#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Compensation In accordance with Massachusetts law, the expected salary for this full-time, benefited position is between $60,000 - $80,000. The actual compensation will be determined considering factors such as relevant skills and experience and other factors permitted by law. ------ What We Offer Competitive salary and benefits package.
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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. You haven't found a suitable position with us at the moment, but would still like to join our team? Whether you provide support in the office with a clear head or work at lofty heights on the wind turbine, together we can move forward at full (wind) power.
FURTHER INFORMATION AND APPLICATION If you are interested in this position, please contact Senior Advisor & Partner Martin Alsted from Foodjob Nordic via email mga@foodjobnordic.com or phone +45 2917 1009.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 36.000 € und 40.000 € brutto jährlich dotiert.
Sachbearbeiter m/w/d Logistik Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir am Standort Selm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter m/w/d Logistik in Vollzeit. Die Position ist langfristig mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 36.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Versandlogistik im TagesgeschäftErstellung von Versandpapieren für nationale und internationale SendungenZollabwicklung über ATLAS (Ausfuhrerklärungen, Ursprungszeugnisse etc.)Beauftragung von Speditionen und externen DienstleisternÜberwachung von Lieferterminen und termingerechte Avisierung von SendungenFakturierung von Transporten sowie Kontrolle von Transportrechnungen und Klärung von RechnungsdifferenzenEnge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten AbteilungenStammdatenpflege und Prozessoptimierung in der Versandlogistik Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
Customizing) Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der Variantenkonfiguration Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Customizing) Fundierte HR- und Prozesskenntnisse Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Auswahl, Einführung und kontinuierliche Betreuung unserer WMS-Lösungen Integration des WMS in die bestehende ERP-Landschaft Optimierung von ERP-basierten Prozessen in Lager, Materialwirtschaft und Produktion Systemkonfiguration und Customizing (ERP, WMS) Schnittstellenintegration und Koordination mit internen Fachbereichen Durchführung von Anwender:innenschulungen Pflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemdokumentation 2nd-Level-Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit IT-Systemen in Lagerlogistik und/oder ERP, idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in Materialfluss, Lagerverwaltung und Prozessoptimierung Grundkenntnisse in Datenbanken und Programmierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten, Early Bird oder Morgenmensch, alles möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Essenszuschuss für deine Mittagspause Öffi-Zuschuss für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 862583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
We are also available at any time to answer any questions you may have—start your new position today. Please note that all personal references in this job advertisement are to be considered gender-neutral.
Zentrale Ansprechperson für das SAP-EWM-Modul innerhalb des Unternehmens (Teil-)Projektleitung für Projekte im Bereich SAP EWM – inklusive Konzeption, Planung und Umsetzung Bearbeitung von Change Requests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Ticketbearbeitung und fachlicher Anwendersupport im 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft im EWM-Umfeld Fundierte Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA embedded EWM sowie Kenntnisse im Umgang mit RFUI Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP Objects Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kantine Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Essenszulage Betriebsarzt Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Barrierefreie Arbeitsumgebung Gesundheitsmaßnahmen Wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 840652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Rahmen der anstehenden Geschäftsentwicklungen besetzen wir vertraulich die Position für eine mittelständische Unternehmensgruppe rund um Baustoffe, Transportbeton und baunahe Dienstleistungen im Raum Hamburg / Norddeutschland.
Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Key-User-Support und Durchführung von Integrations- und AbnahmetestsKnow-how in Cut-over-Aktivitäten, End-User-Trainings und agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban)Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie arbeiten für ein international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetViel Raum für KreativitätBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 862273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Drucker, Etikettendrucker, Notebooks)Einfache Installationsarbeiten (Kabel legen, Geräte anschließen, Peripherie einrichten) Koordination mit der externen IT FirmaBetreuung der Telefonanlage und Ansprechpartner für die Telekom IT-Interesse, technisches Verständnis und Freude am LernenErste Berührungspunkte mit Windows, Office 365 oder einfacher IT-UnterstützungHandwerkliches Geschick und Spaß an Hardware-AufgabenSelbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Kenntnisse in Active Directory, erste Erfahrung mit Veeam sowie Grundkenntnisse in Website-Pflege wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Annahme, Bearbeitung und Vorqualifizierung von IT-Tickets (Telefon, Mail, Remote) sowie direkter User-SupportDurchführung von IMAC-Services, Vor-Ort-Einsätzen und Unterstützung bei Rollouts und SonderaufgabenErwaltung, Versand und Rücknahme von iPhones, Smartphones, SIM-Karten und zugehörigen AssetsPflege und Aktualisierung der Asset-Datenbank, Excel-Listen sowie Dokumentationen und HandbücherBetreuung und Support von ca. 7000 iOS-Endgeräten inklusive Aufbau und Weiterentwicklung der iOS-HotlineHardware-Handling wie Betankung von SINA-Notebooks, Funktionsprüfungen, Tonerversand und Geräteinventarisierung Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse und QualifikationenErfahrung im 1st 2nd Level SupportKenntnisse im oben genannten Bereich, besonders IOS und Matrix 42ITIL Foundation nice to haveFließend Deutsch und gute Englisch KenntnisseFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 865314/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #Compensation: Commitment deserves reward – overtime or multi-day assignments are additionally compensated.
Create your future by joining our Graduate Trainee Program where you will have the opportunity to work on a full-time contract position for 18-months. Upon successful completion of the program, you stand a chance to be shortlisted for exciting job opportunities based on your career aspirations, your performance and also on business needs and available vacancies.
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Group Reporting data flows Option to work on a long-term project Ihr Kontakt Referenznummer 860031/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
JOIN OUR TEAM IN COLOGNE FOR A FULL-TIME POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE. Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE?
Furthermore, you will support or execute project management activities depending on project size and complexity and closely manage key stakeholder relationships. In your position, you also contribute to setting standards and best practices for your team and support exploring new methodologies and practices.
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Establish, maintain, and continuously enhance the Configuration Management Database (CMDB)Collaborate with Business Application Owners to define service trees and map infrastructure using ServiceNow Service MappingEnsure integrity, accuracy, and currency of all Configuration Items (CIs)Define, implement, and enforce ITIL-aligned configuration policies, standards, and proceduresAlign asset and configuration data in close cooperation with the Group Competence Center for IT Configuration ManagementSupport the integration of IT Asset Management and Configuration Management processes and toolsWork closely with Change Management, Incident Management, and the Service DeskConduct audits and process reviews, identify discrepancies, and drive corrective actionsTrain, advise, and support IT teams on configuration management best practicesContribute to ITSM improvement initiatives, especially in the areas of automation and tool integration Degree in Computer Science, Information Systems, or a comparable qualification is an advantageStrong understanding of the ITIL framework; certification (ITIL 4 Foundation or higher) is highly desirableProven professional experience in Configuration Management within medium to large IT environmentsSolid knowledge of IT Asset Management and its interaction with configuration dataHands-on experience with CMDB tools such as ServiceNow, i-doit, BMC Remedy, Matrix42, or comparable platformsStructured, detail-oriented, and process-driven working styleConfident communicator, able to collaborate effectively across departments and stakeholder groupsVery good command of English, written and spokenExperience supporting ITSM-related projects, particularly automation and tool integration initiativesConfidence in conducting audits and ensuring compliance across IT processes Fexible working hours and home-office optionExtensive Learning & Development opportunitieLife balance & family-friendly benefitsModern office environment with canteenHealth & sports programs Gehaltsinformationen The minimum annual gross salary for this position is €70,000. Willingness to overpay depending on qualifications and professional experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 857354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie Self-Service-Portale auf, treiben Sie IT-Projekte voran und sichern Sie höchste Servicestandards nach ITIL. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in Bremen, in der analytisches Denken und Hands-on-Mentalität gleichermaßen zählen und Sie zwischen Support-Ebenen, Anwendern und Technik die entscheidende Verbindung herstellen.
Drucker, Etikettendrucker, Notebooks) Einfache Installationsarbeiten (Kabel legen, Geräte anschließen, Peripherie einrichten) Koordination mit der externen IT Firma Betreuung der Telefonanlage und Ansprechpartner für die Telekom IT-Interesse, technisches Verständnis und Freude am Lernen Erste Berührungspunkte mit Windows, Office 365 oder einfacher IT-Unterstützung Handwerkliches Geschick und Spaß an Hardware-Aufgaben Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Kenntnisse in Active Directory, erste Erfahrung mit Veeam sowie Grundkenntnisse in Website-Pflege wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Key-User-Support und Durchführung von Integrations- und Abnahmetests Know-how in Cut-over-Aktivitäten, End-User-Trainings und agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie arbeiten für ein international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Viel Raum für Kreativität Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 862273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
We are also available at any time to answer any questions you may have—start your new position today. Please note that all personal references in this job advertisement are to be considered gender-neutral.
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Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Betreuung des First- und Second-Level-Supports für Hard- und SoftwareanfragenInstallation, Einrichtung und Support von IT-HardwareAdministration, Überwachung und Weiterentwicklung der virtualisierten IT-Infrastruktur auf Basis von VMwareKonfiguration und Wartung von Windows- und Linux-Systemen (Client & Server)Mitwirkung an Themen der IT-Security und InformationssicherheitAbstimmung mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des SystembetriebsDokumentation von Prozessen, Netzwerken und Systemkonfigurationen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich InformatikMehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit VMwareFundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnologien (z.B.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
In unserem expandierenden Unternehmen haben Sie gute Entwicklungschancen. Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Ina Neumann gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir eine/n KENNTNISSE IT-Ausbildung oder Umschulung Berufserfahrung in vergleichbarer Position als IT Engineer (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Systems Engineer (m/w/d) oder in der Projektleitung etc. Incident-Management auf Level 2 Niveau Kenntnisse in SCCM Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Your Responsibilities: Design of BCU-based substation control systems for high voltage direct current (HVDC) systems Implementation of control software using simulation tools and real-time test environments Verification and validation of control solutions in simulated and real-time environments Preparation of design specifications and technical documentation Creation of effort estimations for project planning purposes Clarification of technical requirements within cross-functional project teams Coordination and alignment with customers and suppliers on technical matters Remote support during commissioning of HVDC systems Providing remote service and troubleshooting support for HVDC installations Your Profile: University degree in electrical engineering with a focus on energy technology First professional experience in a relevant field Proficiency in parameterisation of bay control units (BCUs), ideally SIPROTEC 5 devices with DIGSI and CFC (Continuous Flow Chart) Experience in implementing the IEC 61850 standard for substation control and data exchange with higher-level automation and SCADA systems Solid understanding of high voltage and substation technology as well as the design of interlocking schemes and automated control sequences Good knowledge of secondary interfaces of high voltage components such as switching devices, transformers, CTs and VTs Very good English language skills; proficiency in German is an advantageStrong analytical and problem-solving abilities Excellent communication skills in cross-functional and international team environments Structured and detail-oriented working approach Ability to quickly adapt to new technologies and processes High level of initiative and a hands-on mentality Your Benefits: What our client offers: Responsible position in a future-oriented company Creative freedom for sustainable innovations Training opportunities and career prospects We support you on your journey: Above-average pay Permanent employment contract 30 days of annual leave Opportunity to be taken on permanently by the client Employee referral bonus Christmas and holiday bonus Personal support and guidance Does this sound like you?
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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Intercultural mindset in an international team with great team spirit Onboarding support from colleagues and superiors Flexible working hours and possibility to work partially from home (2days/week) An attractive annual gross salary and learning opportunities with international opportunities Gehaltsinformationen Depending on experience, an annual salary of €80,000–100,000 is envisaged for this position. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten. Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen.