Architektur und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID Design von SSO-, Federation- und Workload-Identity-Konzepten Aufbau von Governance-Standards für Application Integrations und Berechtigungskonzepte Automatisierung von Identity- und Application-Lifecycle-Prozessen Umsetzung moderner Zero-Trust-Ansätze Zusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams zur Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen Erfahrung in der IAM-Architektur Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity Providern Erfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, SAML und API-Permission-Governance Know-how im Umfeld Non-Human Identities, Service Principals und Managed Identities Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 889200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Steuerung des SAP FI/CO Streams innerhalb des Gesamtprojekts Koordination von Business Stakeholdern, Key Usern und Implementierungspartnern Unterstützung bei Solution Design, Customizing und Prozessoptimierung Unterstützung bei Entscheidungsfindungen und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Lösungen Hands-on Mitarbeit bei Konfiguration, Analyse und Problemlösung Erfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Stream Lead Erfahrung in internationalen Transformations- oder Rollout-Projekten Hands-on Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Mitarbeit Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kombination aus fachlicher Steuerung und operativer Mitarbeit Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen S/4HANA-Transformation Langfristiges und abwechslungsreiches Projekt mit hoher Auslastung und großer Entscheidungsfreiheit Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 894956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Einzelne Lücken bei Azure, DevOps, Telemetrie oder AI-Themen können aufgebaut werden. IHRE BENEFITS Die Position geht deutlich über kundenspezifische Programmierung hinaus. Du arbeitest an Business-Central-Lösungen über ihren gesamten Lifecycle und kannst technische Standards, Integrationen und Architekturentscheidungen mitprägen.
Architektur und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra IDDesign von SSO-, Federation- und Workload-Identity-KonzeptenAufbau von Governance-Standards für Application Integrations und BerechtigungskonzepteAutomatisierung von Identity- und Application-Lifecycle-ProzessenUmsetzung moderner Zero-Trust-AnsätzeZusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams zur Entwicklung skalierbarer Integrationslösungen Erfahrung in der IAM-ArchitekturSehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Identity ProvidernErfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, SAML und API-Permission-GovernanceKnow-how im Umfeld Non-Human Identities, Service Principals und Managed IdentitiesSehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 889200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Steuerung des SAP FI/CO Streams innerhalb des GesamtprojektsKoordination von Business Stakeholdern, Key Usern und ImplementierungspartnernUnterstützung bei Solution Design, Customizing und ProzessoptimierungUnterstützung bei Entscheidungsfindungen und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter LösungenHands-on Mitarbeit bei Konfiguration, Analyse und Problemlösung Erfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Stream LeadErfahrung in internationalen Transformations- oder Rollout-ProjektenHands-on Mentalität mit Bereitschaft zur operativen MitarbeitStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kombination aus fachlicher Steuerung und operativer MitarbeitSchlüsselrolle in einer strategisch wichtigen S/4HANA-TransformationLangfristiges und abwechslungsreiches Projekt mit hoher Auslastung und großer EntscheidungsfreiheitRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 894956/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Controller (m/w/d) – Referenznummer: 1012 - Attraktiver Arbeitgeber Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Ermitteln, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Erstellung von Abweichungsanalysen inkl.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unsere Unterstützung ermöglicht es dir, dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Position als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) zu fokussieren. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams- gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und erobern die Herzen derjenigen, die auf unsere Unterstützung zählen!
Unsere Unterstützung ermöglicht es dir, dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Position als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) zu fokussieren. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams- gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und erobern die Herzen derjenigen, die auf unsere Unterstützung zählen!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Strategischer Einkäufer - Cluster Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Beschaffungscluster: von der Strategieentwicklung über die Lieferantenauswahl bis hin zur kontinuierlichen Lieferantenentwicklung Eigenständige Durchführung von Markt-, Kosten- und Risikoanalysen sowie Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Optimierungspotenziale Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten Entwicklung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung strategischer Eskalationen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews Aktive Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d), Betriebswirtschaft (m/w/d), Supply Chain Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – ob als Category Manager (m/w/d), Einkaufsleiter (m/w/d) oder Commodity Manager (m/w/d), idealerweise mit Hintergrund im Maschinen- oder Anlagenbau Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen und in der Lieferantenentwicklung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Jahresgehalt von ca. 60.000 - 65.000 € p.a. 38 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung für eine planbare Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum im strategischen Einkauf Einbindung in interdisziplinäre und internationale Projekte Festanstellung mit Perspektive – Direktvermittlung oder ANÜ mit Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch BS Wutow und feste Ansprechpartner Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Altenpflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen. In dieser Position tragen Sie entscheidend zur Lebensqualität unserer Klienten bei und unterstützen sie in ihrem Alltag. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheits- und Sozialwesen in Eichstätt, Deutschland. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Senioren zu verbessern und ihnen eine würdevolle Pflege zu bieten. Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen Unterstützung bei der täglichen Körperpflege Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Dokumentation der Pflegemaßnahmen Durchführung von Freizeitaktivitäten zur Förderung der sozialen Interaktion Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie anderen Fachkräften im Team Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Altenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Standort in Ingolstadt, Deutschland. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Menschen in ihrer Lebensqualität zu unterstützen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege und Unterstützung älterer Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Strategischer Einkäufer - Cluster Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein definiertes Beschaffungscluster: von der Strategieentwicklung über die Lieferantenauswahl bis hin zur kontinuierlichen Lieferantenentwicklung Eigenständige Durchführung von Markt-, Kosten- und Risikoanalysen sowie Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Optimierungspotenziale Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten Entwicklung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung strategischer Eskalationen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews Aktive Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d), Betriebswirtschaft (m/w/d), Supply Chain Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – ob als Category Manager (m/w/d), Einkaufsleiter (m/w/d) oder Commodity Manager (m/w/d), idealerweise mit Hintergrund im Maschinen- oder Anlagenbau Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen und in der Lieferantenentwicklung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Jahresgehalt von ca. 60.000 - 65.000 € p.a. 38 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung für eine planbare Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum im strategischen Einkauf Einbindung in interdisziplinäre und internationale Projekte Festanstellung mit Perspektive – Direktvermittlung oder ANÜ mit Übernahmeoption Persönliche Betreuung durch BS Wutow und feste Ansprechpartner Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Du bist vertriebsaffin, denkst unternehmerisch und suchst nach einer Position, in der Engagement, Eigeninitiative und Leistung wirklich den Unterschied machen? Bei Constaff übernimmst Du als Key Account Manager (m/w/d) Verantwortung für Deine eigenen Kunden, entwickelst langfristige Partnerschaften und betreust die IT Experts von der Besetzung bis zur Durchführung spannender IT Projekte.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Mehrjährige Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Active Sourcing innerhalb der PersonaldienstleistungsbrancheAusbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen SchwerpunktEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufMenschenkenntnis und EinfühlungsvermögenEin sympathisches und souveränes AuftretenDie Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterEine intensive Einarbeitungsphase und individuelles MentoringGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem ArbeitgeberzuschussFlache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur GeschäftsführungEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturRegelmäßige Events zur Stärkung unseres TeamzusammenhaltsFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt in der Spanne von 42.000€ bis 55.000€ vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und fachlicher Passung.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Verweis auf vorhandene SchulungsunterlagenStrukturierte Rücknahme und Abwicklung der AltgerätePflege des Inventars sowie lückenlose Dokumentation der durchgeführten GerätewechselAnalyse und Behebung von technischen Störungen im Rahmen des RolloutsSituationsgerechte Eskalation komplexerer Störungen an die zuständigen FachstellenSelbstständige Organisation und Priorisierung der anfallenden Support- und Rollout-Aufgaben Berufserfahrung im ICT Support / Client Support, idealerweise auf Senior-LevelErfahrung mit Computer-, Hardware- oder Workplace-RolloutsErfahrung in der Koordination und Planung von Rollout-ProjektenGute Kenntnisse im Client-Staging und in der GerätekonfigurationErfahrung mit Installation und Inbetriebnahme von ArbeitsplatzgerätenGute Kenntnisse in der Fehleranalyse und im technischen TroubleshootingStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei Inventarisierung und DokumentationHohe Selbstständigkeit und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitKunden- und serviceorientierte Kommunikation mit Endanwendern und internen FachstellenZuverlässige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Kontakt Referenznummer 896763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit hoher regulatorischer Expertise und einem klaren Fokus auf nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit hoher regulatorischer Expertise und einem klaren Fokus auf nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit bundesweiter Präsenz. Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf nachhaltiges Wachstum, regulatorische Sicherheit und hohe Qualitätsstandards.
Verweis auf vorhandene Schulungsunterlagen Strukturierte Rücknahme und Abwicklung der Altgeräte Pflege des Inventars sowie lückenlose Dokumentation der durchgeführten Gerätewechsel Analyse und Behebung von technischen Störungen im Rahmen des Rollouts Situationsgerechte Eskalation komplexerer Störungen an die zuständigen Fachstellen Selbstständige Organisation und Priorisierung der anfallenden Support- und Rollout-Aufgaben Berufserfahrung im ICT Support / Client Support, idealerweise auf Senior-Level Erfahrung mit Computer-, Hardware- oder Workplace-Rollouts Erfahrung in der Koordination und Planung von Rollout-Projekten Gute Kenntnisse im Client-Staging und in der Gerätekonfiguration Erfahrung mit Installation und Inbetriebnahme von Arbeitsplatzgeräten Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und im technischen Troubleshooting Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei Inventarisierung und Dokumentation Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kunden- und serviceorientierte Kommunikation mit Endanwendern und internen Fachstellen Zuverlässige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Kontakt Referenznummer 896763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unsere Unterstützung ermöglicht es dir, dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Position als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) zu fokussieren. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams- gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und erobern die Herzen derjenigen, die auf unsere Unterstützung zählen!
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Unsere Unterstützung ermöglicht es dir, dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Position als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) zu fokussieren. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams- gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und erobern die Herzen derjenigen, die auf unsere Unterstützung zählen!
Unsere Unterstützung ermöglicht es dir, dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Position als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) zu fokussieren. Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams- gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und erobern die Herzen derjenigen, die auf unsere Unterstützung zählen!
./ Woche) eine Personalleitung (m/w/d) Deine Aufgaben Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich HR und prägst die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit deinem Engagement Du verantwortest die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Arbeitnehmervertretungen auf höchster Ebene und steuerst die Gremienarbeit Du trägst die Verantwortung für die Tarifarbeit, führst Verhandlungen mit Gewerkschaften und sorgst für die konsequente Umsetzung tariflicher Regelungen im Unternehmen Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung zentraler HR-Handlungsfelder und gestaltest die Personalarbeit zukunftsorientiert, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern Du berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte umfassend und kompetent in relevanten arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalpolitischen Fragestellungen Dein Profil Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im HR auf Senior-Level-Niveau mit Du besitzt fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien sowie in der Verhandlungsführung von Tarifverträgen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Du bist eine souveräne, verhandlungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit und vertrittst auch in komplexen Situationen klare Positionen – stets im Einklang mit den Werten unseres Familienunternehmens Du denkst strategisch und unternehmerisch und verbindest wirtschaftliche Ziele mit einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit Wir bieten.... eine strategische Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die künftige Personalarbeit und Unternehmenskultur enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein engagiertes HR-Team ein der Position und der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Remote-Work sowie flexible Arbeitszeiten modernes Betriebsrestaurant Kontakt Möchtest Du die Zukunft unserer Personalarbeit entscheidend mitgestalten?
Controller (m/w/d) – Operations Controlling & Reporting Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Faire und transparente Vergütungsstruktur Abwechslungsreiche Position mit direktem Bezug zu operativen Geschäftsprozessen Hoher Gestaltungsspielraum im Controlling Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen Möglichkeit, Controlling-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die betreuten Niederlassungen und operativen Einheiten in allen relevanten Controlling-Fragestellungen Partnerschaftliche und lösungsorientierte Unterstützung der Führungskräfte bei wirtschaftlichen und operativen Entscheidungen Operative Umsetzung der Controlling-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen Sicherstellung einer transparenten Darstellung von Kosten, Erlösen und wirtschaftlicher Entwicklung Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Identifikation relevanter Ursachen Ableitung konkreter Maßnahmen aus den durchgeführten Analysen und Begleitung der Umsetzung Erstellung des monatlichen Reportings inklusive aussagekräftiger Kommentierungen Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts sowie Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Controlling Idealerweise Erfahrung im Logistik-, Transport-, Supply-Chain- oder Operations-Umfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und umfangreichen Datenmengen Erfahrung mit ERP- bzw.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 42.000 € und 45.000 € brutto jährlich dotiert.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne berücksichtigen wir Sie auch für weitere interessante Positionen und nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf. federmann@carpediem-online.de Bitte haben Sie Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen bzw. nicht zurücksenden können.
Röntgen; optional Durchleuchtung/Interventionen) Aktive Rolle in Boards/Kolloquien; Beratung zuweisender Stellen Supervision & Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten; Beteiligung am Vordergrunddienst (ohne Nachtdienste) Mitgestaltung von Fortbildungen, Weiterentwicklung des Leistungsportfolios; optional Forschung Ihr erster Schritt Haben Sie Fragen oder möchten Sie in einem unverbindlichen Austausch prüfen, ob die Position zu Ihnen passt? Kontaktieren Sie mich jderzeit gern - ich freue mich auf Sie! Ihre Beraterin Dounia Bedoui · Managing Partner / Senior Consultant · ISG Schweiz GmbH Telefon & WhatsApp: +41 79 755 13 69 E-Mail: dounia.bedoui@gmail.com Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109’376 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
eine strategische Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die künftige Personalarbeit und Unternehmenskultur enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein engagiertes HR-Team ein der Position und der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Remote-Work sowie flexible Arbeitszeiten modernes Betriebsrestaurant Kontakt Möchtest Du die Zukunft unserer Personalarbeit entscheidend mitgestalten?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. In dieser Rolle planen und organisieren Sie eigenständig ärztliche Fortbildungsveranstaltungen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen UmsetzungDabei beraten Sie interne Auftraggeber zu geeigneten Veranstaltungskonzepten, Formaten und organisatorischen Details und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Planung einSie stellen sicher, dass alle Anforderungen im Rahmen ärztlicher Fortbildungen eingehalten werden, beispielsweise im Hinblick auf CME-, DMP- oder VerbandszertifizierungenDarüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektplanung und behalten Budgets, Zeitpläne und Meilensteine stets im BlickDie Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Koordination aller relevanten SchnittstellenZudem sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben, internen Richtlinien und geltenden KodizesAuch die Anlage und Verwaltung von Purchase Orders gehört zu Ihrem VerantwortungsbereichJe nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, die Position auch in einer Senior-Funktion zu besetzen Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise erste Erfahrung im Congress & Meeting Management, bevorzugt im Pharmaumfeld, mitErfahrung in der Organisation ärztlicher Fortbildungsveranstaltungen, Kongresse und Meetings sowie Kenntnisse im Bereich Fortbildungszertifizierungen (z.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und exzellentem Ruf als Arbeitgeber.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern und Teil eines etablierten, familiengeführten Konzerns mit klarer Zukunftsvision.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. In dieser Rolle planen und organisieren Sie eigenständig ärztliche Fortbildungsveranstaltungen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Dabei beraten Sie interne Auftraggeber zu geeigneten Veranstaltungskonzepten, Formaten und organisatorischen Details und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Planung ein Sie stellen sicher, dass alle Anforderungen im Rahmen ärztlicher Fortbildungen eingehalten werden, beispielsweise im Hinblick auf CME-, DMP- oder Verbandszertifizierungen Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektplanung und behalten Budgets, Zeitpläne und Meilensteine stets im Blick Die Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Koordination aller relevanten Schnittstellen Zudem sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben, internen Richtlinien und geltenden Kodizes Auch die Anlage und Verwaltung von Purchase Orders gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, die Position auch in einer Senior-Funktion zu besetzen Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise erste Erfahrung im Congress & Meeting Management, bevorzugt im Pharmaumfeld, mit Erfahrung in der Organisation ärztlicher Fortbildungsveranstaltungen, Kongresse und Meetings sowie Kenntnisse im Bereich Fortbildungszertifizierungen (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto jährlich dotiert.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.