Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Essen Kennziffer: 2026-0186 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im westdeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf) Kennziffer: 2026-1239 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im westdeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Für den Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Position als Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2026-1291 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Experte in unserem HSEQ Team: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE/HSEQ) und trägst zur Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur unserer operativen Einheiten im westdeutschen Raum beiSafety-Checks und Maßnahmenkatalog: Du leitest Handlungsfelder aus Beobachtungen, Dialogen und Unfallanalysen ab, entwickelst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze und betriebliche Prozesse sicher gestaltet sindNotfallsituationen meistern: Du implementierst Schulungen und erstellst Schulungsmaterialien für operative Führungskräfte und Mitarbeitende, um Verantwortliche vor Ort zu befähigen und unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur zu stärkenInformation & Dokumentation: Du führst ausführliche Unfallanalysen durch und unterstützt die operativen Einheiten bei der korrekten Berichterstattung, um Unfälle gründlich aufzuklären und zukünftige Vorfälle zu verhindernGemeinsame Ziele und Strategien: Du arbeitest eng mit weiteren HSEQ-Experten zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsstandards erfolgreich umzusetzen.
Profil Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist für diese Position entscheidend: Du hast bereits erklärungsbedürftige Produkte, IT-Lösungen, technische Dienstleistungen oder vergleichbare Lösungen erfolgreich verkauft und weißt, wie Du Kunden gewinnst und Abschlüsse entwickelst.Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Vertrieb von IT-, IT-Security- oder Managed-Service-Lösungen und bringst Interesse an komplexen technischen Themen mit.Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Alternativ bringst Du ein Studium beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Entscheidern.Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und nutzt CRM-Systeme wie Salesforce sicher oder arbeitest Dich schnell ein.Du hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Cyber-Security-Expert erfolgreiche Kundenlösungen umzusetzen.
Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d) Standort: Bielefeld Was Sie erwartet: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im Category Management rund um die Produktgruppe Cabinets. Sie entwickeln die Sortiments- und Lieferantenstrategie weiter, steuern die wirtschaftliche Performance und begleiten Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Verstärke unser F&B-Führungsteam als Stellvertretenden Direktor F&B (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Gemeinsam mit dem Direktor F&B trägst Du Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Steuerung sämtlicher gastronomischer Outlets im Europa-Park sowie in RulanticaDu wirkst maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten F&B-Bereichs mit und entwickelst gemeinsam mit dem Direktor Strukturen, Prozesse und Konzepte für eine nachhaltig erfolgreiche GastronomieDabei behältst Du sowohl das Gästeerlebnis und die Qualität unserer gastronomischen Angebote als auch deren wirtschaftlichen Erfolg im BlickAuf Basis der zentral vorgegebenen Unternehmensplanung steuerst und analysierst Du gemeinsam mit dem Direktor die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, insbesondere Umsatz, Personalkosten und Betriebskosten, und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die einzelnen Bereiche abDu identifizierst Optimierungs- und Entwicklungspotenziale innerhalb unserer gastronomischen Betriebe und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen FührungskräftenDie Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Service- und Betriebsstandards über alle gastronomischen Outlets hinweg gehören ebenfalls zu Deinem VerantwortungsbereichGemeinsam mit dem Direktor F&B und den verantwortlichen Führungskräften gestaltest Du einen wichtigen operativen Bereich des Europa-Park Erlebnis-Resorts und entwickelst dessen Organisation und Führungsstrukturen kontinuierlich weiterDu entwickelst Führungskräfte, stärkst Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation und sorgst für klare, verlässliche und wirkungsvolle FührungsstrukturenIn enger Zusammenarbeit mit HR wirkst Du an einer vorausschauenden Personal- und Organisationsplanung sowie an der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden und Führungskräften mitDu arbeitest eng mit zentralen Schnittstellen wie Finanzen, Einkauf, HR, Technik, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und vertrittst dabei die Interessen des F&B-BereichsBei bereichsübergreifenden Projekten, neuen gastronomischen Konzepten und strategischen Initiativen übernimmst Du eine aktive Steuerungs- und GestaltungsrolleDu berichtest direkt an den Direktor F&B und vertrittst gemeinsam mit ihm wesentliche Themen und Entwicklungen des Bereichs in ausgewählten Terminen gegenüber dem zuständigen Mitglied der GeschäftsleitungIn Abwesenheit des Direktors übernimmst Du dessen Vertretung und stellst die Handlungsfähigkeit des F&B-Bereichs sicher Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen gastronomischen, touristischen oder hospitality-geprägten Organisation mitDu verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bist sicher im Umgang mit Kennzahlen wie Umsatz, Personalkosten, Betriebskosten und ProduktivitätNeben Deiner operativen Erfahrung bringst Du insbesondere die Fähigkeit mit, komplexe Organisationen strategisch weiterzuentwickeln und langfristige Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzenDu denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge über einzelne Betriebe hinaus und richtest Entscheidungen konsequent an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästezufriedenheit ausDu bist eine souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit, die Führungskräfte entwickelt, Verantwortung überträgt und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung gibtKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen gehören zu Deinen StärkenEine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld klar zu setzenDu hast Freude daran, Veränderungen anzustoßen, neue Ideen zu entwickeln und die gastronomische Zukunft des Europa-Park Erlebnis-Resorts aktiv mitzugestalten Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem außergewöhnlichen UmfeldViel Gestaltungsspielraum, um einen bedeutenden operativen Bereich des Europa-Park Erlebnis-Resorts strategisch und organisatorisch weiterzuentwickelnEine langfristige Perspektive mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungEin hochwertiges, modernes und von einzigartigen Erlebniswelten geprägtes ArbeitsumfeldEine attraktive, der Verantwortung der Position entsprechende VergütungZahlreiche Benefits und exklusive Zusatzangebote im Europa-Park Erlebnis-Resort sowie bei unseren KooperationspartnernErstklassige Trainings, Fachseminare und individuelle Entwicklungsangebote über die hauseigene MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel sina.kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Ihre neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Produktionscontrolling Sie kennen die Zahlen hinter einer Produktion und möchten künftig nicht nur analysieren, was passiert ist, sondern gemeinsam mit Ihrem Team mitgestalten, was als Nächstes kommt? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Als erfahrene:r Produktionscontroller (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein kleines, erfahrenes Team und bleiben gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft.
Ihre neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Produktionscontrolling Sie kennen die Zahlen hinter einer Produktion und möchten künftig nicht nur analysieren, was passiert ist, sondern gemeinsam mit Ihrem Team mitgestalten, was als Nächstes kommt? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Als erfahrene:r Produktionscontroller (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein kleines, erfahrenes Team und bleiben gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Zudem verfügst Du über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit als Business PartnerIn oder in vergleichbaren Positionen im Personalbereich Beratung auf Augenhöhe: Du bringst hohe Beratungskompetenz mit & agierst durch dein verbindliches Auftreten als AnsprechparterIn auf Augenhöhe und kannst auch in schwierigen Situationen durch Deine empathische und zeitgleich durchsetzungsstarke Persönlichkeit punkten.
Du bekommst dazu Online-Zugriff auf dein Profil und kannst uns dort weitere, für dich wichtige Informationen geben. Im nächsten Schritt, wenn wir eine passende Position für dich prüfen, bieten wir dir eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, deine Wünsche und dein Persönlichkeitsprofil.
Im Bereich der Geschäftsleitung am Standort Berlin-Wedding Campus Virchow Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als Weiterbildungskoordinator Ärztliche Weiterbildung (m/w/d) (Kennziffer: 16558) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Labor Berlin ist aufgrund der engen Verzahnung mit der Charité – Universitätsmedizin Berlin und den Krankenhäusern der Vivantes-Gruppe eine der führenden Weiterbildungsstätten für Laboratoriumsmedizin sowie Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in Deutschland.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationaler Herkunft. Wenn du bereit bist, dich auf die Position zu bewerben, freuen wir uns auf deine Bewerbung so bald wie möglich. Wir laden Kandidatinnen und Kandidaten laufend zu Gesprächen ein.
Du bringst fundiertes technisches Fachwissen mit und hast den Antrieb, Projekte voranzubringen, Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu liefern. In dieser Position bist du erfolgreich, wenn du von Natur aus Verantwortung übernimmst, Dinge vorantreibst und dein Umfeld unterstützt. Vielleicht arbeitest du derzeit als Senior Engineer, Technical Specialist oder Design Lead – unabhängig von deiner aktuellen Position bist du jemand, der andere beeinflussen, Hindernisse beseitigen und Teams zum Erfolg verhelfen kann.
Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.
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„Ich komme nicht aus der klassischen technischen Redaktion – passe ich trotzdem?“ Die Position ist bewusst offen für Profile jenseits der „klassischen“ technischen Redaktion. Wenn Sie z. B. aus dem Wirtschaftsingenieurwesen, aus einem technischen Studium oder einer technischen Ausbildung kommen und Erfahrung mit Dokumentation, Berichten oder Auswertungen haben – und gern strukturierte Texte schreiben –, sind Sie ausdrücklich eine Zielkandidatin bzw. ein Zielkandidat für diese Rolle.
Vertiefendes Interview: In einem Video- oder persönlichen Gespräch gehen wir tiefer in Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre Rolle im Projekteinkauf und Ihre Erwartungen an die Position. Gleichzeitig erhalten Sie ein realistisches Bild vom Unternehmen, dem Team und der Arbeitsweise. Vorstellung beim Unternehmen: Wenn für beide Seiten die Richtung passt, stellen wir Sie bei unserem Mandanten vor, begleiten Sie durch die weiteren Gespräche und unterstützen Sie bei der Vorbereitung – vom ersten Interview bis zur Vertragsverhandlung.