Ärztlicher Leiter Allgemeinmedizin (m/w/d) Für unseren Kunden, eine Rehabilitationsklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Ulm. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit als ärztlicher Leiter (m/w/d) in einer modernen RehabilitationsklinikSchwerpunkte liegen in der Behandlung von Essstörungen, Depressionen sowie funktionellen körperlichen StörungenTherapieangebote in den Bereichen der Abhängigkeitserkrankungen, psychosomatischen Erkrankungen sowie Möglichkeit der Familientherapie gegebenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichHohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch freie Wochenenden und eine geringe DienstbelastungLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten im nahen UmkreisIdyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie guter Anbindung an die Städte Ulm und Reutlingen Ihr Profil: Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als ärztlicher Leiter Allgemeinmedizin (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende FacharztanerkennungMit einem freundlichen und empathischen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie stellen eine hochwertige und tarifkonforme Ausbildung (IG Metall) sicherSie leiten den Ausbildungsbereich organisatorisch, wirtschaftlich und personellSie entwickeln die Ausbildungsqualität und -struktur gezielt weiterSie steuern das Recruiting von AuszubildendenSie erstellen und verwalten Ausbildungsverträge (tariflich)Sie arbeiten mit Berufsschulen, Kammern und Gremien zusammenSie organisieren und begleiten Azubi-VeranstaltungenSie überwachen Lernfortschritte und führen FeedbackgesprächeSie steuern administrative Prozesse inkl.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie stellen eine hochwertige und tarifkonforme Ausbildung (IG Metall) sicher Sie leiten den Ausbildungsbereich organisatorisch, wirtschaftlich und personell Sie entwickeln die Ausbildungsqualität und -struktur gezielt weiter Sie steuern das Recruiting von Auszubildenden Sie erstellen und verwalten Ausbildungsverträge (tariflich) Sie arbeiten mit Berufsschulen, Kammern und Gremien zusammen Sie organisieren und begleiten Azubi-Veranstaltungen Sie überwachen Lernfortschritte und führen Feedbackgespräche Sie steuern administrative Prozesse inkl.
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm die ideale Besetzung für die Position: Elektrotechniker (m/w/d) – in Direktanstellung Ihre Vorteile: Sie erhalten ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000€ brutto Darüber hinaus ist auch die Auszahlung von Weihnachtsgeld vorgesehen Mit 30 Urlaubstagen steht Ihnen die Gelegenheit offen, sich eine verdiente Auszeit zu gönnen Beginnen Sie verkürzt in das Wochenende !
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm die ideale Besetzung für die Position: Elektrotechniker (m/w/d) – in Direktanstellung Ihre Vorteile: Sie erhalten ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000€ brutto Darüber hinaus ist auch die Auszahlung von Weihnachtsgeld vorgesehen Mit 30 Urlaubstagen steht Ihnen die Gelegenheit offen, sich eine verdiente Auszeit zu gönnen Beginnen Sie verkürzt in das Wochenende !
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Modernisierung und Transformation.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Modernisierung und Transformation.
Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein MVZ in der Region Ulm, einen Facharzt für Pathologie (m/w/d) für die Position als Ärztlicher Leiter. Ihr Profil: Sie sind ein erfahrener Facharzt für Pathologie (m/w/d) Sie verfügen über ein breites Fachwissen in der Pathologie Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der histologisch/morphologischen Diagnostik Sie verfügen über Erfahrung in der Routine bei intraoperativer Schnelldiagnostik Sie haben Interesse an einer Führungsposition Sie sind motiviert, sich in ein engagiertes Team aktiv zu integrieren und sich mit Energie und Ideen einzubringen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eine attraktive Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum an einem attraktiven Standort Eine innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Techniken Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Team- und Unternehmenskultur Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Interesse?
Das Unternehmen verfolgt dabei eine klare Vision: modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander zu fördern und damit langfristig Wert zu schaffen. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung durch Hofmann Personal besetzt. Ihre Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie das HR Business Partner Team durch fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und gezielte Personalentwicklung Betreuen Sie HR-Themen ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen die Standorte in personalwirtschaftlichen Belangen Erstellen und sichern Sie die Qualität arbeitsrechtlicher Dokumente und beraten Ihre Stakeholder in komplexen HR-Fragen Gestalten Sie HR-Projekte aktiv mit, von Recruiting und Personalentwicklung bis zu KPI-Reporting und Prozessoptimierung Analysieren Sie Prozesse, entwickeln Lösungen und setzen diese pragmatisch und umsetzungsstark um Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung im HR Business Partner Modell Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und fundierte Expertise in Prozessanalyse, Prozessdesign und Implementierung Hohe analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel, Word, Power BI) Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie mit hands-on-Mentalität Erfahrung mit mehreren Standorten in der Fläche erforderlich Ihr Vorteil: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenten Gehaltsstrukturen, Sicherheit und attraktiver Bezahlung Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage Umfangreiche Benefits: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Professionelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Chancen für persönliches Wachstum Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten Verantwortung für die HR-Strategie übernehmen und die Personalentwicklung mit Teamleitung in einem innovativen Team aktiv mitgestalten?
Das Unternehmen verfolgt dabei eine klare Vision: modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander zu fördern und damit langfristig Wert zu schaffen. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit am Standort Ulm durch Hofmann Personal besetzt. Ihre Aufgaben: Sie führen das HR-Development-Team fachlich und disziplinarisch, vereinbaren Ziele und entwickeln Ihre Mitarbeiter durch Coaching weiter.
Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe ------ Deine Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz Firmenwagen und Firmenhandy Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen JobRad-Leasing Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier ------