Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt mit rund 45.000 eigenen Wohnungen zu den großen Wohnungsanbietern in Deutschland Mit rund 600 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Leistungsspektrum von Wohnungsbewirtschaftung über Projektentwicklung bis hin zu immobiliennahen Dienstleistungen ist es Teil eines starken Finanzverbunds Sie unterstützen die Bereichsleitung sowie das gesamte Team bei organisatorischen und operativen Tätigkeiten Sie erstellen, überarbeiten und koordinieren Korrespondenz, Präsentationen und Berichte Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie eine zuverlässige Terminorganisation Sie kommunizieren professionell mit internen und externen Ansprechpartnern wie Prüfern, Gremien und der Geschäftsführung Sie begleiten die jährliche Abschlussprüfung, inklusive Planung, Koordination und Betreuung aller damit verbundenen Abläufe sowie der fristgerechten Melde- und Veröffentlichungspflichten (z.B.
Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Strukturierte Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Verantwortungen Leitung von hochmotivierter Country Managern Verantwortung für die operative Überwachung unserer Märkte Optimierung der operativen Prozesse und Sicherstellung des Wachstums in allen Bereichen Leitung verschiedener Unternehmensprojekte zur Stärkung unserer Position auf den lokalen Märkten Initiierung und Umsetzung neuer strategischer und operativer Initiativen für unsere lokalen Webshops Anforderungen Sehr guter Master-Abschluss in BWL oder einem vergleichbaren Feld Mehrjährige Erfahrung in einem E-Commerce-Unternehmen und/oder in der Beratung Erfahrung aus erster Hand und fundierte Kenntnisse der Märkte in Mittel- und Osteuropa sind ein großes Plus Fundierte Kenntnisse in Themen der Geschäftsentwicklung Experte in MS Office Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Unternehmergeist und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung für unsere Zentrale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen General Ledger Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d). In dieser Position berichtest du direkt an den Leiter der Finanzbuchhaltung innerhalb unserer Business Unit. Deine Aufgaben Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ein.Die eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie regelmäßige Abstimmungen zu steuerlichen Themen gehören zu deinem Tagesgeschäft.Geschäftsvorfälle erfasst und buchst du sicher in SAP.Darüber hinaus unterstützt du bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Abschlussprozesse.Rückstellungen und Abgrenzungen werden von dir zuverlässig gebucht.Du erstellst und wirkst bei externen und steuerlichen Meldungen mit.Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Betriebsprüfer:innen zur Seite.
IHRE ROLLE Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt mit rund 45.000 eigenen Wohnungen zu den großen Wohnungsanbietern in DeutschlandMit rund 600 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Leistungsspektrum von Wohnungsbewirtschaftung über Projektentwicklung bis hin zu immobiliennahen Dienstleistungen ist es Teil eines starken Finanzverbunds Sie unterstützen die Bereichsleitung sowie das gesamte Team bei organisatorischen und operativen TätigkeitenSie erstellen, überarbeiten und koordinieren Korrespondenz, Präsentationen und BerichteSie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie eine zuverlässige TerminorganisationSie kommunizieren professionell mit internen und externen Ansprechpartnern wie Prüfern, Gremien und der GeschäftsführungSie begleiten die jährliche Abschlussprüfung, inklusive Planung, Koordination und Betreuung aller damit verbundenen Abläufe sowie der fristgerechten Melde- und Veröffentlichungspflichten (z.B.
Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren und/oder Blechen unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen Eigenständige Qualitätskontrolle sowie Sichtprüfungen der Schweißnähte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit Allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau Bedienen von Maschinen und Geräten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißer, z.B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich Schweißtechnik (WIG) Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach EN287-1 und im Schweißverfahren 141 (WIG) - wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln Berufserfahrung mit chemischen und petrochemischen Anlagen wünschenswert Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unsere Mandantin ist eine überregional tätige, stark wachsende und sehr erfolgreiche Mittelständlerin, deren Kerngeschäft in der Freizeit- und Erlebnisbranche verortet ist.
Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Ausbildung zum-/r Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d), Kaufmann-/frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare AusbildungenErste Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Leistungsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Strukturiertes und selbstständiges ArbeitenKommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Nachweis über die Immunisierung gegen Masern (gesetzliche Vorgabe) Sie suchen eine befristete Position, in der Abläufe klar geregelt sind und Ihre Sorgfalt wirklich gefragt ist? Dann könnte die Klinik Sanssouci gut zu Ihnen passen.
Für unseren Standort in Hannover oder Burgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Logistics Data Analyst (m/w/d). Deine Aufgaben In dieser Position bist du die analytische Schnittstelle zwischen Logistik, IT, Operations und externen Logistikdienstleistern. Du schaffst Transparenz in den Prozessen, entwickelst Steuerungskennzahlen und leitest konkrete Optimierungen ab.
Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Mehr zur Position Für unsere Abteilung, die für die Instandhaltung einer Papiermaschine am Standort Mainz-Kostheim verantwortlich ist, suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in zur Unterstützung unseres Teams mit bis zu 20 h pro Woche für einen Zeitraum von einem Jahr.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
In Seiner/ Ihrer Funktion der Bereichsleitung berichtet der/die Stelleninhaber/in direkt an das Direktorium und das Klinikmanagement. Wir bieten: Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und ZukunftsperspektiveAttraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Datenblätter für Labor-/ BetriebsversuchePflege diverser Einkaufsdaten im SAP-SystemEinholung von Lieferanteninformationen für Zertifizierungen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenbezogener BerufserfahrungVerantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und BelastbarkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sehr gute VerhandlungsfähigkeitenAusgeprägte analytische Fähigkeit, strategische Denk- und HandlungsweiseSehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und SAP ERP 6.0Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht und VertragsgestaltungAusgeprägtes technisches und chemisches Fachwissen (Kautschukchemie) ist ein Plus WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus unter der Telefonnr. +49 6201 80-2912 gerne zur Verfügung.
SAP-Trainings, Soft-Skills und SprachkurseGesundheits- & Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Jobrad-Leasing, Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 861998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden