Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
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Und das Beste zum Schluss: Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt. Wenn Du Interesse an dieser Position hast und Dich gerne in der krisensicheren Welt der Funk- und Kommunikationstechnik engagieren möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
Sie sind bundesweit im Einsatz und stellen sicher, dass Datenströme über NE2 / NE3 Infrastrukturen zuverlässig und störungsfrei transportiert werden. Die Position kann je nach Projekt über Arbeitnehmerüberlassung oder im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung besetzt werden. Das Jahresgehalt bewegt sich zwischen 45.000€ und 55.000€.
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Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein modern aufgestelltes Unternehmen im Bereich der CNC-Bearbeitung und Metallfertigung, suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die Freude an präziser Technik hat. In dieser Position arbeiten Sie mit hochwertigen Bauteilen, modernen Maschinen und klar strukturierten Abläufen – mit der realen Perspektive auf eine spätere Übernahme.
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Für ein namhaftes Kundenunternehmen in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker / Meister (m/w/d) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Die Position ist im Rahmen einer direkten Festanstellung bei unserem Mandanten zu besetzen. Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen zu Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsabläufen gemäß § 6 ASiG und DGUV-Vorgaben Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Beratung zur Auswahl persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Analyse von Arbeitsunfällen einschließlich Ursachenermittlung Ihr Profil: Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß § 7 ASiG sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung Zusatzqualifikationen (z.
Deshalb suchen wir aktuell: Maschineneinrichter (m/w/d) im Recycling – Technik trifft Nachhaltigkeit Das erwartet Sie – Ihre Vorteile: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes, eingespieltes Team Attraktive und leistungsgerechte Vergütung JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung Firmenfitness-Angebote zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Moderne Maschinen und sichere Arbeitsbedingungen Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Gute Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätze am Standort Ihre Aufgaben – Sauberkeit mit System: Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Recyclingbetrieb Umrüstung und Justierung der Maschinen bei Produkt- oder Materialwechsel Erkennung und Behebung kleinerer Störungen im laufenden Betrieb Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Plan Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation von Maschinen- und Betriebsdaten Ihre Vorteile: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.
Erfahrung im Umgang mit Patient:innen und Hilfsmitteln Interesse an technischen Aufgaben und Bereitschaft, Neues zu lernen Was Du mitbringen solltest Empathie und Freude im Kontakt mit Menschen selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung – technisch wie pflegerisch ein wertschätzendes Umfeld und ein motiviertes Team geregelte Arbeitszeiten – ohne Schichtdienst Fortbildungsangebote im Bereich Reha-Technik & Versorgung moderne Arbeitsmittel (Tablet, Werkzeug, Fahrzeug je nach Position) Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jobs@sani-klein.de Fragen bitte an Susanne Zimmermann s.zimmermann@sani-klein.de Tel. 06071/9237-03
Weihnachts- und Urlaubsgeld Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (je nach Position) Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m. Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Deine Ansprechpartnerin Carolin Bauer Ich bin Ansprechpartnerin für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie weitere Benefits wie Bike‑Leasing, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
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Umschulung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. einem IT Onsite Support oder Vor-Ort-Support Kenntnisse zur selbständigen Installation und Administration in einem aktuellen Betriebssystem (WIN, Novell) Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle) Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich Grundkenntnisse der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen oder sich IT-Kenntnisse praktisch angeeignet und möchten jetzt richtig einsteigen? Dann ist die Position bei unserem Kunden in Kerpen eine gute Gelegenheit. Hier sammeln Sie wertvolle Erfahrung im IT-Rollout und in der Systemeinrichtung.
Prozess-, Trenn-, Reinigungs- und Abfülltechnik. Für die Segmente der Milch- und Getränkeanlagen wird je eine Position neu geschaffen und besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.
Um die Organisation schlagkräftiger aufzustellen und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen diese für den eigenen Bereich um Sie entwickeln die Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, um Effizienzen zu heben und Innovationen zu schaffen Sie führen geeignete Planungs-, Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssysteme und -methoden ein DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar haben Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungsrollen im Operations-Bereich gesammelt, idealerweise bei Lebensmitteln mit erhöhten Qualitätsanforderungen Sie kennen sich bei modernen Prozessen, Systemen und Methoden aus und können sie für den Mittelstand applizieren Sie sind unternehmerisch und ganzheitlich, anschlussfähig an den Mittelstand, teamorientiert und dennoch konsequent und führen durch Vorbild und Präsenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit hoher Werteorientierung, Identifikation und familiärer Kultur in einer Region, die einen sehr hohen Freizeitwert hat.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die komplette Prozesskette Operations vom Einkauf über Produktion und Technik bis zu Lager und Logistik und repräsentieren das Werk nach außen und innen Dabei werden Sie von einem leistungsfähigen Team unterstützt, das Sie führen, motivieren und weiterentwickeln Auf Sie warten vielseitige und umfassende Investitionsprojekte, die das Werk erweitern, modernisieren und Innovationen bringen DAS BRINGEN SIE MIT Sie können Erfahrung und Erfolge in ähnlichen übergreifenden Führungspositionen in der Lebensmittelbranche vorweisen, idealerweise in der Milchverarbeitung oder artverwandt Sie verfügen über umfassende und nachweisliche Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von Frisch- und Kuppelprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, möchten gestalten, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem bekannten und traditionsreichen Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standortes aktiv und maßgeblich mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Am Standort in Leutkirch arbeiten mehr als 300 Mitarbeitende in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte, die u. a. in den Bereichen Babyfood, Nutrition oder Sportlernahrung Einsatz finden. Die Position wird am Stammsitz Leutkirch im Allgäu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten technische Investitionsprojekte in Bezug auf innovative Neuanlagen oder die Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen von der Bedarfsermittlung und Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Sie legen Prozesslinien verfahrenstechnisch aus und spezifizieren Komponenten und Maschinen; je nach Projektstrategie wird zugekauft oder das Anlagendesign in MILEI-eigener Verantwortung umgesetzt Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, bewerten Angebote der Anlagenbauer und sind die Schnittstelle zwischen externen (Monteuren und Anlagenbauern) und internen Stellen (F&E, Produktion, Abt.
In dieser Position sind Sie das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Kunden vor Ort. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sie bei Ihrem Karrierestart optimal unterstützt und Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten gibt.