Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 43.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 45.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Fachkoordinator Fördermittelmanagement (gn) PS Direkt - Job perfekt In der Position als Fachkoordinator Fördermittelmanagement (gn) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Projektadministration.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 36.000 € und 39.600 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 48.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Strategischer Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen inklusive Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Bestellabwicklung, sowie aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Procurement-Team, insbesondere der Einkaufsorganisation in Asien, inklusive Abstimmung zu Bedarfen, Lieferungen und Produktionsmengen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks sowie professionelle Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Materialversorgung für die lokal aufgebauten Produktionslinien Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Einkaufs- und Bestellprozesse sowie Unterstützung beim Aufbau standardisierter Verträge und Strukturen im Lieferantenmanagement Aktive Rolle in der Implementierung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems (inkl.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob diese spannende Position zu Ihnen passt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Rechnungswesen & Zahlungsmanagement | Internationales Umfeld & Teamkultur Ihre Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Sie Schritt für Schritt in alle Aufgabenbereiche einführen und dabei sicherstellen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Interessen und Karriereziele abgestimmt werden – von fachspezifischen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Trainings unterstützen wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und diese schnell umzusetzen – Ihre Meinung zählt und wird geschätzt Home-Office-Möglichkeit, die Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen und dabei helfen, Familie und Beruf harmonisch miteinander zu vereinbaren Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW, sodass Sie entspannt und stressfrei zur Arbeit kommen – inklusive ausreichender Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude Vielseitiges Aufgabenspektrum mit direktem Kundenkontakt und interessanten internationalen Projekten, das Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team, wo gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Ihre Aufgaben: Eigenständige Pflege, Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten Verbuchung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Kontrolle der offenen Posten Durchführung von Mahnläufen und Nachverfolgung überfälliger Forderungen Klärung von Differenzen und Abstimmung von Rechnungsfragen mit internen Abteilungen und Kunden Erstellung regelmäßiger Debitoren‑Reports, Auswertungen und Analysen Mitwirkung an Monats‑ und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Workflows Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns! Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Tools Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen Pflege und Weiterentwicklung bestehender APIs Optional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und Datenbankmanagement Dokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen Begeisterung für Coding und prozessorientierte Lösungen Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 100.000 € und 130.000 € brutto jährlich + einem Bonus von 15% dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Headquarter im Westen Niederösterreichs ist das Herzstück der Firma - hier arbeiten rund 900 Mitarbeitern, weltweit sind es 1.300 Kollegen an 25 Standorten, die die Leidenschaft für perfekte Glaslösungen, Teamgeist und die Möglichkeit, gemeinsam Neues zu gestalten, verbindet.
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben analysis of client requirements cooperation and communication with the client solution design and preparation of specifications for development cooperation with the development team implementation of an approved solution in the SAP environment participation in foreign projects support for users and applications analysis of faults and troubleshooting Dein Profil demonstrable experience in positions such as SAP IS-U Consultant, SAP IS-U Developer or other related positions logical thinking and analytical skills willingness and desire to learn new things ability to search for information independently strong presentation skills and experience with direct communication with the clients german language – Upper intermediate (B2) or English language – Upper intermediate (B2) is an advantage 5 years of experience in the field of SAP IS-U experience with at least one SAP IS-U module MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA or CS Warum wir?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 45.600 € und 50.400 € brutto jährlich dotiert.
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 855588/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Du übernimmst eine zentrale Rolle im internationalen Controlling und unterstützt die Unternehmensgruppe bei Finanzplanung und Analysen Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Analyse-Tools und Prozessen voran und förderst aktiv die Automatisierung Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung von Forecasts und Budgets Du konsolidierst und analysierst regelmäßige Reports und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du arbeitest an der Weiterentwicklung strategischer KPIs und stellst deren Überwachung im gesamten Unternehmen sicher Als Teil eines internationalen Teams wirkst du zudem beim Monats- und Jahresabschluss mit Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller mit Darüber hinaus verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Die Position ist bei der Dauphin HumanDesign® Group zu besetzen. Einsatzorte sind unsere Standorte in Offenhausen und Neukirchen bei Sulzbach-Rosenberg.
Liquiditätsplanung und -disposition) Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente und SanitärbereichErfahrungen im Key-Account-Management von europäischen GroßkundenErfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in EuropaUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer UmsetzungsstärkeTeam-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem FührungsstilZielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Headquarter im Westen Niederösterreichs ist das Herzstück der Firma - hier arbeiten rund 900 Mitarbeitern, weltweit sind es 1.300 Kollegen an 25 Standorten, die die Leidenschaft für perfekte Glaslösungen, Teamgeist und die Möglichkeit, gemeinsam Neues zu gestalten, verbindet.
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDurchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden FachbereichMitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenMitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ITSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeitenInteresse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-ThemenFreude an der Zusammenarbeit im TeamEine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTeilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche)Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 855588/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Du übernimmst eine zentrale Rolle im internationalen Controlling und unterstützt die Unternehmensgruppe bei Finanzplanung und AnalysenDu treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Analyse-Tools und Prozessen voran und förderst aktiv die AutomatisierungGemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung von Forecasts und BudgetsDu konsolidierst und analysierst regelmäßige Reports und entwickelst diese kontinuierlich weiterDu arbeitest an der Weiterentwicklung strategischer KPIs und stellst deren Überwachung im gesamten Unternehmen sicherAls Teil eines internationalen Teams wirkst du zudem beim Monats- und Jahresabschluss mit Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller mitDarüber hinaus verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das zu den führenden Digitalisierungsexperten im Kfz-Schadensmanagement zählt.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickelnVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAPAufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of FinanceUnterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-RichtlinienZusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von SteuererklärungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuVDu bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeitenDu besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNetDu organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDu denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehenDu kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlDu gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgenDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen PlanungRegelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im ArbeitsalltagMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-MitgliedschaftenFür deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-LeasingWir beteiligen uns an deiner betrieblichen AltersvorsorgeMit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und KollegenDazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.