Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Unser Kunde befindet sich mitten in einer entscheidenden Transformationsphase: Das bestehende SAP-System wird durch das moderne, für Mercedes entwickelte Logistik-IT-System AMS abgelöst.
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen etablierten IT-Dienstleiste r, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kerpen die ideale Besetzung für die Position: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Exchange Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerkonten und Exchange-Diensten sowie Einführung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien (z.
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT Support (m/w/d) Dein Job Du übernimmst die fachliche Team-Leitung des IT-Supports mit Fokus auf Microsoft-Technologien Du entwickelst deine Team-Kollegen des Supports und bietest technische Unterstützung bei komplexen Supportfällen (z.
Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Unternehmergeist Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeitende Er zählt zu den etablierten Dienstleistern seines Segments und bietet Geschäftskunden umfassende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Fachinformatiker, Informatikstudium)Profunde Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenterFundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active DirectoryFundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory)Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & ReplicationFundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra)Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswertAnalytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operative Unterstützung bei der Umsetzung des EU AI ACT Analyse und Bewertung bestehender AI- und Datenmodelle hinsichtlich regulatorischer Konformität Klassifizierung, Dokumentation und Risikobewertung bankinterner AI-Systeme Anpassung von Datenpipelines, Modellierungsprozessen und Governance-Strukturen gemäß EU AI ACT Erstellung revisionssicherer Dokumentationen und Reports sowie Begleitung interner/externer Prüfungen Bankenerfahrung ist Voraussetzung Tiefes Know-how in Machine Learning, Data Analytics und statistischer Modellierung Erfahrung in regulatorischen Umsetzungsprojekten in Banken, insbesondere EU AI ACT, BAIT, Modellrisikomanagement Sichere Kenntnisse in Python, gängigen ML-Frameworks, MLOps-Umgebungen und Datenqualitätsverfahren Nachweisbare Erfahrung in Modellvalidierung, Dokumentation und Modell-Governance im Finanzsektor Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in klare regulatorische Anforderungen zu übersetzen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 866057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Operative Unterstützung bei der Umsetzung des EU AI ACTAnalyse und Bewertung bestehender AI- und Datenmodelle hinsichtlich regulatorischer KonformitätKlassifizierung, Dokumentation und Risikobewertung bankinterner AI-SystemeAnpassung von Datenpipelines, Modellierungsprozessen und Governance-Strukturen gemäß EU AI ACTErstellung revisionssicherer Dokumentationen und Reports sowie Begleitung interner/externer Prüfungen Bankenerfahrung ist VoraussetzungTiefes Know-how in Machine Learning, Data Analytics und statistischer ModellierungErfahrung in regulatorischen Umsetzungsprojekten in Banken, insbesondere EU AI ACT, BAIT, ModellrisikomanagementSichere Kenntnisse in Python, gängigen ML-Frameworks, MLOps-Umgebungen und DatenqualitätsverfahrenNachweisbare Erfahrung in Modellvalidierung, Dokumentation und Modell-Governance im FinanzsektorFähigkeit, komplexe technische Inhalte in klare regulatorische Anforderungen zu übersetzen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 866057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Unternehmergeist Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht.
Dann komm in unser Team als Manager Data Policy (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust und koordinierst Projekte und Themen zur Entwicklung der Deutschen und Europäischen Datenwirtschaft. Du stimmst politische Positionen mit unseren Mitgliedsunternehmen ab und vertrittst sie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Du erstellst Positionspapiere und fachliche Leitfäden mit besonderem Fokus auf die Anwenderperspektive und praktische Umsetzung.
Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen KooperationspartnernMobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. WALDEMAR LINK GmbH & Co.
Fachinformatiker, Informatikstudium) Profunde Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active Directory Fundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory) Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & Replication Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra) Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil) Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
KYC, Counterparty Risk, Market Risk / Experience supporting complex transformation programmes and legacy-to-cloud/system migrations Consumer Goods and large enterprise transformation experience Proven leadership of cross functional and multi vendor delivery teams Excellent communication and stakeholder management at executive level Ability to drive clarity, structure, and progress in high pressure environments Working across europe Ihr Kontakt Referenznummer 863617/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein großes etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das auch in Krisenzeiten solide wächst Mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Berlin stehen für Innovation, Qualität und moderne Arbeitsweisen in einem daten- und prozessgetriebenen Umfeld Für die Weiterentwicklung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative HR-Prozesse steuert, HR-Controlling verantwortet und Digitalisierungs- sowie IT-Projekte professionell vorantreibt Suchst du Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein großes etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das auch in Krisenzeiten solide wächstMehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Berlin stehen für Innovation, Qualität und moderne Arbeitsweisen in einem daten- und prozessgetriebenen UmfeldFür die Weiterentwicklung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative HR-Prozesse steuert, HR-Controlling verantwortet und Digitalisierungs- sowie IT-Projekte professionell vorantreibt Suchst du Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung?
Mein Arbeitgeber Für einen traditionsreichen Mandanten aus dem Versicherungsumfeld suchen wir aktuell eine Schlüsselperson, die die digitale Dokumentenwelt des Unternehmens aktiv mitgestaltetAls Application & Process Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems und der dazugehörigen Geschäftsprozesse Du verbindest technische Expertise mit Prozessverständnis und sorgst dafür, dass Dokumentenprozesse effizient, modern und zukunftsfähig werdenDie Position bietet dir die Möglichkeit, in einem stabilen, etablierten Versicherungsunternehmen echten Impact zu haben – nah an den Fachbereichen, mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die digitale Transformation im Dokumentenumfeld maßgeblich voranzutreiben Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems - von neuen Features über Performance-Optimierung bis hin zur Cloud-Migration und modernen WebanwendungenKonzeption und Ausbau effizienter Dokumentenprozesse, inklusive Automatisierungspotenzialen und Workflow-OptimierungenEntwicklung einer klaren Zielarchitektur für das DMS und aktive Einbringung eigener IdeenErste Anlaufstelle für Support-Teams und Anwendern – lösungsorientiert, verständlich und auf AugenhöheÜbersetzung technischer Inhalte in klare, nachvollziehbare ErklärungenEnge Zusammenarbeit mit Operations, um einen stabilen und performanten Systembetrieb sicherzustellenAufnahme, Analyse und Optimierung dokumentenbezogener GeschäftsprozesseGestaltung effizienter End-to-End-Prozessketten im Zusammenspiel mit dem DMSEnge Abstimmung mit Stakeholdern, um Prozesse messbar zu verbessern und langfristig zu professionalisieren Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems.Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein serviceorientiertes MindsetIdealerweise Kenntnisse in SER Doxis und Tools wie Doxis4 cubeDesigner oder vergleichbaren SystemenErfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 2 bis 3 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann.
Group Reporting data flows Option to work on a long-term project Ihr Kontakt Referenznummer 860031/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Group Reporting data flows Option to work on a long-term project Ihr Kontakt Referenznummer 860031/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schnittstellen, Sicherheit und Compliance Bewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-Migrationen Technisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-Architekturen Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffen Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Eine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit) Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickeln Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgt Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angeboten Sie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a. Sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Working in an interdisciplinary team of engineers to develop and improve designs and manufacturing processes for thick film sensors Improve and maintain the data infrastructure and pipeline for production and process control data from various sources and ensure timely data availability Act as a technical interface between R&D and Production and between various R&D departments to harmonize data handling and standards Improve and maintain data visualization tools (dashboards, interactive charts) and support in routine data analysis Support in defining and improving image analysis methods and tools to derive quantitative feature values from images Extend the data infrastructure with additional information, e.g. from sensor performance characterization Data driven improvements of manufacturing processes Completed technical training in process engineering, data science, bioinformatics, or similar professional education Professional experience in industrial R&D or manufacturing environment, ideally in the medical device industry or a comparable regulated environment Experience in building and maintaining data pipelines (ETL processes) from diverse sources such as SQL databases, CSV, and machine log files Ability to create interactive dashboards and visualization tools with a solid understanding of applied statistics (e.g. correlation analysis, cluster analysis) to support the development teams Skills in digital image processing, object-oriented programming (OOP) in Python, and knowledge of SQL are a strong advantage, adding significant value to this opportunity Good communication skills in a multicultural and multidisciplinary environment A thorough way of working and documentation Motivated team player with passion in promoting and driving fast-paced and ambitious projects Aptitude to understand and improve the underlying technical processes Proficiency in both English and German Unlimited project contract Fascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jannik Fabio Eichin Referenznummer 865639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jannik.eichin@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für unseren Standort in Hannover oder Burgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Logistics Data Analyst (m/w/d). Deine Aufgaben In dieser Position bist du die analytische Schnittstelle zwischen Logistik, IT, Operations und externen Logistikdienstleistern. Du schaffst Transparenz in den Prozessen, entwickelst Steuerungskennzahlen und leitest konkrete Optimierungen ab.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Working in an interdisciplinary team of engineers to develop and improve designs and manufacturing processes for thick film sensorsImprove and maintain the data infrastructure and pipeline for production and process control data from various sources and ensure timely data availabilityAct as a technical interface between R&D and Production and between various R&D departments to harmonize data handling and standardsImprove and maintain data visualization tools (dashboards, interactive charts) and support in routine data analysisSupport in defining and improving image analysis methods and tools to derive quantitative feature values from imagesExtend the data infrastructure with additional information, e.g. from sensor performance characterizationData driven improvements of manufacturing processes Completed technical training in process engineering, data science, bioinformatics, or similar professional educationProfessional experience in industrial R&D or manufacturing environment, ideally in the medical device industry or a comparable regulated environmentExperience in building and maintaining data pipelines (ETL processes) from diverse sources such as SQL databases, CSV, and machine log filesAbility to create interactive dashboards and visualization tools with a solid understanding of applied statistics (e.g. correlation analysis, cluster analysis) to support the development teamsSkills in digital image processing, object-oriented programming (OOP) in Python, and knowledge of SQL are a strong advantage, adding significant value to this opportunityGood communication skills in a multicultural and multidisciplinary environment A thorough way of working and documentationMotivated team player with passion in promoting and driving fast-paced and ambitious projectsAptitude to understand and improve the underlying technical processesProficiency in both English and German Unlimited project contractFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jannik Fabio Eichin Referenznummer 865639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jannik.eichin@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert)Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und AblösungVerantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-TätigkeitBudget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen IncidentsInternationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höherPraxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-UmgebungenSehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzenErfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und StandortenKenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-UmgebungenErgänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-PlattformLangfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und MitarbeitendeInternationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten)Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des UnternehmenLebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie möchten Ihre SAP-Karriere in einem international aufgestellten Industrieunternehmen starten und früh Verantwortung übernehmen? In dieser Position sind Sie Teil eines stabilen, erfahrenen SAP-Teams und wirken aktiv an der Transformation unserer ERP-Landschaft zu SAP S/4HANA mit – zunächst on-prem, perspektivisch in der Azure Cloud.
Mein Arbeitgeber Gestalten Sie als zentrale Schlüsselrolle die Datenbanklandschaft eines weltweit agierenden Technologieunternehmens - in dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit operativer Exzellenz und treiben die Weiterentwicklung einer globalen Oracle-Plattform nachhaltig voran Architektur & Strategie: kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Datenbank-Architektur inklusive einer klaren Roadmap in einer hybriden Umgebung (on-prem + cloudbasiert) Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Datenbank-Lifecycles – von Design und Implementierung bis zu Betrieb, Migration und Ablösung Verantwortung für den Betrieb: Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und performanten Datenbankbetrieb – mit der richtigen Balance aus Steuerung und Hands-on-Tätigkeit Budget- & Ressourcenplanung: Fachliche und wirtschaftliche Planung von Investitionen, Betriebskosten und Weiterentwicklungsmaßnahmen von Datenbanklösungen Globaler 3rd-Level-Support: Unterstützung internationaler Standorte komplexen Datenbankthemen und kritischen Incidents Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit global verteilten Teams in Indien, China und weiteren Regionen – souverän, respektvoll und lösungsorientiert in einem interkulturellen Umfeld Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Erfahrung als Oracle DBA / Database Architect mit fundierten Kenntnissen in Oracle Database 19c und höher Praxis im Betrieb und in der Architektur von Oracle Database Appliance (ODA)-Umgebungen Sehr gutes Verständnis der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und klare Motivation, datenbankseitig konsequent auf Cloud-Technologien zu setzen Erfahrung mit Oracle GoldenGate zur Replikation zwischen Clustern und Standorten Kenntnisse in RAC One Node sowie Grundverständnis klassischer RAC-Umgebungen Ergänzende Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen wie MongoDB oder PostgreSQL von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie erhalten echten Einfluss auf eine geschäftskritische, globale IT-Plattform Langfristige Perspektive: ein stabiles, international etabliertes Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristigen Investitionen in Technologie und Mitarbeitende Internationalität & Vielfalt: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten weltweit in einem offenen, respektvollen und professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Gesamtpaket: wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie moderne Arbeitsformen (hybrides Arbeiten) Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Zugang zu gezielten Weiterbildungsprogrammen, Zertifizierungen und technischen Communities innerhalb des Unternehmen Lebensqualität & Standortvorteile: arbeiten in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität, exzellenter Infrastruktur und naturnaher Umgebung Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie möchten Ihre SAP-Karriere in einem international aufgestellten Industrieunternehmen starten und früh Verantwortung übernehmen? In dieser Position sind Sie Teil eines stabilen, erfahrenen SAP-Teams und wirken aktiv an der Transformation unserer ERP-Landschaft zu SAP S/4HANA mit – zunächst on-prem, perspektivisch in der Azure Cloud.
Du bekommst dazu Online-Zugriff auf dein Profil und kannst uns dort weitere, für dich wichtige Informationen geben. Im nächsten Schritt, wenn wir eine passende Position für dich prüfen, bieten wir dir eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, deine Wünsche und dein Persönlichkeitsprofil.
What you will do: Prepare and structure topics, requirements, and stakeholder requests Answer stakeholder questions and create clear, reliable documentation Support and drive new projects from concept phase to implementation Manage and refine incoming requests via the team’s ticketing workflow Derive and define development tasks based on business and data needs Analyze data flows and assess the impact of changes on existing data deliverables Evaluate new data sources and identify opportunities for process optimization Ensure transparency and quality of KPIs and financial data Who you are: 1+ years of experience in a Technical Business Analyst, Data, or similar role Hands-on mentality and strong willingness to learn Experience working with data and IT systems Solid SQL skills (BigQuery is a plus) Understanding of data structures and data flows Basic programming knowledge is a nice to have Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People & Culture als zentrale Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Betriebsarzt EGYM Wellpass JobRad Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten This position plays a key role in enabling seamless data flow across semiconductor manufacturing processes and ensures that industry-standard and customer-specific mapping data are reliably implemented within next-generation automation software solutions.
Gleichzeitig inspirierst Du andere, teilst Dein Wissen und schaffst eine Engineering-Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und Exzellenz setzt.Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Was Du mitbringen solltest Tiefe Expertise in Kotlin und Java sowie ein echtes Verständnis der JVM sind für Dich nicht nur Skills, sondern Leidenschaft.
Keycloak, LDAP, Apache, Routing/Firewalls, Observability-Tools, Ansible, Terraform oder HelmEine ausgeprägte Neugier für neue Technologien und ein tiefes Verständnis für eingesetzte Systeme, verbunden mit dem Anspruch, Lösungen ganzheitlich zu denkenInteresse an agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder SAFeKommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltStandort: Oberausen, 90-95% RemoteanteilReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)Während deiner Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kollegen begleitet - Dabei lernst du die eingesetzten Tools und Prozesse kennen und übernimmst anschließend eigenständig Aufgaben Zudem besteht die Möglichkeit, an Schulungen, internen Austauschformaten und technischen Vorträgen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 859097/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
IT Operations and Systems Administrator (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Übernimm die Verantwortung für unsere hybride IT-Infrastruktur – einschließlich der Administration von Microsoft Azure, M365, Windows- und Linux-Servern sowie Endgeräten und sorge dafür, dass unser digitales Rückgrat reibungslos funktioniert.
Bachelor degree Language Skills: English Tools needed: S4Hana MDG-M + MM + PP + (2nd Prio: PM + QM + SD), Alteryx Does this position match your skills and career goals? We look forward to receiving your application for the position of Senior (m/w/d) SAP MDG Solution Architect (Material Master) – Mülheim a.d.
Job Description Shift Technician - Data Center (m/f/d) The Shift Technician in the data center is responsible for monitoring, maintenance, and troubleshooting of the critical data center infrastructure during their shift. This position ensures the uninterrupted operation of all systems and responds promptly to technical disruptions and emergencies. Main Tasks and Responsibilities Continuous monitoring of all critical data center infrastructures (power, cooling, electricity, fire protection) Conducting regular inspection rounds and documenting system statuses Responding to alarms and fault messages according to established procedures Performing initial diagnostics for technical problems and initiating appropriate measures Documentation of all incidents, measures, and completed work Support with planned maintenance work and infrastructure projects Ensuring compliance with security guidelines and access controls Communication with customers and external service providers during on-site deployments Processing support requests during the shift Handover of relevant information to subsequent shift teams Requirements Profile Completed training in a technical profession (electrical engineering, IT systems electronics, mechatronics or comparable) Ideally first experience in data center environments or IT infrastructure Basic knowledge in power supply, climate technology, and network technology Understanding of the importance of critical infrastructure and its high availability Technical problem-solving understanding and methodical approach Fluent in German good English Team player with independent working style Resilience and ability to act calmly in emergency situations Basic knowledge in the use of DCIM and ticketing systems Additional Desirable Qualifications Initial experience with data center components such as UPS, HVAC systems, generators Basic knowledge of server and network hardware Understanding of security and compliance requirements in data centers Knowledge of MS Office and monitoring tools Class B driving license Working Environment Shift work according to shift schedule (early/late/night) State-of-the-art data center environment with strict security and quality standards Team-oriented work in a technically demanding environment Opportunity for continuous education and professional development Responsible position with direct influence on the operational security of critical IT infrastructure Additional Information Orientation: Comprehensive training on all systems and emergency procedures Location: On-site –Schwalbach, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.