Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 42.000 € und 45.000 € brutto jährlich dotiert.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein dynamisch wachsendes, international expandierendes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir im Zuge der weiteren Professionalisierung der Finance-Funktion eine erfahrene Persönlichkeit im Konzernrechnungswesen / Group Accounting.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Financial Controller (m/w/d) – Budget, Forecast & Kostenanalyse Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Controlling‑Position in einem international geprägten Premium‑Unternehmen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterentwicklung über interne Trainingsprogramme und externe Seminare Corporate Benefits , Mitarbeiterrabatte und exklusive Sonderkonditionen in der Branche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Sonderzahlungen Gesundheits‑ und Fitnessangebote Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und modernen Arbeitsplätzen Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Controlling‑Themen am Standort, inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein dynamisch wachsendes, international expandierendes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir im Zuge der weiteren Professionalisierung der Finance-Funktion eine erfahrene Persönlichkeit im Konzernrechnungswesen / Group Accounting.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto jährlich dotiert.
Commercial Controller (m/w/d) – UK & Nordics / Sales & Marketing Controlling Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Intensive Einarbeitung und strukturierte Onboarding‑Phase Teilnahme an Trainings und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeitsmodell mit Home‑Office‑Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten Internationale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Finanzielle Analyse und Bewertung kommerzieller Aktivitäten im Verantwortungsbereich UK & Nordics – inklusive Erstellung von Berichten und Ergebnisanalysen Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen bis zur Bruttoergebnis‑Ebene und Erstellung laufender Sales‑ und Profit‑Berichte Überwachung von Preisstrukturen, Abrechnungen und Umsatzentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Customer Service (O2C‑Prozess) Erarbeitung von Budget‑ und Forecast‑Analysen sowie Beratung des Vertriebsteams bei Ergebnis‑ und Kostenfragen Monitoring und Abstimmung der Marketing‑ und Vertriebsausgaben mit Auftrags‑ und Budgetvorgaben Weiterentwicklung des Reportings und Aufbau neuer, automatisierter Controlling‑Tools in Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Sales oder Marketing Controlling , idealerweise in der FMCG‑Branche Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Pivot, VLOOKUP, INDEX MATCH, SUMIF etc.) – Power BI von Vorteil Fundierte ERP‑Erfahrung, bevorzugt mit SAP S/4 HANA (Fiori) Analytisches Denken , hohe Zahlenaffinität und proaktive Arbeitsweise Teamorientierung, Eigenverantwortung und Hands‑on‑Mentalität in einem dynamischen Umfeld Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Ein besonderes Highlight dieser Position: Für Mitte 2027 planen wir den Umzug in einen neuen Berliner Standort. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen Prozess aktiv mitzugestalten – von der Standortauswahl bis hin zur Weiterentwicklung der Niederlassung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das innovative Automatisierungs- und Prozesslösungen für anspruchsvolle Industriebranchen entwickelt.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie möchten Ihre Expertise im Controlling in einer der aktuell wachstumsstärksten Branchen einsetzen?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist die deutsche Tochter eines erfolgreichen US-Technologiekonzerns und zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen im Bereich Chipdesign, Halbleiter, Elektrotechnik und KI-basierter SystemeIn einem hochinternationalen Umfeld mit rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit arbeitet das Unternehmen mit namhaften Technologieunternehmen aus dem globalen High-Tech-Umfeld zusammen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Du bekommst dazu Online-Zugriff auf dein Profil und kannst uns dort weitere, für dich wichtige Informationen geben. Im nächsten Schritt, wenn wir eine passende Position für dich prüfen, bieten wir dir eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, deine Wünsche und dein Persönlichkeitsprofil.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern und Teil eines etablierten, familiengeführten Konzerns mit klarer Zukunftsvision.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern und Teil eines etablierten, familiengeführten Konzerns mit klarer Zukunftsvision.
Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und zukunftssicheren PflegeeinrichtungUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVRZusätzliche Leistungen über die KZVKBonussystem33 Tage UrlaubStrukturierte EinarbeitungWertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne ArbeitsbedingungenSinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialen DienstesPlanung, Organisation und Weiterentwicklung sozialer Betreuungs- und BeschäftigungsangeboteSicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerBeratung und Begleitung von Bewohnerinnen, Bewohnern und AngehörigenUnterstützung bei Einzugs-, Integrations- und ÜbergangsprozessenZusammenarbeit mit Behörden, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren externen AnsprechpartnernOrganisation und Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und FreizeitangebotenFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sozialen DienstMitwirkung an Qualitätsmanagement- und KonzeptentwicklungsprozessenDokumentation und Sicherstellung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich, beispielsweise als Sozialarbeiter, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, Gerontologe, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Idealerweise Erfahrung im Sozialen Dienst einer stationären PflegeeinrichtungErste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und BetreuungHohe Sozialkompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren AngehörigenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Warum diese Position besonders ist Als Leitung des Sozialen Dienstes übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die soziale Betreuung und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten und zukunftssicheren PflegeeinrichtungUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVRZusätzliche Leistungen über die KZVKBonussystem33 Tage UrlaubStrukturierte EinarbeitungWertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne ArbeitsbedingungenSinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialen DienstesPlanung, Organisation und Weiterentwicklung sozialer Betreuungs- und BeschäftigungsangeboteSicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerBeratung und Begleitung von Bewohnerinnen, Bewohnern und AngehörigenUnterstützung bei Einzugs-, Integrations- und ÜbergangsprozessenZusammenarbeit mit Behörden, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren externen AnsprechpartnernOrganisation und Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und FreizeitangebotenFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sozialen DienstMitwirkung an Qualitätsmanagement- und KonzeptentwicklungsprozessenDokumentation und Sicherstellung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich, beispielsweise als Sozialarbeiter, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, Gerontologe, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Idealerweise Erfahrung im Sozialen Dienst einer stationären PflegeeinrichtungErste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und BetreuungHohe Sozialkompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren AngehörigenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Warum diese Position besonders ist Als Leitung des Sozialen Dienstes übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die soziale Betreuung und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische Anforderungen Trusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung Globale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher Rahmenbedingungen Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior Management Systemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen Gehaltsrunde Stakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-Führungskräften Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Implementation and optimization of SAP inbound/outbound processes (SAP LE), including interfaces to EWM Gathering and evaluating requirements from business departments Customizing, testing, and documenting SAP logistics processes Support in transport processing and freight cost settlement Participation in international rollouts and close collaboration with business units and IT Senior experience Experience with SAP LE EWM interfaces SAP TRA Knowledge in transport logistics, freight cost settlement, and SAP customizing Experience in requirements management and testing Structured, solution-oriented working style and strong team skills Fluent English, Polish is nice to have Location: remote from Poland, with 1xweek onsite in Krakow area Language: English Workload: 50-100 Ihr Kontakt Referenznummer 883012/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das innovative Automatisierungs- und Prozesslösungen für anspruchsvolle Industriebranchen entwickelt.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie möchten Ihre Expertise im Controlling in einer der aktuell wachstumsstärksten Branchen einsetzen?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist die deutsche Tochter eines erfolgreichen US-Technologiekonzerns und zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen im Bereich Chipdesign, Halbleiter, Elektrotechnik und KI-basierter Systeme In einem hochinternationalen Umfeld mit rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit arbeitet das Unternehmen mit namhaften Technologieunternehmen aus dem globalen High-Tech-Umfeld zusammen.
Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Implementation and optimization of SAP inbound/outbound processes (SAP LE), including interfaces to EWMGathering and evaluating requirements from business departmentsCustomizing, testing, and documenting SAP logistics processesSupport in transport processing and freight cost settlementParticipation in international rollouts and close collaboration with business units and IT Senior experienceExperience with SAP LEEWM interfacesSAP TRAKnowledge in transport logistics, freight cost settlement, and SAP customizingExperience in requirements management and testingStructured, solution-oriented working style and strong team skillsFluent English, Polish is nice to have Location: remote from Poland, with 1xweek onsite in Krakow areaLanguage: EnglishWorkload: 50-100 Ihr Kontakt Referenznummer 883012/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Einkäufer (m/w/d) Medizinprodukte & Medizinbedarf, Mönchengladbach Vollzeit | Einkauf | Gesundheitswesen Sie sind eine kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Einkauf von Medizinprodukten und möchten eine strategisch wichtige Position im Gesundheitswesen übernehmen? Dann erwartet Sie in Mönchengladbach eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Einkauf eines systemrelevanten Unternehmens.
B. vergünstigtes DeutschlandTicket Worauf Sie sich freuen können Ihre Aufgaben Übernahme regulärer Dienste in der Hauswirtschaft im Augustinushaus in Dormagen im Frühdienst ab 07:00 Uhr, inklusive Wochenend- und FeiertagsdienstenSicherstellung der Mahlzeitenversorgung unserer Bewohnenden in den Wohnbereichsküchen und der Cafeteria einschließlich Vor- und Nachbereitung der ServiceabläufeVerteilung von Bewohnerwäsche sowie Unterstützung weiterer hauswirtschaftlicher VersorgungsprozesseUnterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung in AbwesenheitBetreuung und Unterstützung einfacher technischer Abläufe im GebäudealltagReinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche Das bieten wir Ihnen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in der Hauswirtschaft mit GestaltungsspielraumEin engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes TeamStrukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen EntwicklungEinsatz in klar geregelten Frühdiensten mit planbaren Arbeitszeiten Worauf wir uns freuen Ihr Profil Praktische Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist zwingend erforderlichErfahrung in der Seniorenhilfe, idealerweise im Umgang mit demenziell erkrankten MenschenErste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie von VorteilVerantwortungsbewusstsein sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Hauswirtschaftsleitung zuverlässig zu vertretenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit im ArbeitsalltagGute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behaltenKreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und hauswirtschaftliche Prozesse aktiv mitzugestalten Wer wir sind Die St.
Skills Dokumentation Wissenstransfer Scrum Testing CMS Contentmanagement Jira Confluence Recherche Web Analytics Analyse SEO Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Advanced, Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Umsetzung der Arbeitsergebnisse durch Tooleinträge und technische Dokumentationen Mitwirkung bei der Planung der Umsetzung, Analyse der Aufgaben bezüglich der Realisierungstasks im Rahmen agiler Prozesse Planung, Abstimmung, Verbesserung und Präsentation der Produkte durch Teilnahme an agilen Besprechungsformaten Wissenstransfer im Rahmen der Aufgabenerledigung Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online-Produkte Recherche & Konzeption neuer Content-Themen für den Online-Auftritt Webgerechte Erstellung von zielgruppenoptimierten und SEO-relevanten Inhalten des Online-Portals Einarbeitung und Pflege multimedialer Inhalte ins Content-Management-System des Online-Portals Redigieren erstellter Inhalte des Online-Portals Mitwirkung beim Controlling des Contents des Online-Portals durch Web Analytics Kontinuierliche Sicherung der Qualität des Online-Auftritts durch Tests und Analysen, alleine sowie in Zusammenarbeit mit Software-Testern Mitwirkung beim Support des bestehenden Online-Auftritts und der Analyse und Behebung von Fehlern Qualifikationen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Online-Redateur*in mit oder arbeitest in einer vergleichbaren Position Du konntest bereits Erfahrung in größeren Projektumgebungen sammeln und hast dort idealerweise schon Online-Auftritte gemanagt Recherchieren und Konzeptionieren neuen Contents bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten Du bringst Kenntnisse im Umgang mit gängigen CMS Systemen und der Pfelge deren Inhalte mit Du kontrollierst selbständig und permanent deine Arbeitsergebnisse und passt diese iterativ an Idealerweise hast du schon in agilen Teams gearbeitet und es bereitet dir Freude, dein Wissen mit anderen zu teilen Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig.
Ergotherapeut (w/m/d) mit Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office) Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für eine international tätige, inhabergeprägte Unternehmensgruppe suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit zur direkten Unterstützung des CEO/CFO.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig.
Freuen Sie sich auf eine planbare 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 15:50 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bitte beachten Sie: Bewerbungen für diese Position werden nicht über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen. Senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an Frau Huth unter M.Huth@elisabeth-akademie.de Jetzt bewerben Unbefristeter Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen AltersversorgungArbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen AbstimmungswegenFamilienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Worauf Sie sich freuen können Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Organisation sämtlicher Verwaltungstätigkeiten, die im Schulbetrieb anfallen (u. a. allgemeine Sekretariatsaufgaben, Datenpflege etc.)Erfassung und Pflege der Schülerdaten mit unserem Schulverwaltungsprogramm easySoft sowie KursadministrationErfassung und Verwaltung von FehlzeitenBewerbermanagementAusstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen sowie allgemeiner Schriftverkehr Worauf wir uns freuen Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Sekretariat sowie in der Organisation und Durchführung der oben genannten Aufgaben wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen; Kenntnisse in Lotus Notes sind von VorteilGute Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenFreude am Kontakt mit jungen Menschen sowie eine offene und wertschätzende KommunikationEmpathie und Freundlichkeit Wer wir sind Die St.
What we offer: A interim (6-months plus possibility to prolong) employment contract according to the BAP/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company
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Senior Dev Ops & Platform Engineer (m/w/d) In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Plattform- und Cloud-Umgebungen. Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance, setzt hohe technische Standards, treibst Automatisierung sowie Observability voran und entwickelst unsere Plattform nachhaltig in Richtung einer modernen, skalierbaren Infrastruktur.
Solid understanding of banking accounting principles Ideally experience with VAT / tax setup, preferably Italian VAT Experience in building or extending Avaloq setups for new entities/branches Ability to work independently in a senior role within a parametrization team Fluent in working in complex banking environments (e.g., loans, fees, taxation) Opportunity to work on a specialized Avaloq setup role in a leading banking environment Long-term project with high impact on accounting processes Collaborative and professional working environment in Zurich Ihr Kontakt Referenznummer 881701/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 10 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf.
Augustinus Gruppe von attraktiven Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem Vitalen Unternehmen der GesundheitsbrancheAttraktive Vergütung und umfangreiche Corporate BenefitsMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenGestaltungsspielraum im Qualitäts- und RisikomanagementJobRad und MitarbeitervorteilsprogrammeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen Worauf wir uns freuen Ihr Profil im Überblick Für Ihre Position bei der St. Augustinus Gruppe bringen Sie idealerweise mit: Erfahrung im Qualitätsmanagement im Reha- oder KlinikbereichSehr gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 10 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf.