Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird.
Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der deine Leistung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt. Wenn du Interesse an dieser Position hast und dich gerne in der krisensicheren Welt der Funk-und Kommunikationstechnik engagieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
PowerShell, Visual Studio Code) Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-Organisation Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Steuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Verantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Stellenbeschreibung Für unser Logistikzentrum in Göttingen suchen wir ab sofort einen IT Onsite Supporter (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine vielseitige Position im IT-Support, in der du Systeme betreust, Prozesse optimierst und als wichtiger Ansprechpartner für Anwendungen fungierst. WAS ERWARTET DICH ?
Job Description Shift Technician - Data Center (m/f/d) The Shift Technician in the data center is responsible for monitoring, maintenance, and troubleshooting of the critical data center infrastructure during their shift. This position ensures the uninterrupted operation of all systems and responds promptly to technical disruptions and emergencies. Main Tasks and Responsibilities Continuous monitoring of all critical data center infrastructures (power, cooling, electricity, fire protection) Conducting regular inspection rounds and documenting system statuses Responding to alarms and fault messages according to established procedures Performing initial diagnostics for technical problems and initiating appropriate measures Documentation of all incidents, measures, and completed work Support with planned maintenance work and infrastructure projects Ensuring compliance with security guidelines and access controls Communication with customers and external service providers during on-site deployments Processing support requests during the shift Handover of relevant information to subsequent shift teams Requirements Profile Completed training in a technical profession (electrical engineering, IT systems electronics, mechatronics or comparable) Ideally first experience in data center environments or IT infrastructure Basic knowledge in power supply, climate technology, and network technology Understanding of the importance of critical infrastructure and its high availability Technical problem-solving understanding and methodical approach Fluent in German good English Team player with independent working style Resilience and ability to act calmly in emergency situations Basic knowledge in the use of DCIM and ticketing systems Additional Desirable Qualifications Initial experience with data center components such as UPS, HVAC systems, generators Basic knowledge of server and network hardware Understanding of security and compliance requirements in data centers Knowledge of MS Office and monitoring tools Class B driving license Working Environment Shift work according to shift schedule (early/late/night) State-of-the-art data center environment with strict security and quality standards Team-oriented work in a technically demanding environment Opportunity for continuous education and professional development Responsible position with direct influence on the operational security of critical IT infrastructure Additional Information Orientation: Comprehensive training on all systems and emergency procedures Location: On-site –Schwalbach, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Aufgaben für Sie • Administrative Unterstützung der Geschäftsführung: Terminkoordination für Geschäftsführung und Projekte, Reiseplanung, Protokoll, Präsentationen, Post • Pflege diverser Content Management Systeme • Dokumenten - und Vertragsverwaltung Ihr Profil • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen vorzugsweise in der Wirtschaft • Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten • Perfekter Umgang mit MS-Office und MS-Outlook • Kommunikativ, flexibel, effizient Wir bieten Ihnen Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsangebote nach individuellen WünschenSehr gutes Arbeitsklima und ein modernes ArbeitsumfeldMaßnahmen zur Gesundheitsförderung Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@hab-wusterhusen.de Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
What you will do: Lead strategic and operational projects across multiple systems and teams in the supply area Analyze and challenge business requirements to minimize technical complexity while meeting business needs Collaborate closely with partner integration units and application teams to implement scalable technical solutions Steer E2E testing together with the partner and internal application teams with a high motivation to get yourself involved wherever needed / possible Ensure on-time delivery by tracking milestones and aligning across teams Support the operational business by issue resolution process by analyzing, prioritizing, investigating and tracking the bugs related to new integrations Lots of space for your own ideas and creations, flat hierarchies and very short decision-making process Who you are: Completed studies in business informatics or a comparable course of study 2-5 years of hands-on experience in project management / business analysis within a tech organization Proven experience in managing stakeholders from both technical and business backgrounds Analytical, logical, and structured approach to problem-solving Strong technical curiosity and a solid understanding of how systems and architectures work (including knowledge of databases, data flows, logs, payloads, and SQL) Good communication skills (especially English) Solution-oriented and out-of-the-box problem solving Analytical, logical and efficient way of thinking Proactive attitude, willingness to take responsibility Fast understanding of complex tasks with many variables and high complexity Nice to have: experienced in designing process flows experience in eCommerce experienced with middlewares Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als: Vertriebs- und Serviceassistenz (m/w/d) Ab sofort & in Vollzeit Ihre Challenge Erstellung von Angeboten (für Maschinen/Systeme, Ersatzteillisten, Maschinen-Upgrades/-Konversionen/-Refurbishments, Serviceverträge)AuftragserfassungDatenpflege im CRM- und ERP-SystemProjektanlageRechnungsstellung für Service-/MaschinenaufträgeSchnittstellenfunktion zu Buchhaltung, Projektmanagement und EinkaufErstellung von Preis-/ErsatzteillistenZusammenstellen von Informationsmaterial für KundenDurchführung administrativer Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise zum Industriekaufmann (m/w/d)Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einer vergleichbaren Position im kaufmännischen UmfeldSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office AnwendungenSie überzeugen durch Ihr Kommunikations- & Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und verstehen es, eine erfolgreiche Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen der Stakeholder zu schaffen (intern / extern)Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab.Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)Hands-on Mentalität Ihre Benefits Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenKita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3.
Kennziffer 4403 Einsatzort: München In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Inbetriebsetzung von Gas- und Dampfturbinenanlagen. Sie steuern und überwachen den Anlagenbetrieb, führen Funktionsprüfungen durch und stellen sicher, dass Systeme während der Inbetriebnahme stabil, sicher und effizient laufen.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Systemarchitektur, Datenanalyse, Vernetzungsstrategien) sowie hohe Affinität zu neuen TechnologietrendsHerausragende Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft und bereichsübergreifende Teamkompetenz in internationalen ProjektenSehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und VertriebExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-AutosEigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen aus dem Technologie- und Industriegüterumfeld, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt Das Unternehmen befindet sich auf einem profitablen Wachstumspfad und investiert konsequent in die Zukunftsfähigkeit Um die finanzielle Steuerung auf Gruppenebene weiter zu stärken, suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch weiterentwickelt und als Sparringspartner für das Management agiert Gesamtverantwortliche Performance-Aussteuerung der Gruppe (P&L, Bilanztreiber, Cash & Working Capital)Weiterentwicklung eines konsistenten KPI- & Reporting-Frameworks für alle GeschäftsbereicheLeitung des integrierten Planungsprozesses (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Strategischer Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen inklusive Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Bestellabwicklung, sowie aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Procurement-Team, insbesondere der Einkaufsorganisation in Asien, inklusive Abstimmung zu Bedarfen, Lieferungen und Produktionsmengen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks sowie professionelle Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Materialversorgung für die lokal aufgebauten Produktionslinien Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Einkaufs- und Bestellprozesse sowie Unterstützung beim Aufbau standardisierter Verträge und Strukturen im Lieferantenmanagement Aktive Rolle in der Implementierung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems (inkl.
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI)Aktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und FachbereicheVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und ReportingsUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und KoordinationProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und KostenvorgabenUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑RichtlinienMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der DatenmigrationEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT Profil Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder OrganisationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-IntegrationErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑ProjektenDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und EmpathieSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
DATEV, Navision, MS Business Central) Erfahrung im Einsatz von Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Bikeleasing für ein umweltfreundliches Pendeln Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Partnern Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 50.000 und 60.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
IHR PROFIL: Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Fachrichtung Marketing Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicheres und überzeugendes Auftreten, soziale Kompetenz Offenes und kommunikatives Verhalten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Produktmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc. Eine moderne Kantine Jobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist führend in modernster Technologie und individuell gestalteten Geräten und Systemen für die Oberflächenanalyse Er entwickelt und produziert seit über 40 Jahren hochmoderne Instrumente für die Forschung seiner Kunden Wenn du ein Teil von etwas Großem, Zukunftsträchtigem und Innovativem sein möchtest, dann melde dich bei mir - Ich bringe Euch zusammen Sie führen die Buchung, Prüfung und Abstimmung aller Vorgänge in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch für unsere Gesellschaften in Deutschland und in den USA durch Sie erfassen und buchen Rechnungen über das digitale Rechnungseingangsmanagement Sie stimmen Intercompany-Buchungen ab Sie pflegen das Anlagenvermögen und die Stammdaten, die Sie auch verwalten Sie wickeln den Zahlungsverkehr für In- und Auslandszahlungen ab Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie erstellen und melden die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, ZM-Meldungen sowie weitere Meldungen an die Bundesbank In Stellvertretung übernehmen Sie Controlling Tätigkeiten wie Liquiditätsplanung sowie Vertragsarbeiten (bspw.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zählt Das Unternehmen ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns und beschäftigt am Standort Friedrichshafen mehrere tausend Mitarbeitende Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden Durchführung des vollständigen administrativen Employee Life Cycles für Ferienjobber, inkl.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder über eine Weiterbildung zum Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Maschinenbau oder der MechatronikFundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Baugruppenstrukturen sowie hohen Fertigungstiefen ist für diese Position wesentlichSie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und überzeugen durch starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenKenntnisse und praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R3, werden vorausgesetztEbenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift und können diese im beruflichen Alltag sicher anwendenEine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Anforderungsanalyse Definition der pre-existing-itemsFachliche Abstimmung mit der Entwickungs- und Safety-AbteilungDokumentation (Beschreibung der vorhandenen Komponenten, Entwicklungs- und Testhistorie)Selbstständige Erstellung bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung für einen definierten Aufgabenbereich zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten Bei Störungen in mechanischen und pneumatischen Systemen suchen Sie gründlich nach Fehlern und kümmern sich um deren zeitnahe sowie nachhaltige Behebung Mit Sachverstand und Sorgfalt warten Sie im Drei-Schicht-Betrieb unsere Produktionsanlagen und setzen sie zuverlässig instand Zudem stellen Sie sicher, dass unsere Maschinen wie auch Anlagen reibungslos funktionieren und vermeiden Ausfallzeiten sowie größere Reparaturen, indem Sie regelmäßig und vorbeugend Wartungen durchführen Nicht zuletzt ist Ihr fachkundiges Know-how gefragt, wenn Sie mechanische Bauteile für Reparaturen herstellen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker(m/w/d) Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen in ähnlicher Position Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie im manuellen Drehen und CNC-Fräsen Erfahrung mit Robotik wünschenswert Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Motivierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Elektroniker (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für unser Team am Standort Erkelenz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Industrieelektriker Produktionstechnik (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Industrieelektriker für Produktionstechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Krefeld. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten.
Elektroniker (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für unser Team am Standort Krefeld. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege, Organisation und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Kontrolle und Einhaltung relevanter Fristen Selbstständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources Erstellung von Kundenrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Praxisorientierung Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
Für unser Marketing-Team in Weinheim suchen wir eine/n Associate Brand Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und ProduktenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzenUnterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von ProdukteinführungenUnterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolleEnge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen und MarkteinführungenKoordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare KenntnisseMindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten BereichAusgezeichnete organisatorische FähigkeitenSehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum DetailStarke KommunikationsfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und PlanungsfähigkeitEinsatzbereitschaft und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP) mit Technologien auf Shopfloor-Ebene wie SPS (PLC) und IIoT, sowie die Leitung von Projekten zur Leistungsverbesserung durch visuelle Managementsysteme und digitale DashboardsTransformation von legacy Systemen hin zu modernen Plattformen - skalierbare, datengetriebene Umgebungen durch Cloud-basierte Architekturen und Edge-IoT-LösungenDiese Position leitet zentrale Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellt sicher, dass sie mit den Kundenanforderungen und den organisatorischen Standards übereinstimmen.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Independent design of control and protection systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsImplementation of control software in MATLAB/SIMULINK and verification using simulation tools and real-time test environmentsPreparation of related design specifications, documentation, and effort estimationsClarification of technical requirements within project teams as well as with customers and suppliersRemote support during commissioning and in service cases Completed university degree in Electrical Engineering with a focus on power engineering or control engineering, along with relevant professional experienceStrong knowledge of converter and high-voltage technology, as well as plant, control, and automation engineeringSolid MATLAB/SIMULINK skills, including model-based implementation and verificationExperience in engineering automation systems, preferably SIMATIC TDC / S7Very good command of EnglishGerman language skills desirable You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partnerRemuneration in accordance with the industry collective agreement (GVP)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option of overtime pay or time off in lieuProfessional and trusting cooperation Ihr Kontakt Referenznummer 860505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Definition of program scope, objectives, and success criteriaDevelopment of detailed project and test plans including timelines, milestones, and resourcesTime and capacity planning for all test participantsProgress, risk, and dependency management including on-track monitoringCoordination and participation in CFT meetings and cross-team prioritization sessionsIdentification of required departments and resources (Chemistry, Mechanical Engineering, Systems Engineering, etc.)Planning and coordination of hardware testsEnsuring timely availability of materials, equipment, and internal resourcesContinuous communication with all stakeholders and clarification of technical open pointsPreparation of test summaries, status reports, and management presentationsPreparation for and support during program reviews Technical background (Mechanical Engineering or Systems Engineering)Experience in project management and test coordinationVery good English skills (documents & meetings predominantly in English) – mandatoryExperience working in cross-functional environmentsHigh level of proactivity, structured working style, and strong communication skillsExperience in hardware test environments related to process engineering or chemical plant systemsUnderstanding of test materials and lab logisticsProficiency in MS Office required Support throughout the entire application process Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 863776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 70.000 € und 72.000 € brutto jährlich dotiert.
Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur aus Diese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten Vertriebsgebietes Identifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und Industriebetrieben Unterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden Betrieb Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten Kundenstamm Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen Potenzialen Technische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Durchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler Anlageneffizienz Förderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.