Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet Dienstwagen, auch zur priavten Nutzung Homeoffice, remote Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeitergespräche Betriebsarzt Jobrad Mitarbeiterevents Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungHomeoffice / Remote ArbeitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungLangzeitkonto/SabbaticalWeiterentwicklungsmöglichkeitenTeam-/BetriebsfesteSportangebote bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Aktives Gestalten der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, im Rahmen von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B.
DAS BRINGEN SIE MIT Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen bringen Sie mit; wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
Ingenieurwesen, Techniker, vergleichbar) Erfahrung im Reklamationsmanagement, Customer Quality oder Qualitätsmanagement (ISO 9001) Sehr gutes technisches Verständnis für Produkte und industrielle Prozesse (OEM-Umfeld von Vorteil) Fundierte Kenntnisse der 8D-Methodik und QM-Core-Tools Grundkenntnisse im Prozessmanagement / Prozessmodellierung sowie Projektmanagement für Verbesserungsprozesse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind im internationalen Umfeld unabdingbar Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke wie ein selbstsicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Kunden Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit bei gleichzeitig klarer fachlicher Positionierung Bereitschaft bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Was wir Ihnen bieten Was wir Ihnen bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative ProgrammeDirekte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleistenProaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender LösungenFörderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative ExzellenzAufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleistenIdentifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten ÖkosystemsVorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem DenkenEinschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-BereichFundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der ExportdokumentationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke und KonfliktlösungskompetenzFähigkeit zur Führung und Motivation von TeamsTeamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an StressresistenzFreude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS BRINGEN SIE MIT Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen bringen Sie mit; wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Fertigungsplaner (m/w/d) – TOP Verdienst Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Koordination von neuen Projektaufträgen in der Fertigung in Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain Management und Customer Sales Support Erstellen von Fertigungsunterlagen sowie Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte in der Fertigung Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristigen Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Fertigungsgruppen Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungstechnologien Fertigungsprozesse entsprechend der Lean Philosophie weiterentwickeln sowie das aktive Gestalten kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Ausbildung : abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Fertigungsplaner (m/w/d) in der Region!
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Who we are: We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL “DGF” that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice, remoteFlexible ArbeitszeitenNeugeschaffene Position mit bestehenden KundenTechnischer Support durch interne AbteilungenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse?
Wir arbeiten eng mit führenden Unternehmen zusammen und vermitteln Sie gezielt in Positionen mit echten Entwicklungsperspektiven – persönlich, professionell und auf Augenhöhe. Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit Standort in Achim-Uphusen suchen wir Sie als HSE Manager (m/w/d) .
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
MS SQL) Erfahrung im Umgang mit Ticket- oder Anforderungsmanagement-Systemen Persönlichkeit & Mindset Sie denken gern in Prozessen und sehen Zusammenhänge zwischen Technik und Organisation Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein Sie setzen Prioritäten und arbeiten zuverlässig an Lösungen Sie kommunizieren offen und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen Wir bieten Eine Schlüsselrolle im organisatorischen und digitalen Ausbau des Unternehmens Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zu den relevanten Stakeholdern Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsagenda Attraktives Gesamtpaket und langfristige Perspektive Diese Position ist kein klassischer ERP-Administrator. Sie ist ein Enabler für Effizienz, Skalierung und unternehmerische Exzellenz. Wenn Sie ERP als Rückgrat eines leistungsfähigen Unternehmens verstehen und Lust haben, Strukturen aktiv zu formen, dann finden Sie hier ein Umfeld, in dem Ihre Wirkung sichtbar und relevant ist.
IHR PROFIL: Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Fachrichtung MarketingAusgeprägtes technisches VerständnisSicheres und überzeugendes Auftreten, soziale KompetenzOffenes und kommunikatives VerhaltenEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Leidenschaft für ProduktmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sysmex Europe SE sucht in Hamburg eine/n International Event Manager (f/m/x) in Healthcare – Temporary Position (18 Months) (ID-Nummer: 13668103)
Recht. sucht in eine/n Steuerberater (m|w|d) und Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position (ID-Nummer: 13537925)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten Vereinbarung von Konditionen mit Kunden und Transportunternehmen Direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Qualifikationen / Anforderungen Eine Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ Berufserfahrung als Disponent:in oder Berufskraftfahrer:in Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem fairen Gehalt Eine intensive Einarbeitung Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Teil eines erfolgreichen Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre zu sein Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführungen und vermarkten die Produktpalette Sie konzipieren und implementieren Kommunikations- und digitale Strategien sowie operative Marketing-Aktionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager / Brand Manager (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist aus und sind bereit, gelegentlich ins europäische Ausland zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
JOIN OUR TEAM IN COLOGNE FOR A FULL-TIME POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE. Senior Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE?
IHR PROFIL: Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Fachrichtung Marketing Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicheres und überzeugendes Auftreten, soziale Kompetenz Offenes und kommunikatives Verhalten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Produktmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc. Eine moderne Kantine Jobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
We evaluate qualified applicants without regard to race, sex, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status and other protected characteristics. Please note a resume is required to apply for all DHL positions. If you do not have one readily available, please visit http://dhl-resumebuilder.com/ to create the necessary documentation. This program will work on both Windows and Mac operating systems.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksamen Leistungen Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille Betriebliche Unfallversicherung & Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Interesse?
Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Mehr zur Position Für unser Vertriebsteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nationale*n Key Account Manager*in.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative Programme Direkte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten Proaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender Lösungen Förderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative Exzellenz Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Identifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten Ökosystems Vorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem Denken Einschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der Exportdokumentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams Teamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an Stressresistenz Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Qualifizierung von Kunden durch aktive Outbound Telefonie Weiterentwicklung von Bestandskunden (Up Selling & Cross Selling) Erstellung und Nachfassen von maßgeschneiderten Angeboten für Neukunden und BestandskundenAuskunftserteilung zu DHL Express Produkten und Serviceleistungen Betreuung aller aktiven Kunden in einem definierten SegmentDokumentation der Kundentelefonate in den dafür vorgesehenen Tools sowie Recherche und Aufbereitung von KundendatenAllgemeine Administration und Nachbearbeitung von Direct Mail Aktivitäten per Telefon oder Mail Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Customer Service oder Sales Erfahrung im persönlichen Kundenkontakt von VorteilSehr gute MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine aufgeschlossene, ehrgeizige und teamfähige Persönlichkeit gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten kunden- und serviceorientiert Dienstort und Arbeitszeiten: 1120 WienArbeitszeiten: 40 Stunden/Woche Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld Herausfordernde, abwechslungsreiche AufgabenIntensive und praxisnahe Einschulung Die Teilnahme am internen DHL Express Ausbildungsprogramm zum „Certified International Specialist“ sowie laufende Weiterentwicklung Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant gehört zu den führenden Anbieter im Bereich der produzierenden Dienstleistung und ist weltweit bekanntAufgrund des wirtschaftlichen Wachstums wird nun eine Führungskraft für den Bereich Debitoren gesucht Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Debitoren-Teams (ca. 5–7 Mitarbeitende)Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements, einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Klärung offener PostenWeiterentwicklung aller Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kreditlimits, Risikoprüfung und DebitorenkontenSteuerung und Überwachung der täglichen operativen Aufgaben im DebitorenbereichMitwirkung im Hauptbuch, z.B. bei Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und MonatsabschlüssenErstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen zur Steuerung des BereichsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling und externen PartnernAktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Finanz- und RechnungswesenFundierte Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, gerne mit erster FührungserfahrungFundiertes Know-how in der Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und KlärfallbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Teamorientierung Herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote Anteil sowie flexible ArbeitszeitenMarktführer seiner Branche Exclusive Mitarbeiterbenefits Dienstwagen on top Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 70.000 EUR & Dienstwagen, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen im Ersatzteil- und Service-Geschäft Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Angeboten für Ersatzteile, Reparaturen, Montagen und Schulungen unter Berücksichtigung konzern- und steuerrechtlicher Vorgaben Prüfung angefragter Positionen auf Lieferzeiten, Herstellkosten und Verkaufspreise in Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen Pflege und Einbindung relevanter kaufmännischer Texte sowie Versand der Angebote nach Freigabe gemäß Unterschriftenworkflow Bearbeitung von Kundenbestellungen mit und ohne Angebotsbezug Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Bestellungen unter Berücksichtigung von Rahmenverträgen und Mengenkontrakten Versand der Auftragsbestätigungen nach Freigabe gemäß Unterschriftenworkflow Anlegen von Lieferungen sowie Erstellen von Rechnungen und Überwachung des Fakturavorrats Mitwirkung beim Forderungsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder im Customer ServiceSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Fertigungsplaner (m/w/d) – Referenznummer: 1039 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellen von Fertigungsunterlagen sowie Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte in der Fertigung Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristigen Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Fertigungsgruppen Koordination von neuen Projektaufträgen in der Fertigung in Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain Management und Customer Sales Support Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungstechnologien Fertigungsprozesse entsprechend der Lean Philosophie weiterentwickeln sowie das aktive Gestalten kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Ausbildung : abgeschlossenes technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Berufserfahrung : Berufserfahrung im Bereich Auftragskoordination, Fertigungsplanung/-steuerung Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im technisch/kaufmännischen Bereich!