Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer Bedeutung Arbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen Entwicklungsmodellen Stellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicher Übernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und Zeitplan Leitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und Kundenanforderungen Verantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und Increments Sichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den Programmzielen Stellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicher Koordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern Master-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in Biochemie bzw. einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb komplexer Matrixorganisationen Fundierte Expertise in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Dokumentation, Kommunikation und internationaler Teamarbeit Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement Fähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Übernahme der Gesamtverantwortung Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen Offenheit für innovative Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 865913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
About us In this strategic key position, you will shape the future direction of our company in one of the most important growth markets worldwide. You will work closely with regional and global decision makers and take on a role with direct impact on the long term development of the organization.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit BI-Expertise.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab und analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung und dem Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Die Optimierung bestehender Systemlösungen im Kontext Data Warehouse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit, und bist sicher im Umgang mit SQL.Deine Expertise in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen Dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Außerdem hast Du eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte, strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktive Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Ich suche für meinen Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen, eine Persönlichkeit mit Weitblick und Gestaltungswillen.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer BedeutungArbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen EntwicklungsmodellenStellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicherÜbernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und ZeitplanLeitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und KundenanforderungenVerantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und IncrementsSichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den ProgrammzielenStellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicherKoordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern Master-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in Biochemie bzw. einem verwandten FachgebietErfahrung in der technischen Leitung innerhalb komplexer MatrixorganisationenFundierte Expertise in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-LösungenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Dokumentation, Kommunikation und internationaler TeamarbeitAusgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende FähigkeitenStarke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und ProjektmanagementFähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Übernahme der GesamtverantwortungKenntnisse im Abhängigkeitsmanagement und in der funktionsübergreifenden ZusammenarbeitStrategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffenOffenheit für innovative Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 865913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Motivierende und entwicklungsorientierte Führung von erfahrenen Expert:innen in R&D, PD&A Anforderungsprofil Diplom oder Master in Lebensmitteltechnologie o. ä., gerne mit Promotion und/oder praktischer Ausbildung Unternehmerische Persönlichkeit mit Innovations- und Gestaltungsdrang Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit, andere in Veränderungsprozesse einzubinden und zu gewinnen Team- und Netzwerkorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen in neue Lösungen, Segmente, Regionen und Größenordnungen zu entwickeln. Neben dieser Wachstumsperspektive hat auch die Position selbst innerhalb der Organisation eine Entwicklungsperspektive.
Das Unternehmen ist mit Gütezusätzen für die Fleischverarbeitung, Gewürzmischungen und Marinaden für Wurst- und Fleischprodukte sowie Fleischalternativen ein kompetenter Partner der Fleisch- und Lebensmittel-industrie und möchte diese Stellung ausbauen. Positionsbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cases etc.
Senior Data Scientist (m/w/d) Data Science & Advanced Analytics Frankfurt, Deutschland Der Senior Data Scientist ist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer ML‑Lösungen, die Geschäftsanforderungen in messbaren Impact für die EMEA‑Märkte übersetzen. Die Position verbindet technische Umsetzung mit geschäftlicher Ausrichtung und stellt sicher, dass Lösungen an sich verändernde kommerzielle Anforderungen angepasst werden können, während gleichzeitig architektonische Konsistenz und Standardisierung gewährleistet bleiben.
AI-basiertes Coding) Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen Hoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestalten Langfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnen Moderne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur Zentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der Position Wirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichen Ein leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel Entwicklungspotential Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft unserer elektromechanischen Systeme – von der Idee bis zur Serienreife – und tragen entscheidend dazu bei, dass ASSA ABLOY seine führende Position weiter ausbaut. Was diese Rolle für internationale Talente besonders attraktiv macht Diese Position spricht internationale technische Talente mit Deutschkenntnissen an, die: Hybrid arbeiten möchten und dennoch ein modernes R&D‑Umfeld mit globaler Vernetzung suchen.
B. über LinkedIn, Branchenverzeichnisse oder Datenbanken)Erstkontakt und KommunikationVorbereitung und Durchführung erster Kontaktaufnahmen per Telefon, E-Mail oder über digitale KanäleFreundlicher und wertschätzender Gesprächseinstieg mit relevanten Ansprechpartner:innenInteresse an unseren technischen Lösungen weckenLead QualifizierungErste Einschätzung von Bedarf, Einsatzmöglichkeiten und Interesse an unseren FilterlösungenStrukturierte Weitergabe qualifizierter Kontakte an den technischen Vertrieb Terminorganisation Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen potenziellen Kunden und unserem VertriebsteamCRM und DokumentationPflege von Kontakten und Gesprächsnotizen in unserem CRM-SystemDokumentation von Erkenntnissen, Rückmeldungen und GesprächsverläufenUnterstützung im AkquiseprozessUnterstützung bei administrativen und organisatorischen AufgabenNutzung digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen zur Recherche und VorbereitungEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb Ihr Profil Was uns wichtig ist Sie sind ein aufgeschlossener Mensch mit Einfühlungsvermögen und einem guten Gefühl für Gesprächssituationen,Sie haben Freude daran, Gespräche mit neuen Kontakten zu beginnen und Interesse zu weckenSie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den ÜberblickTechnische Themen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie sind neugierigSie haben keine Angst vor digitalen Tools oder KI-Anwendungen (Erfahrung ist kein Muss)Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Diese Position eignet sich besonders für: Wiedereinsteiger:innen nach einer beruflichen PauseStudierende oder Berufseinsteiger:innenErfahrene Fachkräfte oder Rentner:innen, die ihr Wissen einbringen möchtenMenschen, die bewusst in Teilzeit (ca. 20 Std.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Wir bieten: 100% Homeoffice / Remote workUmfassende EinarbeitungAttraktive Bonus-RegelungMöglichkeit der Übernahme nach Abschluss des StudiumsWorkationIT-Ausstattung Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitDie Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Interesse?
AI-basiertes Coding)Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen StakeholdernSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWünschenswert: Erfahrung mit 3D-Visualisierungstechnologien Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffenHoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestaltenLangfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnenModerne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-InfrastrukturZentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der PositionWirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichenEin leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel EntwicklungspotentialEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene Gehaltsinformationen 120.000 EUR fix + 10% variabel Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
YOUR CONTACT Senior Advisor & Partner Martin Alsted from Foodjob Nordic, tel. +45 2917 1009, email: mga@foodjobnordic.com can be contacted for further information on the position. Foodjob Nordic ensures absolute discretion for all applicants.
Backwaren) schätzen die Professionalität, Innovationskraft und Kundenorientierung des Unternehmens. Im Zuge einer Strukturänderung wird diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie besitzen mit Ihrem Team die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Märkte und übernehmen selbst die direkte Betreuung von wichtigen Key Accounts Sie optimieren die internationale Vertriebsstrategie und akquirieren mit Ihrem Team neue Märkte und Kunden Sie kooperieren eng mit internen Stellen (z.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Job description / Your role: As Sales and Marketing Manager at LEOspace, you will execute and shape our global commercial strategy to position LEOspace as a leading provider of motion systems in the space segment. You will drive international market development, build strong customer and partner relationships, and generate sustainable revenue growth.
What you will do: Development and evaluation of statistical models and algorithms for complex marketing issues Independent analysis of complex data with the aim of identifying new insights and potential for performance optimization Identifying direct and indirect correlations between relevant key figures and deriving recommendations for action Linking and using the content of data from tracking systems and other reporting sources Support in the further development and testing of performance-relevant (attribution) models Initiation and further development of prediction and classification models using machine learning algorithms Who you are: You bring at least two years of hands-on experience in Data Engineering, ideally in an agency, e-commerce, or performance-driven environment You have initial experience with machine learning algorithms and a solid understanding of common data analysis methods such as regression and clustering; knowledge of marketing attribution models is a strong plus You are proficient in SQL and either Python or R (both are a bonus) Experience with Dagster or comparable data orchestration tools is highly appreciated You are naturally curious, enjoy exploring new topics, statistical methods, and emerging technologies, and stay up to date with current technical developments Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
You will find on our homepage https://www.dpdhl.jobs/grow-program more detailed information on the application process, program schedule and typical project positions in the various business areas. We are looking forward to your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. #growprogram #growbds
Als Systemanbieter werden Anlagen und prozesstechnologische Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie konzipiert. Zur Etablierung eines Bereichs „New Food“ wird diese Position neu geschaffen. Sie soll im Unternehmen Technologien, Anlagen und Systeme, die das Ziel der fermentativen Herstellung von neuen Food-Produkten zum Ziel haben, zusammenführen und marktfähig machen.
The role focuses on developing advanced algorithms and automation pipelines for dental applications, including teeth alignment, segmentation, and material reconstruction. This position will work closely with our ClearCorrect aligner brand. Vacancy open for Madrid or Berlin. Key Responsibilities • Design and implement ML models for automating and processing 3D data in orthodontic treatment
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord sucht in eine/n PostDoc position (f/m/d) Distributed AI algorithms development for 3D synchrotron imaging (ID-Nummer: 13661082)
Creo, NX, AutoCAD) Good knowledge of DevOps tools, especially Azure DevOps Knowledge of BIM and CAD data formats is an advantage Fluent English skills (spoken and written) German language skills at B1 level are required; additional languages are a plus Apply Now Does this position match your skills and career goals? We look forward to receiving your application for the position of Senior Developer / AutoCAD Application Specialist (m/f/d) in Berlin.
Suggested candidate profile Skills and experience can be earned in many different ways, and we understand that the best fit for the role cannot be prescribed on paper. You are, however, likely to succeed in this position if you have Ideally, you can assess manufacturability from a designer’s perspective and bring practical, hands-on insights rather than purely academic approaches.
Detailed market knowledge coatings in China and/or India (trends, drivers) Familiar with UV Resins (radiation curable resins) technology and formulation development Market access knowledge (lacquer formulators) Ideally business experience from track record at major raw materials suppliers of UV resins for coating formulations Interesting task in an innovative environment Remote work option Ihr Kontakt Referenznummer 861096/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Detailed market knowledge coatings in China and/or India (trends, drivers)Familiar with UV Resins (radiation curable resins) technology and formulation developmentMarket access knowledge (lacquer formulators)Ideally business experience from track record at major raw materials suppliers of UV resins for coating formulations Interesting task in an innovative environmentRemote work option Ihr Kontakt Referenznummer 861096/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Is educated to at least a degree level in a relevant subject, preferably legal qualification and has minimum of 5 years of proven experience in a similar position, prior experience in internal audit or working with internal controls is an advantage. Has experience working in the Manufacturing or Engineering industry in an international environment (would be a distinct advantage) and is proficient in MS Office 365, particularly Word, Excel, Powerpoint, Outlook and Teams.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
Your Profile Master degree in Engineering or Physics> 10 years of experience in production technology development with at least 5 years in leadership positions Proofen record in managing large-scale and fast-track development projects and teams.Strong understanding of consumer electronics MP-processes, especially in advanced optics.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht in eine/n PhD Position (m/f/d) Else Kröner Fresenius Center for Digital Health (ID-Nummer: 13664227)
Werkstudent (m/w/d) für unsere Abteilung Project & Development Services (PDS) im Bereich Cost Management Anforderungsprofil: Die Position richtet sich an Studenten aus den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen, die sich mindestens im 3 Studiensemester befinden.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Development and implementation of integration and verification strategies in line with project planning, with the aim of successfully advancing innovative and intelligent productsDefinition, further development and continuous optimisation of overarching verification methods based on system requirements and use casesPlanning and ensuring all verification activities in terms of schedule, infrastructure, budget and quality standardsCoordination, implementation and monitoring of test processes in close cooperation with development departments and verification teamsAnalysis of test results, risk assessment and derivation of appropriate measures to improve qualityDefinition of series tests taking into account risk analyses and statistical methodsClose cooperation with project managers, development and verification engineers, validation managers and external partners.
Essential Functions Develop Coordinate the development of investigator grants and estimates, contracting strategies and proposal text to support the proposal development process.Develop contract language, payment language and budget templates as required as applicable to the positionUtilize and maintain contracting systems, tools, processes, and training materials for selected sponsors, studies or multi-protocol programs according to the Scope of Work and Project Plan, within the agreed project strategy.Ensure collaboration, including communication with sponsors, stakeholders and RSU regions and countries as applicable to the position, to successfully deliver the agreed project scope in compliance with sponsor requirements and/or the RSU Management Plan.Provide specialist legal, operational and financial contracting support to the Study Teams, as applicable to site agreements to facilitate efficient business development and initiation and maintenance of clinical trials, whilst enabling compliance with regulatory requirements.Ensure overall contracting efficiency and adherence to project timelines and financial goals as applicable to site agreementsReport contracting performance metrics and out of scope contracting activities as required.Work with Quality Management to ensure appropriate contract management and quality standards.
At the earliest possible date we are looking for...Preferred qualification: Experience of serving in semiconductor process equipment industry or similar industry.Having the fact to work closely with design engineer to complete technical project with success.Experience of cooperate with customer service with knowledge of how to fulfill customer's desire for customer complain.Experience as a technical lead or in similar position. Characteristic: Teamwork: Able to working in a cross function and international environment.Self-learning: Able to collect information to improve your knowledge pool, and also help the growth of the team by sharing knowledge.Proactive: Willing to tackle with technical challenges and the mindset of seeking solutions for continuous improvement.Planning: Result oriented thoughts for assigned task and project.
Having the fact to work closely with design engineer to complete technical project with success.Experience of cooperate with customer service with knowledge of how to fulfill customer's desire for customer complain.Experience as a technical lead or in similar position. Characteristic: Teamwork: Able to working in a cross function and international environment.Self-learning: Able to collect information to improve your knowledge pool, and also help the growth of the team by sharing knowledge.Proactive: Willing to tackle with technical challenges and the mindset of seeking solutions for continuous improvement.Planning: Result oriented thoughts for assigned task and project.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Support of GSR ISA homologation activities focus on Intelligent Speed Limit Assist Development of test processes/procedures including measurement tools Real vehicle tests of Drivers Assistance Systems with appropriate validation toolsPlanning, coordination and preparation of test vehicles ADAS sign-off tests of EU vehicles Support and execution of proving-ground tests Support and drive development work at tier-1 level Analysis of test data, identification of improvement potentialAnalysis of competitor vehicles and definition of future sensor strategies Degree in Electrical, Mechanical, Mechatronic Engineering or similarExperience in similar position at tier-1 or OEM and in specification/development and validation of ADAS Systems Experience with validation tools (DGPS, datalogging, etc.)Ability to develop and set up standard test procedures and processes Experience to support and drive development work at tier-1 level would be a plus Familiar with ADAS system hard- and software architecture Willingness to work in intercultural teams and good command of English language 30 days leave per yearA highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyDynamic and innovative market environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 863151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Then please get in touch with your contact person Vanessa. You can reach her at : [email protected] All positions are open to both full-time and part-time work. Just let us know what suits you best – we look forward to hearing from you. 🌍 What counts for us are your skills and motivation - not age, disability, gender, origin, skin color, sexual orientation or religion.
Practical experience in the use of common test management tools and agile development methods Knowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantage Experience with the Linux operating system An advantage: ISTQB certification as a test manager Structured, independent and decisive way of working with a strong awareness of quality Very good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competence Fluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extension By applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this position Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.