Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Halle (Saale). Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter (m/w/d) der interdisziplinären Notaufnahme einer modernen KlinikÜbernahme der Organisation des NotfallmanagementsDurchführung von Sedierungen und Anästhesien sowie Überwachung der radiologischen Verfahren und der FunktionsdiagnostikWeiterbildung des medizinischen Personals der NotaufnahmeEnge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses sowie mit den ansässigen Notärzten (m/w/d)Teilnahme am Rufbereitschafts- und Bereitschaftsdienst Attraktive und leitungsorientierte Vergütung mit betrieblicher AltersversorgungUnbefristete Festanstellung Schulen und Kitas im UmfeldVielzahl an Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung mit guter Anbindung an Halle und Leipzig Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) an und weisen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung sowie die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin aufSie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Notfallmedizin Neben Ihrer teamorientierten Arbeitsweise gehört Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken Organisationsgeschick und Leitungserfahrung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Olpe. Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in einer modernen KlinikUmfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Behandlung von akut und lebensbedrohlich ErkranktenHervorragende apparative Ausstattung inkl.
Ärztlicher Leiter Allgemeinmedizin (m/w/d) Für unseren Kunden, eine Rehabilitationsklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Ulm. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als ärztlicher Leiter (m/w/d) in einer modernen RehabilitationsklinikSchwerpunkte liegen in der Behandlung von Essstörungen, Depressionen sowie funktionellen körperlichen StörungenTherapieangebote in den Bereichen der Abhängigkeitserkrankungen, psychosomatischen Erkrankungen sowie Möglichkeit der Familientherapie gegebenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichHohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch freie Wochenenden und eine geringe DienstbelastungLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten im nahen UmkreisIdyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie guter Anbindung an die Städte Ulm und Reutlingen Ihr Profil: Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als ärztlicher Leiter Allgemeinmedizin (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende FacharztanerkennungMit einem freundlichen und empathischen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Herausforderung als Ärztlicher Leiter Nephrologie (m/w/d) in einem Dialysezentrum in Vollzeit Breites Leistungsspektrum der Nephrologie mit dem Fokus auf ambulanten Dialyseverfahren Durchführung von Hämodialysen, Peritonealdialysen und LipidapheresenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akutkrankenhäusern und anderen niedergelassenen Einrichtungen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Gesicherte Kinderbetreuung durch nahegelegene Schulen und Kindergärten Attraktive Lage an der Nordsee mit einer sehr guten Verkehrsverbindung nach Oldenburg Ihr Profil: Für die Position als Ärztlicher Leiter Nephrologie (m/w/d) bringen Sie Motivation und Leistungsbereitschaft mit Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie Verantwortungsbewusstsein, Patientenorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Herausforderung als Ärztlicher Leiter Nephrologie (m/w/d) in einem Dialysezentrum in Vollzeit Breites Leistungsspektrum der Nephrologie mit dem Fokus auf ambulanten Dialyseverfahren Durchführung von Hämodialysen, Peritonealdialysen und LipidapheresenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akutkrankenhäusern und anderen niedergelassenen Einrichtungen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Gesicherte Kinderbetreuung durch nahegelegene Schulen und Kindergärten Attraktive Lage an der Nordsee mit einer sehr guten Verkehrsverbindung nach Leer Ihr Profil: Für die Position als Ärztlicher Leiter Nephrologie (m/w/d) bringen Sie Motivation und Leistungsbereitschaft mit Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie Verantwortungsbewusstsein, Patientenorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen Bedingungen Unser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren Energien Du triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Du führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling) Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und Auswertungen Du bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Du bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Du bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und Optimierungen Du hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / Woche Familienfreundliche Gleitzeitregelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Verantwortung für alle mikrobiologischen QC-Prozesse inkl.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes mittelständisches Unternehmen, neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein kommunaler Betrieb mit über 150 Mitarbeitern. Sie entwickeln, betreiben und sanieren kommunale Immobilien und verantworten Facility Services sowie Flächen- und Energiemanagement in einem modernen, gemeinwohlorientierten Umfeld.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Edelmetallbranche oder edelmetallverarbeitenden Industrie Gute Kenntnisse im Edelmetall-Handel, im Edelmetall-Recycling oder der Schmuckherstellung mit Schwerpunkt Edelmetalle Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 und SAP/R3 bzw.
Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hanover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Full-time employee DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes mittelständisches Unternehmen, neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen BedingungenUnser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren EnergienDu triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBDu bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BetriebsprüferDu führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling)Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und AuswertungenDu bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der WirtschaftswissenschaftenDu bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mitDu bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und OptimierungenDu hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives GeschickDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / WocheFamilienfreundliche GleitzeitregelungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein kommunaler Betrieb mit über 150 Mitarbeitern.Sie entwickeln, betreiben und sanieren kommunale Immobilien und verantworten Facility Services sowie Flächen- und Energiemanagement in einem modernen, gemeinwohlorientierten Umfeld.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zum Thyssen Krupp Konzern. Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von HandlungsempfehlungenSparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von UnternehmensentscheidungenWeiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Freiheitsgrad unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Dies beinhaltet im Wesentlichen: Erster Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten BelangenWeiterentwicklung des bestehenden QM-Systems Begleitung externer Audits durch Handel, Industrie und Zertifizierer sowie Durchführung interner AuditsBetreuung des Labors und Führung der MitarbeiterGewährleistung der Personal- und BetriebshygieneBearbeitung von Kundenreklamationen DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen besonders gut zu unserem Mandanten, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines modernen Betriebs der LebensmittelindustrieFundierte Kenntnisse in den Anforderungen der gängigen QM-Systeme (besonders IFS) und Know-how in der Betreuung von KundenauditsErste Führungserfahrung, ggf. als StellvertreterGesundes Selbstbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte pragmatische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit in einem überschaubaren Umfeld das Qualitätswesen zu gestalten. Gerne steht Ihnen unser Berater Daniel Trautmann unter +49 89 1895520-13 für weitere Details zur Verfügung.
.: Planung und Koordination der EntwicklungsprojekteEntwicklung von Produktstrategien, zusammen mit Vertrieb, Geschäftsführung und ProduktmanagementKontrolle und Freigabe von ProduktrezepturenVerantwortung für den Bereich Regulatory AffairsFührung und Motivation der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Für die Übernahme dieser anspruchsvollen Position bringen Sie am besten folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Erfahrung aus ähnlicher Funktion im Bereich Food-/Pharmaingredients oder Süßwaren mit fundierten Rohstoffkenntnissen aus einem BereichAbgeschlossenes Studium der Lebensmittel- / Biotechnologie, Lebensmittelchemie oder Chemie DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position sind Sie der Motor von Innovationen und neuen Produktkonzepten für das Aussehen von Süßwaren.
Dies beinhaltet im Wesentlichen: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung des QM- und QS-SystemsOrganisation, Begleitung und Durchführung interner / externer Audits Sicherstellung der anforderungsgerechten Wareneingangs-, Prozess- und Endkontrolle durch das LaborÜberwachung und Sicherstellung der Produktionsqualität, Gewährleistung der Produkt-, Betriebs- und Personalhygiene, ReklamationsbearbeitungInitiierung und Steuerung von Optimierungsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie folgendem Anforderungsprofil entsprechen: Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Kompetenzen im Qualitätswesen innerhalb der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise Milch- / MolkereiwirtschaftSolide Erfahrung mit Kundenaudits sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen wie HACCP, QMS, IFS, BRC, ISO etc.Mehrjährige Führungserfahrung Gutes Auftreten, Kommunikationsstärke (inkl. fließender Englischkenntnisse) und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Hygienebewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, teamorientierten Umfeld. Die selbständige Bearbeitung qualitätsrelevanter Fragestellungen gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre persönlichen wie fachlichen Kompetenzen bei einem attraktiven Arbeitgeber der Lebensmittelbranche einzubringen und weiter auszubauen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Qualitätmanagementteams und des LaborteamsAnsprech- und Sparringspartner für alle qualitätsrelevanten Fragen Ausbau und konzeptionelle Neugestaltung bisheriger Strukturen in der Abteilung Planung, Einleitung, Koordination und Optimierung aller Maßnahmen zur Qualitätssicherung DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -chemiker o. ä. mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrungen im QualitätsmanagementAusgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätCharismatische Führungspersönlichkeit mit Begeisterung und Interesse an der Teamentwicklung Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiter zu entwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der mikrobiologischen LaboreFreigabe und Sperrung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie EndproduktenDurchführung von Qualitätskontrollen, Dokumentation der Ergebnisse und Bewertung der DatenSicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und einer angemessenen Ausstattung der Labore DAS BRINGEN SIE MIT Studium der (Mikro)-Biologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der (mikrobiologischen) Qualitätskontrolle von LebensmittelnFundierte Kenntnisse in Lebensmittel-Mikrobiologie und Hygiene bzw. der Anwendung von GMPGute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch), Organisationstalent, Freude an der Übernahme von Verantwortung, gesundes Selbstbewusstsein und kooperativer Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position können Sie sich in die Funktion des Kompetenzträgers für Mikrobiologie entwickeln. Außerdem arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld an herausfordernden und spannenden Aufgaben.
DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie erwartet eine äußerst vielseitige und anspruchsvolle Position bei einer der führenden Adressen innerhalb der Branche sowie attraktive Vertragsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gerne stehen Ihnen unsere Berater Patric Heberlein (+49 89 1895520-16) und Daniel Trautmann (+49 89 189 55 20-13) für weitere Details zur Verfügung.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist bis 100.000 Euro brutto jährlich dotiert.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden Umfeldern Vertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von Betriebsübergängen Erwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem Firmenwagen Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein moderner, wachsender Gesundheitsverbund mit mehreren Standorten in der Region.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Für ein Diagnostiklabor in der Region Erlangen suchen wir im Kundenauftrag für die Position eines Ärztlichen Leiters (m/w/d) einen Facharzt Laboratoriumsmedizin m/w/d. Es erwartet Sie, ein sehr gut etablierter und expandierender Standort, ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und mit hochmoderner Ausstattung.
Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Kardiologen (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheter Labors/ interventionelle Kardiologie, in der Position als Oberarzt m/w/d. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Klinik der Grund- und Regelversorgung im Großraum Würzburg. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie bringen bereits Erfahrung in der interventionellen kardiologischen Diagnostik und Therapie mit Von Vorteil wären auch Erfahrungen in der Device-Therapie (ICD,CRT-Implantationen), Engagement, selbstständiges Handeln und hohe Patientenorientierung setzen wir voraus Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über genügend Empathie Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Aufgaben: Sie leiten selbstständig das Herzkatheterlabor Organisation der Abläufe und Mitarbeiter m/w/d innerhalb des HKL Teilnahme an der 24-Stunden-Herzkatheter-Rufbereitschaft Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine modern ausgestattete Abteilung, mit motivierten Mitarbeitern Eine übertarifliche Vergütung inkl.
Für unseren Auftraggeber, ein Diagnostiklabor im Raum Hamburg suchen für die Position des Ärztlichen Leiters (m/w/d) einen Facharzt Laboratoriumsmedizin m/w/d. Es erwartet Sie, ein sehr gut etablierter Standort, der organisatorisch hervorragend aufgestellt ist.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSelbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung PayrollFörderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare QualifikationNachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden UmfeldernVertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von BetriebsübergängenErwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenAbgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von VorteilSicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten PersonalbetreuungExzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem FirmenwagenMitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.Bestandteil des Vergütungspakets ist ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein moderner, wachsender Gesundheitsverbund mit mehreren Standorten in der Region.
Für unseren Standort in Lohr am Main suchen wir ab sofort einen Leiter kommerzielle Abwicklung / Export (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für kommerzielle Projektabwicklung, Verpackung, Versand, Export Einsatz, Aufgabenzuordnung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Koordination der Schnittstellen zu den Aufgaben anderer Abteilungen im Unternehmen Außenvertretung des Unternehmens Verhandlung mit Lieferanten, Kooperationspartnern, Banken, Versicherungen und einschlägigen Institutionen/Gremien Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen der Angebote und Auftragsbestätigungen sowie bei Auftragsverhandlungen mit Kunden im Hinblick auf Export-/Versandthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen (Anlagenbau) Sichere Kenntnisse in den Bereichen Zahlungssicherung, Zollwesen und Exportkontrollrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie mit einem gängigen ERP-System Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Innovationen und Gestaltung in einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe Ein attraktives Gehalt Monatlicher steuerfreier Sachbezug Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Positionsbeschreibung Leitung und Mitarbeiterverantwortung für die Bereiche Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik Umsetzung des GMD-Qualitätssystems, Organisation des Hygiene- und Schädlingsmanagement Erstellung und Anpassung der Produktspezifikationen und Bearbeitung von qualitätsrelevanten Fragen Technologische Betreuung und Beratung der Kunden; Vorbereitung und Durchführung von Audits Verantwortung für die lebensmittelrechtlichen Bestimmungen sowie für die Investitionsplanung QM Anforderungsprofil Studium der Lebensmitteltechnologie, alternativ eine fachspezifische Aus- und Weiterbildung Branchenkenntnisse; erste oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie Fundierte Erfahrung mit Getreide und dessen funktionellen Eigenschaften; gute analytische Kenntnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken und Selbstorganisation sowie Kunden- und Lösungsorientierung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit verantwortungsvollen Leitungsaufgaben, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Betriebsklima und einer langfristigen Arbeitsplatzperspektive, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Motivierte Mitarbeiter, moderne Herstellungsverfahren und ständige Investitionen haben zum großen Erfolg des Unternehmens beigetragen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit Ihrem Team die Bereiche Finanzen, Controlling, IT, Einkauf und Personal. Das bedeutet unter anderem: Sicherstellung einer wirksamen Beratung der Geschäftsführung durch ZahlentransparenzVerantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie das ReportingLiquiditätsplanung und LiquiditätsmanagementAnsprechpartner für Banken, Steuerberater und WirtschaftsprüferRealisierung eines anforderungsgerechten Personalwesens, inkl.
Positionsbeschreibung Führung der Abteilung (14 MitarbeiterInnen) und stetige Weiterentwicklung des Bereiches Technologische Beratung und Betreuung der Kunden Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Planung und Durchführung von Qualitätsaudits Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur präventiven Qualitätssicherung Initiieren und Steuern von Optimierungsprojekten; Weiterentwicklung des Labordatenmanagements Anforderungsprofil Studium der Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Ausbildung Leitungserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise aus der Süßwaren- oder Backwarenindustrie Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen Ambitionierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, guter Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Angebot Diese Position bietet ein modernes Umfeld bei einem traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, um einen wichtigen Beitrag qualitätsspezifischer Unternehmensentwicklung zu leisten.