Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet.
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Gemeinsamen Service Management Systems (GSMS) Sicherstellung und Optimierung von Service-Management-Prozessen nach ITIL 4 Pflege und Weiterentwicklung von Servicekatalogen sowie SLA- und OLA-Management Erhebung, Analyse und Reporting von Service-Kennzahlen (KPIs) Aufbau und Weiterentwicklung des ICT-Qualitätsmanagementsystems (QMS) Durchführung von Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Analysen sowie Unterstützung bei Audits Betreuung und Weiterentwicklung des Demand-Management-Prozesses inklusive Daten- und Prozessqualität Beratung und Coaching von Fachbereichen sowie Koordination verschiedener Stakeholder Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäfts- und ICT-Prozessen Leitung von Arbeitsgruppen sowie kleineren bis mittleren Projekten im GSMS-Umfeld Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung Fundierte Erfahrung in ICT-Service-Management, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder Governance Sehr gute Kenntnisse von ITIL 4, Qualitätsmanagementsystemen und ICT-Governance Erfahrung im Risiko-, Compliance- und Informationssicherheitsumfeld Praxis in Projektmanagement (idealerweise HERMES) und organisatorischen Veränderungsprojekten Kenntnisse in BPMN, Business Analysis und Requirements Engineering von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsgremien Zertifizierungen wie ITIL, HERMES, ISO 9001/27001 oder vergleichbar von Vorteil Spannendes Umfeld bei einer öffentlichen Organisation mit Fokus auf digitale Transformation und Governance Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsmanagement-Prozessen Ihr Kontakt Referenznummer 893344/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den AußenanlagenTechnische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien BetriebsÜberwachen und Einhalten der WartungsintervalleKoordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten PersonalsKoordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen AbteilungenEinhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer AnlagenPflege der Außenanlagen und Winterdienst Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder einem anderen technischen Beruf (Elektrofachkraft)Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der HotellerieGutes Grundverständnis für technische und bauliche HerausforderungenFundierte Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Instandhaltung von GebäudenSehr gutes technisches Verständnis und KnowhowEine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und FlexibilitätSie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnetEin sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit internationalen Gästen setzen wir voraus Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen?
Stellenbeschreibung We are looking for the München location. Your Tasks Focus of this position is the development of modifications and the MRO support of the Do328 in-service aircraft (legacy). This includes the design and installation of electrical and mechanical systems.Perform and validate physical design and installation of systems into airframe with CAD and according DMU processes and fulfilling given installation requirements.
Privatnutzung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.754 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Bitte senden Sie diesen an die Kennnummer 112.019 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail Alles Weitere zur Position, zum Unternehmen und zu den Rahmenbedingungen besprechen wir anschließend persönlich und selbstverständlich vertraulich.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Umfeld der Informatik / Software / Neuen MedienDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Informatik / Software / Neuen Medien UmfeldDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet.
Homeoffice) sowie eine moderne ArbeitsumgebungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mobilitätsunterstützung und GesundheitsangeboteZuschuss zum KlimaticketUnternehmenskultur geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und Diversität Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 873742/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Stell dir eine Steuerberatung und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Herzen von München vor, die nicht nur zentral gelegen ist, sondern auch eine außergewöhnlich familienfreundliche und kollegiale Atmosphäre bietet.
Entwicklung, Anpassung und Optimierung des ERP Systems Infor LNProgrammierung neuer Funktionen, Module und individueller LösungenUmsetzung von Customizing Anforderungen entlang unternehmensinterner ProzesseIntegration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Anbindung externer Systeme wie EDI und ScannerlösungenAufbau und Steuerung von Workflows und Datenflüssen über Middleware Lösungen wie Infor IONAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und FinanceUnterstützung im First und Second Level Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Partnern Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Infor LNFundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder C# oder vergleichbaren TechnologienSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und DatenbankenErfahrung mit Middleware, Schnittstellen und Integrationslösungen wie EDI oder Infor IONGutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Produktion, Einkauf und LagerStrukturierte, lösungsorientierte und proaktive ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken UmfeldVerantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumGezielte Einarbeitung und strukturierter Wissenstransfer durch erfahrene KollegenFlexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zu bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und tarifnaher AusrichtungUnterstützung bei einem erforderlichen Standortwechsel Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 85.000 Euro.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet.
Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-BerechtigungskonzeptenDurchführung von SoD-Analysen und Optimierung bestehender Strukturen Mitarbeit in S/4HANA- und MigrationsprojektenUnterstützung bei SAP Audits und Sicherstellung der Compliance Studium im Bereich Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von VorteilErfahrung mit SoD-Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM-ToolsGrundverständnis für Compliance- und Audit-Anforderungen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 882445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Innovative Produktentwicklung: Design und Entwicklung chirurgischer Instrumente und Implantate für die Wirbelsäule – von der Konzeptphase bis zur klinischen Anwendung, unter Berücksichtigung regulatorischer VorgabenTechnisches Design: Erstellung von CAD-Modellen, Prototypen sowie Durchführung von Toleranz- und RisikoanalysenKreative Lösungsfindung: Einsatz von Kreativitätstechniken und Rapid Prototyping zur Entwicklung innovativer ProdukteTest- und Qualitätsmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-Verifikations- und ValidierungsprozessenRegulatorische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumenten (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ä.)Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau Spannender AuftraggeberGroßer Remote-Anteil Ihr Kontakt Referenznummer 886298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine international führende Beratungs- und Prüfungsorganisation, die Versicherungsunternehmen bei strategischen Fragestellungen rund um Pricing, Aktuariat, Datenanalyse und Transformation begleitetIm Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Pricing-Umfeld, die ihr Know-how in der Schaden-/Unfallversicherung einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Pricing-Strategien mitwirken möchteIn dieser Rolle gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen, optimieren Tarife und unterstützen namhafte Versicherer bei der nachhaltigen Steuerung ihrer Profitabilität und ihres Wachstums Entwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung von Pricing- und Tarifierungsmodellen in der Schaden- und Unfallversicherung (P&C)Analyse von Bestands-, Schaden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Profitabilitäts- und WachstumspotenzialenErstellung, Validierung und Implementierung datengetriebener Pricing-Modelle unter Berücksichtigung aktuarieller und betriebswirtschaftlicher AnforderungenDurchführung von Portfolio-, Szenario- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Produkten, Tarifen und Pricing-StrategienUnterstützung bei Produkteinführungen sowie der Optimierung bestehender VersicherungsprodukteEnge Zusammenarbeit mit Aktuariat, Underwriting, Produktmanagement, Vertrieb und Data Analytics TeamsBeratung interner und externer Stakeholder zu Pricing-relevanten Fragestellungen und Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fach- und FührungskräftenMitwirkung an Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Versicherungsumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Data Science oder einer vergleichbaren FachrichtungRelevante Berufserfahrung im Pricing einer Schaden-/Unfallversicherung, idealerweise mit Fokus auf KraftfahrtSehr gutes Verständnis von Tarifkalkulation, Risikomodellierung und PortfoliosteuerungSicherer Umgang mit statistischen Methoden und großen DatenmengenErfahrung mit Pricing- und Analysetools sowie Programmiersprachen wie SQL, SAS, R oder PythonAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-ArbeitenGesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto33 Tage UrlaubGeringe Reisetätigkeit deutschlandweitGesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten NutzungUmfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein attraktives Gehaltspaket vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 885211/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Steuerung und Überwachung der automatisierten Probenlagerung im -80°C BioStore Sample CubeBe- und Entladen humaner sowie nicht-humaner Proben unter Einhaltung definierter QualitätsstandardsKoordination und Priorisierung eingehender Proben- und KundenanfragenSicherstellung einer termingerechten Overnight-Verarbeitung aller relevanten AufträgeFachliche Unterstützung und Priorisierung der täglichen Aufgaben innerhalb des Cube-TeamsBearbeitung technischer Störungen und Schnittstellenmanagement mit externen ServicetechnikernDurchführung von Fehleranalysen bei fehlerhafter Labware oder falsch gekennzeichneten ProbenPflege, Kontrolle und Dokumentation von Daten in den Systemen LIMS und STRATAUnterstützung bei Audits sowie Sicherstellung der GxP-konformen ArbeitsweiseEinarbeitung, Schulung und fachliche Begleitung neuer Teammitglieder im Bereich Probenmanagement Abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biotechnologie, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen FachrichtungBerufserfahrung im Probenmanagement, Biobanking oder Sample ManagementFundierte Kenntnisse im Umgang mit biologischen Proben und deren LagerungErfahrung mit validierten LIMS-Systemen und elektronischer DatenverwaltungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Koordination und Priorisierung operativer ArbeitsabläufeHohes Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für GxP-regulierte ProzesseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen SchnittstellenHohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 887337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Beratung und Betreuung von Fachbereichen rund um SAP Transportation Management (SAP TM)Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Geschäftsprozesse im Transport- und Supply-Chain-UmfeldMitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen ImplementierungIntegration und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen innerhalb bestehender Systemlandschaften Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik o.Ä.Fundierte Erfahrung im Umfeld SAP TM sowie in der Umsetzung von SAP-ProjektenGute Kenntnisse logistischer Prozesse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie angrenzenden Modulen von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 888546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Rechtliche Beratung der Fach- und Führungskräfte bei versicherungsrechtlichen, zivilrechtlichen und vertragsrechtlichen FragestellungenJuristische Begleitung der Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten und DeckungskonzeptenAnalyse, Gestaltung und Verhandlung komplexer Vertragsdokumentationen mit Kunden, Maklern und weiteren StakeholdernBewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen für das operative GeschäftUnterstützung bei Grundsatzfragen, Beschwerden und rechtlich anspruchsvollen EinzelfällenAufbereitung juristischer Themen für Managemententscheidungen sowie Durchführung interner SchulungenVertretung des Fachbereichs in interdisziplinären Projekten und fachlichen Arbeitskreisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen StaatsexaminaEinschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen aus dem VersicherungsumfeldFundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht sowie ausgeprägtes Interesse an industriellen und gewerblichen RisikolösungenErfahrung in der rechtlichen Begleitung komplexer Vertrags- und ProduktstrukturenFähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereitenSicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Management und externen PartnernSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher EigenständigkeitDirekte Zusammenarbeit mit EntscheidungsträgernAnspruchsvolle juristische Fragestellungen mit unternehmerischer RelevanzGestaltungsfreiraum bei Produkten, Prozessen und GrundsatzthemenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit einer Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche)Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen ArbeitszeitenSyndikusrechtsanwaltszulassung Gehaltsinformationen 85.000 - 105.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 888453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Anbindung von SAP-QuellsystemenEntwicklung und Weiterentwicklung von Reporting-, Analytics- und Planungslösungen mit SAP Analytics CloudAufnahme, Beratung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Bereich Data & AnalyticsBetrieb, Optimierung und fachliche Weiterentwicklung der BI- und Analytics-Plattform inklusive fachlicher Führung von Junioren und Werkstudenten Erfahrung in der Entwicklung von BI-, Reporting- und Datenlösungen mit Fokus auf Datenintegration und DatenmodellierungFundierte Kenntnisse in SAP BW bzw. idealerweise SAP Datasphere und SAP Analytics CloudErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische LösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Know-how in Data Governance, Datenqualität und modernen Analytics-Technologien 35h/Woche, 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 892340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Gemeinsamen Service Management Systems (GSMS)Sicherstellung und Optimierung von Service-Management-Prozessen nach ITIL 4Pflege und Weiterentwicklung von Servicekatalogen sowie SLA- und OLA-ManagementErhebung, Analyse und Reporting von Service-Kennzahlen (KPIs)Aufbau und Weiterentwicklung des ICT-Qualitätsmanagementsystems (QMS)Durchführung von Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Analysen sowie Unterstützung bei AuditsBetreuung und Weiterentwicklung des Demand-Management-Prozesses inklusive Daten- und ProzessqualitätBeratung und Coaching von Fachbereichen sowie Koordination verschiedener StakeholderAnalyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäfts- und ICT-ProzessenLeitung von Arbeitsgruppen sowie kleineren bis mittleren Projekten im GSMS-Umfeld Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder OrganisationsentwicklungFundierte Erfahrung in ICT-Service-Management, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder GovernanceSehr gute Kenntnisse von ITIL 4, Qualitätsmanagementsystemen und ICT-GovernanceErfahrung im Risiko-, Compliance- und InformationssicherheitsumfeldPraxis in Projektmanagement (idealerweise HERMES) und organisatorischen VeränderungsprojektenKenntnisse in BPMN, Business Analysis und Requirements Engineering von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations-, Beratungs- und ModerationskompetenzErfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und FührungsgremienZertifizierungen wie ITIL, HERMES, ISO 9001/27001 oder vergleichbar von Vorteil Spannendes Umfeld bei einer öffentlichen Organisation mit Fokus auf digitale Transformation und GovernanceSchlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsmanagement-Prozessen Ihr Kontakt Referenznummer 893344/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die Betreuung und den strategischen Ausbau von Geschäftsbeziehungen innerhalb des Volkswagen-KonzernsEntwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Steigerung von Umsatz und ProfitabilitätAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern aus Einkauf und EntwicklungSteuerung aller kommerziellen Aktivitäten inklusive Angebots- und RFQ-ProzessenErstellung von Umsatz-, Budget- und Forecast-PlanungenIdentifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden KundenÜberwachung relevanter Finanzkennzahlen sowie Sicherstellung der ZielerreichungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen ProjektumsetzungSteuerung von Projektplänen, Meilensteinen und EskalationsthemenRepräsentation des Unternehmens als zentraler Ansprechpartner gegenüber dem Kunden Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Programmmanagement in der AutomobilindustrieErfahrung mit dem Volkswagen-Konzern oder dessen Marken zwingend erforderlichNachweisbare Erfolge in Umsatzentwicklung, Budgetverantwortung und KundenmanagementSehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätErfahrung im Angebotsmanagement und in komplexen KundenprojektenStrategische und gleichzeitig pragmatische Hands-on-ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 893706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Fokus stehen die Analyse bestehender Abläufe, die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Einführung zukunftsfähiger Business Applications und digitaler Lösungen.Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologie- und Industrieunternehmen mit mittelständischer Kultur und globaler Ausrichtung. Die Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation eines wachstumsstarken Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für einen renommierten Arbeitgeber im Süden von München nach Verstärkung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Bei Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren stehen Sie den Mandanten zur Seite Sie geben Ihr Wissen an Berufseinsteiger in diesem Umfeld weiter und bauen das nationale Team der Umsatzsteuer weiter aus Als Experte im Themengebiet "Umsatzsteuer" verstärken Sie das deutschlandweites Ihre Qualifikation: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung und/oder der Finanzverwaltung sammeln Egal ob Sie als Manager, Senior Manager oder Director das Team ergänzen möchten Vorzugsweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gewinnen Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben, arbeiten strukturiert und Denken stets unternehmerisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.822 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Zur Unterstützung des strategischen Einkaufs suchen wir Sie als Junior Buyer / Projekteinkäufer (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Beschaffungsprojekte im indirekten Einkauf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Senior Buyer, den technischen Fachbereichen und der Projektleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess.
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP CO Analyse und Rückführung von Eigenentwicklungen sowie Z-Tabellen in den SAP-Standard im Rahmen der S/4HANA-Transformation Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Customizing und technische Anpassungen im SAP FI/CO-Umfeld Unterstützung bei Reporting- und Controlling-Themen inklusive Weiterentwicklung des CO/PA-Reportings sowie Zusammenarbeit mit dem BI-Team Analyse, Lesen und Debugging von ABAP-Programmen zur Fehlerbehebung, Optimierung und nachhaltigen Prozessverbesserung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO Umfeld, vorzugsweise auf Senior-Niveau ABAP-Codes lesen, analysieren und debuggen Erste Erfahrungen oder Interesse an S/4HANA-Transformationen und Standardisierungsprojekten Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse 30 Urlaubstage sowie langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten internationalen Industrieunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Remote-Anteil von ca. 60–80 % nach der Einarbeitung Umfangreiches Benefit-Paket mit Fitnessprogramm, Mobilitätszuschuss und zusätzlichen Versicherungsleistungen Spannende Transformationsaufgaben mit direktem Einfluss auf die zukünftige SAP- und Reporting-Landschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international tätiges Finanzinstitut mit starkem Fokus auf Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft.
Zur Unterstützung des strategischen Einkaufs suchen wir Sie als Junior Buyer / Projekteinkäufer (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Beschaffungsprojekte im indirekten Einkauf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Senior Buyer, den technischen Fachbereichen und der Projektleitung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess.
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP COAnalyse und Rückführung von Eigenentwicklungen sowie Z-Tabellen in den SAP-Standard im Rahmen der S/4HANA-TransformationAufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Customizing und technische Anpassungen im SAP FI/CO-UmfeldUnterstützung bei Reporting- und Controlling-Themen inklusive Weiterentwicklung des CO/PA-Reportings sowie Zusammenarbeit mit dem BI-TeamAnalyse, Lesen und Debugging von ABAP-Programmen zur Fehlerbehebung, Optimierung und nachhaltigen Prozessverbesserung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO Umfeld, vorzugsweise auf Senior-NiveauABAP-Codes lesen, analysieren und debuggenErste Erfahrungen oder Interesse an S/4HANA-Transformationen und StandardisierungsprojektenFließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse 30 Urlaubstage sowie langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten internationalen IndustrieunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung mit einem Remote-Anteil von ca. 60–80 % nach der EinarbeitungUmfangreiches Benefit-Paket mit Fitnessprogramm, Mobilitätszuschuss und zusätzlichen VersicherungsleistungenSpannende Transformationsaufgaben mit direktem Einfluss auf die zukünftige SAP- und Reporting-Landschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Raum Kirchheim Teck und gehört seit Jahrzehnten zu den etablierten Arbeitgebern der Region.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
ISO 27001) Entwicklung langfristiger Security-Strategien und Security-Roadmaps Steuerung und Begleitung komplexer Security-Transformationsprojekte Aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Security-Trends, innovativen Technologien und der sich wandelnden Bedrohungslandschaft Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Breites Verständnis von Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Security Governance Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehmen Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 75.000,- All-In. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Kamper Referenznummer 871275/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.kamper@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Takes challenges as opportunities and is able to respectfully collaborate with team members, customers and stakeholders, even in stressful situations Nice to Haves: Proficiency in German A very renowned company You will work in an international environment Ihr Kontakt Referenznummer 873611/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die inhaltliche Steuerung und Qualitätssicherung strategisch relevanter Kommunikationsprojekte im Bereich Texting Übersetzung komplexer fachlicher, regulatorischer und unternehmerischer Themen in verständliche und zielgruppengerechte Texte Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Stakeholdern hinsichtlich Botschaften, Veröffentlichungen und Freigabeprozessen Entwicklung, Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Redaktionsstandards, Styleguides und Storytelling-Ansätze Koordination interner Beitragender sowie Sicherstellung einer konsistenten, hochwertigen Kommunikation über verschiedene Formate und Kanäle hinweg Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Redaktion, Corporate Publishing oder vergleichbaren Funktionen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie herausragende Fähigkeiten in der Erstellung und Überarbeitung anspruchsvoller Texte Französischkenntnisse sind wünschenswert aber nicht erforderlich Ausgeprägtes Verständnis für strategische Kommunikation, Storytelling, Unternehmenszusammenhänge und die zielgruppengerechte Vermittlung komplexer Inhalte Sicheres Auftreten auf Managementebene, hohe Kommunikationsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägter Teamorientierung und sicherem Urteilsvermögen Spannendes Projekt Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 894014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Fails Management nicht gesettleter Depotüberträge Umbuchungen erfassen Enge Abstimmung mit internem Business Management und Projektteam Korrekturbuchungen Settlement Koordination mit internen Fachbereichen und externen Kontrahenten Enge Abstimmung mit Service Centre Team Angehaltene Buchungen in Schnittstellen klären und lösen Differenzenabgleiche überwachen und Buchungsdifferenzen lösen Tägliche Kontrollaufgaben und Workflows bearbeiten und Überwachung und Sicherstellung Audittrail Durchführung regelmäßiger abteilungsrelevanter Testdokumentationen des Settlementsystems Unterstützung Wissensmanagement Settlementusancen (CSD & ICSD), Clearstream, Euroclear, DTCC, Local and Cross-Settlement SWIFT Messaging ISO 15022 & 20022 Erfahrung mit und Kenntnis über Wertpapierarten (Anleihen Aktien und ETFs) English & Deutsch verhandlungssicher Excel Paket sicher (MS Word, Excel, PPT, Outlook) Hohe Eigeninitiative Teamwork und Kommunikativ IT / EDV Affinität: VBA, SQL wünschenswert Renommierter Kunde Spannendes Umfeld Remote Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Sugunappriya Jeyaraj Referenznummer 895716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sugunappriya.jeyaraj@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexen SAP-Systemlandschaften und einem modernen IT-Umfeld. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Weiterentwicklung, Integration und dem Betrieb von SAP-Controlling- und Projektmanagementprozessen in einem internationalen Umfeld.