in der Materialwirtschaft, behalten Bestände, Warenflüsse und Prozesse stets im Blick und sorgen dafür, dass die Produktion reibungslos läuft? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen einen Mitarbeiter Materialwirtschaft / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 30.000 € und 45.000 € brutto jährlich dotiert.