Für dieses Unternehmen am Standort Kamen suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Vermittlung die ideale Besetzung für die Position: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: In Ihrer Verantwortung liegt die Disposition der Mitarbeiter für die entsprechenden Projekte Sie sind für die Betreuung der Kunden und des Projektes zuständig Von besonderer Bedeutung ist hierbei die Dokumentation und die Datenpflege Allgemeine Administration mit Hilfe EDV-Systeme Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Umsichtige und kundenorientierte Arbeitshaltung Ihre berufliche Zukunft: Übernahme nach 6 Monaten Erwarten Sie eine unbefristete Festanstellung mit erstklassiger Vergütung Ein angenehmes Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team Sie erhalte viel Raum für persönliches Engagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen: Übernahmegarantie Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung Nicht überzeugt?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Fahrzeugerprobungen und Testfahrten mit modernen Versuchsfahrzeugen Durchführung von Validierungs-, Prüf- und Erprobungsfahrten nach definierten Testvorgaben Erfassung und Dokumentation von Testergebnissen sowie Auffälligkeiten während der Fahrten Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der Testfahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit den Engineering-, Validierungs- und Operations-Teams ------ Ihr Profil: Voraussetzung für diese Position: Berufserfahrung in der Fahrzeugerprobung, bei Fahrzeugtests, Entwicklungsfahrten, ADAS, Validierung oder im Bereich autonomes Fahren Führerschein Klasse B seit mindestens 8 Jahren Technisches Verständnis und Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsschicht Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit ------ Das erwartet Sie: Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich autonomes Fahren Moderne Versuchsfahrzeuge und ein professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und umfassende Schulungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Fahrzeugerprobungen und Testfahrten mit modernen Versuchsfahrzeugen Durchführung von Validierungs-, Prüf- und Erprobungsfahrten nach definierten Testvorgaben Erfassung und Dokumentation von Testergebnissen sowie Auffälligkeiten während der Fahrten Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der Testfahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit den Engineering-, Validierungs- und Operations-Teams ------ Ihr Profil: Voraussetzung für diese Position: Berufserfahrung in der Fahrzeugerprobung, bei Fahrzeugtests, Entwicklungsfahrten, ADAS, Validierung oder im Bereich autonomes Fahren Führerschein Klasse B seit mindestens 8 Jahren Technisches Verständnis und Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsschicht Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit ------ Das erwartet Sie: Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich autonomes Fahren Moderne Versuchsfahrzeuge und ein professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und umfassende Schulungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. für Energie- und Gebäudetechnik, Fernmeldetechnik, Betriebstechnik oder AutomatisierungstechnikErste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilGutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit SchaltplänenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/203539?
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Durchführung von Kandidaten-VorscreeningsKoordination von Recruiting-Prozessen und BewerbungsabläufenTerminplanung und Abstimmung zwischen Kandidaten und FachbereichenPflege und Verwaltung von Bewerberdaten in digitalen HR-SystemenUnterstützung des Recruiting-Teams im operativen TagesgeschäftSicherstellung einer positiven Candidate Experience Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personaldienstleistungsbranche von VorteilSicherer Umgang mit digitalen Systemen und HR-Tools (z.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Durchführung von Kandidaten-Vorscreenings Koordination von Recruiting-Prozessen und Bewerbungsabläufen Terminplanung und Abstimmung zwischen Kandidaten und Fachbereichen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in digitalen HR-Systemen Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und HR-Tools (z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Vorteile bei uns: Diskrete und persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie individuell und kostenlos durch den gesamten Vermittlungsprozess Gezielte Vorbereitung – von der Gesprächsvorbereitung bis zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen beratend zur Seite Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jedem offenstehen So erreichen Sie uns: E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Unser Team unterstützt Sie gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
Ihre Vorteile bei uns: Diskrete und persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie individuell und kostenlos durch den gesamten Vermittlungsprozess Gezielte Vorbereitung – von der Gesprächsvorbereitung bis zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen beratend zur Seite Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jedem offenstehen So erreichen Sie uns: E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Unser Team unterstützt Sie gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
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Ihre Vorteile bei uns: Diskrete und persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie individuell und kostenlos durch den gesamten Vermittlungsprozess Gezielte Vorbereitung – von der Gesprächsvorbereitung bis zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen beratend zur Seite Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jedem offenstehen So erreichen Sie uns: E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Unser Team unterstützt Sie gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
Pharmazie, Chemie, Biologie) und bringen entsprechende relevante Berufserfahrung in QM Bereich mitSie besitzen Erfahrung im pharmazeutischen Qualitätsumfeld und fundierte Kenntnisse der relevanten GMP- und regulatorischen AnforderungenSie haben praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPAs sowie im Umgang mit elektronischen Qualitätsmanagementsystemen wie TackWiseSie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und SchnittstellenkompetenzSie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 870788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Senior Projektingenieur TGA/HKLS (w/m/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Steuerung anspruchsvoller TGA- und HKLS-Projekte im Rahmen eines der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands.
Ihre Aufgaben: Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von Schlüsselpositionen Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der Marktposition Ihr Profil: Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position Solide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital) Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werden Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle Beratung Zugang zu einem etablierten Franchise-System Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Ihre Aufgaben: Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von Schlüsselpositionen Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der Marktposition Ihr Profil: Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position Solide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital) Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werden Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle Beratung Zugang zu einem etablierten Franchise-System Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten bereichsübergreifende Projekte aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung. Die Position bietet engagierten Persönlichkeiten die ausgezeichnete Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und direkte Verantwortung in der Geschäftsleitung zu übernehmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Fundiertes Fachwissen in Netzwerktechnologien wie z.B.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld Erfahrung im Management herstellerspezifischer Netzwerkarchitekturen Erfahrungen in der Administration des Active Directory und von MS Exchange Sicherer Umgang in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten bereichsübergreifende Projekte aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung. Die Position bietet engagierten Persönlichkeiten die ausgezeichnete Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und direkte Verantwortung in der Geschäftsleitung zu übernehmen.
Einsatzort: 70439 Stuttgart-Stammheim ⏰ Arbeitszeit: Vollzeit im Wechselschichtmodell Frühschicht ab 06:00 Uhr Spätschicht ab 14:00 Uhr Eintrittstermin: nach Vereinbarung, gerne kurzfristig möglich ⭐ Ihre Perspektive: ein langfristiger Einsatz mit der Chance auf eine direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Unternehmen Gesuchte Qualifikationen (alle m/w/d): Chemielaborant Lacklaborant Chemisch-technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung Ihr Tätigkeitsbereich: In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Laborumfeld und tragen aktiv zur Sicherstellung der Produktqualität bei. Durchführung von Prüfungen und Analysen an Beschichtungs- und Abdichtungsprodukten nach festgelegten Vorgaben, Prüfanweisungen und Qualitätsstandards Anwendung unterschiedlicher chemischer und physikalischer Untersuchungsverfahren, beispielsweise zur Bestimmung von Viskosität, Reaktivität oder chemischen Eigenschaften Kontrolle, Bewertung und Optimierung farbiger Beschichtungssysteme hinsichtlich Farbintensität und Farbgenauigkeit Einsatz geeigneter Softwarelösungen zur farbmetrischen Analyse und Anpassung von Farbnuancen Erfassung, Auswertung und statistische Aufbereitung von Messergebnissen Erstellung von Prüfberichten, Dokumentationen und Qualitätsnachweisen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Produktion und Verfahrenstechnik Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen sowie bei technischen Fragestellungen von Kunden Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Prüfverfahren und Qualitätsstandards Das Einsatzunternehmen: Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung thermisch- energieeffizienter Gebäudeisolierungen spezialisiert (Wasserresistenzen im Bau und Verbindungsstoffe unterschiedlicher Baumaterialien) und beliefert den Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien Erstellung und Analyse von Preis- und Margenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT, Vertrieb und Controlling Mitarbeit bei der Optimierung von Pricing-Tools und Systemlandschaften Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Entscheidungskreisen Identifikation von Optimierungspotenzialen im Pricing-Prozess Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Business Analytics Schnittstellen-Know-how im Umfeld IT / Daten / Systeme Erfahrung im Umgang mit Gremien- oder Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 880492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt (2 bis 10 Mitarbeiter) Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft Ihr Profil Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement oder Meister / Techniker in den Gewerken Elektro oder Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Planon Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter wünschenswert, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Testfahrten mit modernen Versuchsfahrzeugen im öffentlichen Straßenverkehr Durchführung von Prüf-, Erprobungs- und Validierungsfahrten Dokumentation von Testergebnissen sowie Auffälligkeiten Unterstützung bei der Fahrzeugvorbereitung Zusammenarbeit mit den Engineering- und Operations-Teams ------ Ihr Profil: Zwingende Voraussetzung: Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtests, Fahrzeugerprobung, Entwicklungsfahrten, ADAS, Validierung oder im Bereich autonomes Fahren Führerschein Klasse B seit mindestens 8 Jahren Technisches Verständnis und Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsschicht Langfristiges Interesse an der Position ------ Das erwartet Sie: Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich autonomes Fahren Moderne Testfahrzeuge und ein professionelles Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und Schulungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien Sicherstellung der Sauberkeit des Spülbereichs Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für die Küche Einhaltung der Hygienevorschriften Mitarbeit bei allgemeinen Reinigungsarbeiten im Gastronomiebereich Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Testfahrten mit modernen Versuchsfahrzeugen im öffentlichen Straßenverkehr Durchführung von Prüf-, Erprobungs- und Validierungsfahrten Dokumentation von Testergebnissen sowie Auffälligkeiten Unterstützung bei der Fahrzeugvorbereitung Zusammenarbeit mit den Engineering- und Operations-Teams Ihr Profil: Zwingende Voraussetzung: Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtests, Fahrzeugerprobung, Entwicklungsfahrten, ADAS, Validierung oder im Bereich autonomes Fahren Führerschein Klasse B seit mindestens 8 Jahren Technisches Verständnis und Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsschicht Langfristiges Interesse an der Position Das erwartet Sie: Mitarbeit an innovativen Technologien im Bereich autonomes Fahren Moderne Testfahrzeuge und ein professionelles Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und Schulungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 0800 9504050 (gebührenfrei). Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld sowie Sicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsstandards Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten und Entwicklung zukunftsfähiger Netzwerk- und Security-Konzepte Sie haben fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Netzwerken, Routern, Switches und Firewalls Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheitstechnologien sowie gängigen Netzwerkprotokollen Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 39h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) 30 Tage Urlaub Tarifvertrag Projekt- und Leistungsprämien Bezuschussung der Kantine JobRad Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 60.000 Euro bis 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 886165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Hochregallagern und sicherer Umgang mit Front- und Schubmaststaplern. Gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich.
Abrechnungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter o.ä. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Lösungen Eltern-Kind-Arbeitszimmer Kinderbetreuungskostenzuschüsse Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Individuelle Karrieremodelle Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Design, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen inklusive Hub-and-Spoke-Architekturen Administration und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten sowie Palo-Alto-Firewalls unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards und Best Practices Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Unterstützung bei Service Requests Mitarbeit in IT-Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live sowie Weiterentwicklung von Netzwerkstandards und Automatisierungslösungen Sie haben fundierte Erfahrung im Netzwerk-Umfeld und im IT-Projektmanagement Sie besitzen profunde Kenntnisse in Routing, Switching, DNS, VPN, IP-Adressierung und IT-Security sowie praktische Erfahrung mit Firewalls Sie bringen Erfahrung in Cloud-Umgebungen mit, vorzugsweise mit Microsoft Azure Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 40h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche möglich) 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsbeteiligung Interne Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Bezuschussung Jobticket/ Fahrgeld Corporate Benefits Essenszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 75.000 Euro bis 95.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 883462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie leiten ein kreatives, leistungsstarkes multidisziplinäres Team Sie behandeln Menschen in Einzel-und Gruppentherapien aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatik und Psychotherapie Sie beteiligen sich an der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Haus die Mitarbeit im MVZ ist möglich Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder kurz vor der entsprechenden Prüfung Sie sind eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit patientenorientierter Haltung Sie haben klinische Führungserfahrung Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie haben die deutsche Approbation und Facharzt-Urkunde Ihre Perspektiven: die Übernahme einer verantwortungsvollen Position Eine herausfordernde Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten Team mit intensivem interdisziplinären Erfahrungsaustausch in einem führenden Haus, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung (das Dienstverhältnis als Oberarzt (m/w/d) wird in einem besonderen Dienstvertrag mit festem Entgelt sowie variablen Entgeltelementen geregelt) Interesse?
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, bei dem Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können, sondern auch die Möglichkeit haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Reisebereitschaft: Die Präsenz an unseren Standorten ist für Sie ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Warum diese Position die richtige für Sie ist: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Ein attraktives Vergütungspaket sowie ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Objektleiter TFM (m/w/d) Elektrotechnik Stellennummer: 108475 Standort: Bietigheim [76467], Stuttgart [] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden sowie alle relevanten Schnittstellen Koordination, Steuerung und Kontrolle von Mitarbeiter und Nachunternehmern Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberleistungen Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen Erstellung von Dokumentationen und Wartungsplänen Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Technischen Facility Management Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit externen Dienstleistern Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Mitarbeit im operativen PersonalrecruitingUnterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements und Pflege des BewerbersystemsUnterstützung im Tagesgeschäft und bei aktuellen ProjektenMitarbeit im Personalmarketing und Employer BrandingUnterstützung bei HR Sonderaufgaben/-projekten Das bringst Du mit Student (w/m/d) der Fachrichtung Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes und freundliches Auftreten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Verantwortung für Konzeption und Realisierung komplexer Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit bei System-Konzeptentscheidungen mit Blick auf alle beteiligten Fachbereiche mit Bezug auf Funktion, Zuverlässigkeit sowie Kosten und OptimierungspotentialeReporting zum Projektleiter, Management und weiteren Stakeholdern über den Fortschritt in technisch kritischen Softwarethemen Lieferantenmanagement und Reifegradbewertung Das bringst Du mit Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Definition und Implementierung von Softwarearchitekturen Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung Kenntnisse im Bereich Connectivity/Infotainment von Vorteil Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Ludwigsburg Arbeitsort: Großraum Stuttgart Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/7-02 Für diese Position ist ein Jahresbruttogrundgehalt (einschl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld) ab 48.100 €/p.a vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung erfolgt die finale Gehaltseinstufung individuell.
Du möchtest dein Know-how künftig mehr in Planung, Engineering und Projektarbeit einbringen – mit weniger Baustelleneinsatz? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für dich sein: