Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit: Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu Deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit: Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 65.000 € und 85.000 € brutto jährlich dotiert.
Für die Betreuung der Kunden in den Segmenten Food und Food Supplements und die Generierung von New Business wird am Standort Emmerthal in Niedersachsen diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden. Ziele und Vertriebsschwerpunkte werden in enger Abstimmung mit einem Leitungsgremium definiert und regelmäßig überprüft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dein Profil Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Zielorientierung und Eigenmotivation Freude am Umgang mit Menschen und am Netzwerken Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Auch motivierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen. Warum die Position spannend ist Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit starken Strukturen, hast aber gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv aufzubauen und Erfolge direkt zu sehen.
B2B Vertrieb - alternativ HandwerksmeisterBackground Fleischereimeister, Metzgermeister, Lebensmittelhandwerk oder ähnlichesTechnisches Verständnis und strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches DenkenInteresse an langfristiger Zusammenarbeit Reisebereitschaft Bayern Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 865220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgrund des hohen Qualitätsstandards und der Leistungsfä-higkeit ist man Lieferant zahlreicher Eigenmarken des Lebensmitteleinzelhandels. Diese Position wird aufgrund des Unternehmens- wachstums und im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten, die Warenbeschaffung im In- und Ausland, Logistik sowie den Packbetrieb mit Warenaufbereitung und Materialwesen Sie betreuen bestehende Kunden im LEH, Discount und Fachhandel und akquirieren neue Geschäftsfelder Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf und sorgen für die notwendige Warenverfügbarkeit Sie betreuen mit Ihrem Team die Mitglieder und Produzenten und akquirieren neue Lieferanten Gemeinsam mit Ihrem Kollegen und derzeit geschäftsführenden Vorstand verantworten Sie die Unternehmensstrategie und zukünftige Ausrichtung Sie sorgen für eine zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und kennen den LEH / Discount und dessen Arbeitsweise.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Unterstützung des Sales/ Außendienstes und der Key Account Management Funktionen, den Bereich Medical und die Marketing Bereichin Bezug auf zugewiesene Vertragsarten, verantwortlich für Vertragserstellung, Vertragsabschluss und Vertragsverlängerung auf der Grundlage genehmigter Vorlagen oder eines Vertragserstellungstools (Engage, KIM)Verwaltung der Buchhaltung für die gesamte vertragsbezogene Korrespondenz und DokumentationEnge Abstimmung mit dem HCP Engagement Expert Team sowie der Finance- Funktionen (P2P) und ProjektverantwortlichenAktive Schulung und Sensibilisierung des Business und der Stakeholder zu Prozessen, Systemen und VertragserstellungProzessierung eingehender HCP-Rechnungen für den internen Workflow inklusive Abstimmung mit der Buchhaltung und Business sowie HCPErstellung und Bearbeitung von Gutschriften innerhalb Engage Ansprechpartner für Kunden und Interessengruppen für alle zugewiesenen VertragsartenPrüfung und Abschluss von Veranstaltungen innerhalb Engage Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische, pharmazeutische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im deutschen Compliance- und RechtsumfeldDeutsche Sprachkenntnisse der EU- Klassifizierung C2 und sehr gute Englischkenntnisse (ausländische contract parties) in Wort und SchriftSelbständige, dynamische, strukturierte und engagierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations-, Team- und SozialkompetenzErfahrung in der Buchhaltung, RechnungsbearbeitungSicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen wie MS TeamsGute Softwarekenntnisse in der Vertragsmodellierung wie SAP, SRM und Share Point Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 865922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
B2B Vertrieb - alternativ Handwerksmeister Background Fleischereimeister, Metzgermeister, Lebensmittelhandwerk oder ähnliches Technisches Verständnis und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Reisebereitschaft Bayern Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 865220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie lieben es, den Vertrieb zu unterstützen, Kunden zu betreuen und Prozesse im Büro zu organisieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Als Vertriebsassistent/in (m/w/d) bei Hofmann Personal Burghausen sind Sie die rechte Hand unseres Vertriebsteams und tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Reifen, Räder, Logistik o.ä.) Was Sie erwartet: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgAttraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum zur Optimierung von EinkaufsprozessenZusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus Vertrieb, Logistik und Produktion Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Reifen, Räder, Logistik o.ä.) Was Sie erwartet: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgAttraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum zur Optimierung von EinkaufsprozessenZusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus Vertrieb, Logistik und Produktion Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Betreuung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse im Vertrieb Entwicklung und Optimierung von KPIs sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Reporting-Tools Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundenentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Preis-, Rabatt- und Aktionsanalysen sowie Bewertung von Vertriebsinitiativen Sparring-Partner für Controlling, Finance, Vertrieb und Management auf nationaler und internationaler Ebene Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Vertriebscontrolling Das bringen sie mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Absatzanalysen und Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in SAP Analytics Cloud IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Luining Telefon: 0911 5213-414 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de Die Moritz Fürst GmbH & Co.
Sie brennen für den Vertrieb und haben mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen ProduktenSie begeistern sich für den innovativen AnlagenbauIdealerweise können Sie eine technische (Hochschul-)Ausbildung mit ergänzenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche (Hochschul-)Ausbildung verbunden mit dem Interesse an technischen Zusammenhängen vorweisenSie zeichnen sich durch eine freundliche, selbstsichere und kommunikative, aber dennoch bestimmte Persönlichkeit ausMenschen zu überzeugen liegt Ihnen, und Sie verfügen über die Fähigkeit, in Verhandlungen einen Standpunkt einzunehmen und auch zu vertretenSie sind in der Lage, in Ihrem Fachgebiet Entscheidungen zu treffenAufgrund der Kundenstruktur ist Ihre Position mit einer weltweiten Reisetätigkeit verbunden (Reisetätigkeit 10-20 %)Sie verfügen über Branchenerfahrung mit bahnführenden/fördernden Maschinen im Druck,- Lackier- und BeschichtungsbereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für Ihre Kommunikation mit Kunden im internationalen Geschäft voraus
Die Yagora GmbH bietet Ihnen ein offenes, motiviertes Arbeitsumfeld mit der Option auf Home-Office sowie individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position ist mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen ausgestattet. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir suchen Dich als Senior Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Teamleitung, Vertrieb und Kundenberatung zu unseren B2B-Software-Lösungen mit KI. DEINE AUFGABEN End-to-End-Vertrieb & Abschlussstärke: Du begeisterst unsere Kunden von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Vertriebsprozess hinweg.Technische Kundenberatung & Kommunikation: Du nutzt Deine Expertise aus dem IT-Vertrieb aktiv für die Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und unserer Software-Entwicklung.
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 30.000 € und 38.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 27.000 € und 31.000 € brutto jährlich dotiert.
IHRE ROLLE BEI UNS Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Referenznummer: 1048 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden Vertriebscontrolling Projektmanagement im Rahmen der Neukundengewinnung Aktive Mitarbeit bei Unternehmens- und Vertriebszielen Unterstützung und Betreuung des Außendienstes Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Mit einer klaren Wachstumsstrategie in einem attraktiven Segment, hoher Agilität des Mittelstands und den Vorteilen einer Unternehmensgruppe bietet diese Position viele unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung mit voller P&L-Verantwortung Sie führen und entwickeln das engagierte Team mit ca. 100 Mitarbeitenden, gehen den Weg der Transformation hin zu mehr Agilität, Modernität und Internationalität weiter Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie die Wachstumsstrategie im Lebensmitteleinzelhandel zu Discount weiter und setzen sie um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in der Lebensmittelbranche mit starker Vertriebsorientierung und verfügen über gute Kontakte zu Entscheidern Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand; Ihr Miteinander ist von Partnerschaft, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Zukunftsfokus.
Sie verstehen Vertrieb als Beziehungsarbeit, möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Region aktiv gestalten und dabei auf ein starkes internationales Netzwerk zurückgreifen? Dann finden Sie hier eine Position mit Substanz und Perspektive. Für ein international tätiges, modern geführtes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischer Kultur suchen wir am Standort Talheim einen Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der das regionale Geschäft nachhaltig ausbaut und langfristige Partnerschaften etabliert.
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Du bist verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen.Du verfolgst mit großem Enthusiasmus Technologietrends in diesen Sektoren.Du knüpfst als erfahrene*r Netzwerker*in Kontakte zu potenziellen Neukunden und pflegst bestehende Beziehungen.Du suchst proaktiv den Austausch mit Expert*innen inner- und außerhalb des eigenen Unternehmens.Du analysierst Markttrends und erstellst innovative Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren interdisziplinären Teams.Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Verbänden baust du konsequent aus und nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, bei denen Du XITASO aktiv und selbstbewusst repräsentierst.Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Geschäftsabschluss.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Individualsoftware sowie im Business Development mit.Du interessierst dich für die Branchen Medizintechnik, Maschinenbau und Robotik, u.a.Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen über technische Herausforderungen und Innovationsmöglichkeiten zu sprechen.Du bringst die Bereitschaft zu reisen mit, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Teamgeist durch persönliche Treffen zu fördern.Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher (C1-Niveau) und englischer (B2-Niveau) Sprache auszuüben.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Wir bieten einer textilaffinen und sich für textile Lösungen begeisternden Persönlichkeit eine spannende Position im Vertrieb. Ihre Aufgaben Strategischer und operativer Vertrieb von Spezialtextilien im B2B-Bereich, insbesondere an Industriekunden, Behörden und Sicherheitskräften, z.B.
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung im zahntechnischen- oder Edelmetallbereich Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert Sie haben Freude am aktiven Vertrieb, dem Ausbau des eignen Kundenportfolios und der Erzielung von Abschlüssen Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten beim Kunden Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und die nötige Sensibilität im Umgang mit Ihren Kunden mit und zeigen Reisebereitschaft im zugeordneten VertretergebietHervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Markt Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Vertrieb und technische Kundenberatung zu unseren Software-Lösungen mit KI. Die Position beinhaltet die Option sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln.
IHRE ROLLE Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen, um Ihre Vertriebsexpertise einzubringen. Für ein international vernetztes Logistikunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie suchen wir im Raum Stuttgart einen engagierten Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der neue Geschäftspotenziale identifiziert, Kundenbeziehungen entwickelt und das internationale Transportgeschäft aktiv ausbaut.
Industriekaufmann (m/w/d) Wir suchen Sie: Wir suchen einen engagierten Industriekaufmann/-frau (m/w/d) für unser Kundenunternehmen. In dieser Position sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von KundenanfragenErstellung von Angeboten und AufträgenKoordination zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und EinkaufÜberwachung der Lagerbestände und Durchführung von BestellungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenUnterstützung des Vertriebs durch Marktanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau sind wünschenswertGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und WordTeamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Ein fester Ansprechpartner Übertarifliche Bezahlung/Branchenzuschläge Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildsungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenbeschreibung Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) Interne Position – Personal & Vertrieb Bruchsal | Vollzeit/Teilzeit | Fixgehalt + variable Vergütung Du arbeitest gern mit Menschen, denkst unternehmerisch und möchtest Personaldisposition, Kundenbetreuung und Vertrieb miteinander verbinden?
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten TemplatesSelbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U ÖkosystemsSicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen MengendatenUnterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender SonderprozesseEnge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb)Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und LösungsfindungBegleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb)Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen AbrechnungsprozessenSAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig)Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeitenLösungsorientierung statt reiner Customizing- oder KorrespondenzaufgabenStarke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du möchtest im Vertrieb durchstarten, aber nicht direkt ins kalte Wasser springen? In dieser Position unterstützt Du unser Direct-Sales-Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess.
Aktuell eröffnen der Generationswechsel und der Einstieg in eine europäische Allianz neue Wachstumsmöglichkeiten, Impulse und Perspektiven. In diesem Kontext ist die Position neu geschaffen und soll extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebs- und Markenstrategie für alle Kanäle und Regionen weiter und setzen diese mit Ihrem Team von 30 Mitarbeitenden sowie den europäischen Schwestergesellschaften um Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden an mehreren Standorten Ausgewählte Top Accounts betreuen Sie selbst und entwickeln innovative sowie maßgeschneiderte Sortiments- und Markenkonzepte Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der anderen Funktionen, Standorte und Märkte zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Erfahrung und Erfolge im Vertrieb im Foodservice, idealerweise mit Verantwortung für Vertriebskanäle oder Regionen sowie ggf. zusätzlich Kenntnisse im Vertrieb an den Lebensmitteleinzelhandel Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit ansteckender Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand Ihr Miteinander ist von Kollegialität, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit großen unternehmerischen Freiheiten Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft weiterzuentwickeln.
Vertriebsmitarbeiter m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Sales Manager, Außendienst Mitarbeiter oder Mitarbeiter Vertrieb und suchen am Standort Werl in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Industrieunternehmen.
Wir bieten einer textilaffinen und sich für textile Lösungen begeisternden Persönlichkeit eine spannende Position im Vertrieb. Ihre Aufgaben Strategischer und operativer Vertrieb von Spezialtextilien im B2B-Bereich, insbesondere an Industriekunden, Behörden und Sicherheitskräften, z.B.
C1Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene, lösungsorientierte ArtEinen sicheren Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
IHRE ROLLE Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
IHRE ROLLE BEI UNS Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 45.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.