IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO)Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels CustomizingÜbernahme von Projektverantwortung im jeweiligen ModulbereichEntwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende BranchenlösungenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten ModuleFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-LösungenIdealerweise Erfahrung in IndustriebranchenErfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)ProjektenBetriebswirtschaftliches Denken und hohe KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung und Durchführung der jährlichen Emissionsmessung sowie Einpflege von Messwerten und Änderungsanzeigen sowie die Prüfung der Wirksamkeit der Pflichten aus Bescheiden inkl.
Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine öffentliche Einrichtung im Rheinland, die ein breites Spektrum an gesundheitsbezogenen Dienstleistungen für die Bevölkerung bereitstellt.
Das erwartet Sie: Verantwortung für das Performance Controlling unserer operativen Einheiten Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Erstellung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecasts Entwicklung aussagekräftiger Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie wöchentliche Cashflow-Forecasts Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Kenntnisse in Data Visualization & BI-Tools (z.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden des Teams General Accounting Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs General Accounting durch Identifizierung von Handlungsfeldern Enge Koordination mit dem Head of Accounting zur Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für den Bereich General Accounting Qualitätssicherung im General Accounting Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden der Teams Payments und Collections Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachbereiche Payments und Collections durch Identifizierung von Handlungsfeldern Beratung und Abstimmung mit dem Head of Accounting hinsichtlich Prozessverbesserungen und Systementwicklungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für die Bereiche Payments und Collections Qualitätssicherung in den Teams Payments und Collections Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Infor, SAP, Microsoft etc.)Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-SystemenUmfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)Persönliche QualifikationenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten OrganisationAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen StakeholdernAnalytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitProaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungDer Verantwortung und der Position angemessene VergütungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z.
Für unseren renommierten Auftraggeber im Bereich der stationären Altenpflege bei Berlin-Pankow suchen wir Sie als Pflegesatzverhandler (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit hoher Flexibilität und attraktiven Konditionen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten BWL, Controlling oder Rechnungswesen (m/w/d) Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzbereich internationaler Konzernunternehmen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV- und Office 365 Kenntnisse Erste Auslandserfahrung (z.B. im Rahmen von Studium/Praktika) von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Teamfähigkeit in interdisziplinärer Zusammenarbeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit Logisches und kritisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysierenEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 52.800 € und 64.800 € brutto jährlich dotiert.
Bilanzbuchhalter m/w/d Sie sind Bilanzbuchhalter, Senior Accountant, Finanzbuchhalter mit Abschlusskompetenz oder Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und suchen in Vollzeit am Standort Holzwickede nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein mittelständisches Energieunternehmen.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 52.800 € und 64.800 € brutto jährlich dotiert.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Finanzbuchhalter Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Personalsachbearbeiter Administration m/w/d Sie sind HR Administrator, Sachbearbeiter Personalwesen, Mitarbeiter Personaladministration oder HR Operations Specialist und suchen in Vollzeit am Standort Dortmund nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung.
Kundenbetreuer m/w/d Sie sind Sachbearbeiter, Customer Service Spezialist oder Servicekoordinator und suchen in Vollzeit am Standort Oelde nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen. Das klingt gut?
Mitarbeiter Retourenabwicklung m/w/d Sie sind Logistikmitarbeiter Retourenprüfung, Schachbearbeiter Retourenmanagement, Mitarbeiter Warranty Management oder Sachbearbeiter Reklamations- und Retourenprüfung und suchen in Vollzeit am Standort Bönen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist einer der weltweit größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie.
Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position im Großraum Oberhausen. Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in einem modern ausgestatteten Krankenhaus der Grund- und RegelversorgungSchwerpunkte auf der allgemein Inneren Medizin und Pneumologie, Schlafmedizin sowie Infektiologie Behandlung sämtlicher Erkrankungen der Atmungsorgane, des Rippenfells und des Zwerchfells, u.a.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.251,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Übernahme und Durchführung der digitalen Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen Ansprechpartner für Mandanten zu buchhalterischen Themenbereichen Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Durchführung der Zahlungsläufe Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Arbeitsabläufen in der Kanzlei Datenaufbereitung und -analyse zur Verbesserung von Buchhaltungsprozessen Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam und den Mandanten zur Sicherstellung effizienter digitaler Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ENGAGEMENT | Herausfordernde und lohnende Position in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit einem motiviertem und engagierten Team an Ihrer Seite, die es Ihnen ermöglichen, die Patientenversorgung in der Region weiter zu verbessern.
Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine öffentliche Einrichtung im Rheinland, die ein breites Spektrum an gesundheitsbezogenen Dienstleistungen für die Bevölkerung bereitstellt.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Sie durchlaufen ein strukturiertes Onboarding-Programm für die Position Assistenz im Prozessmanagement und werden so Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt. Neben modernsten Arbeitsbedingungen, einem familienfreundlichen Umfeld und einem Team, auf das Sie vertrauen können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
Das sind unsere Anforderungen an Sie: Sie sind geeignet für die Position, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Zeichner (m/w/d) absolviert haben. Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben.Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen CAD-Tools und dem MS-Office-Paket.Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und besitzen eine gute Auffassungsgabe.Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.Sie verfügen über Reisebereitschaft zu den jeweiligen Standorten.Sie arbeiten motiviert und qualitätsbewusst.Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung.Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv) sorgen wir für das Wohl unsere Mitarbeiter.Sie erhalten einen Kindergartenzuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder zu erleichtern.Weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt, gewähren wir übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.Durch eine leistungsorientierte Jahressondervergütung erhalten unsere Mitarbeiter die Wertschätzung, die sie verdienen.Corporate Benefits bieten Ihnen Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern.Treue wird bei uns durch einen Jubiläumsbonus belohnt.JobRad - für eine umweltfreundliche Mobilität und mehr Bewegung im Alltag.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Annahme der internen Transporte und der Kleinmengenanlieferung Kontrolle der angelieferten Kleinmengen und Zuweisung der entsprechenden Container Überwachung des Kundenverkehrs Mithilfe / Sicherung von Containerbewegungen Kontrolle bzw.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung. Finden Sie mit GL Personal Ihren Job – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung.
Das dürfen Sie von uns erwarten: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses übertarifliche Entlohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken Ihre Aufgaben: Direkter Ansprechpartner für Exportkunden und Customer Service Desk Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Auskunftserteilung Aktive Kommunikation aller exportauftragsbezogenen Fragen und Verwaltung sowie Prüfung der Intercompany-Bestellungen Enger Austausch mit internen Networkplannern Manuelle Transporterstellung durchführen Beständiger Kontakt mit den Spediteuren und dem Lager Prüfen und Genehmigen/Ablehnen von logistischen Exportrechnungen Verwaltung der Versanddokumente Versenden der Versanddokumente sowie Bearbeitung der Exportdokumente gemäß den Customs-Regeln Ihr Profil: Eine Ausbildung Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Industriekauffrau /-mann Praxiswissen im Zoll, Ex- und Import Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnissen (SAP Oasis) Organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst. Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
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Anbieter AZL - Aachener Zentrum für Integrativen Leichtbau Unser Profil Das laserunterstützte, automatisierte Tapelegen (LATP) bezeichnet die präzise positions- und richtungsabhängige Ablage von unidirektional (UD) faserverstärktem, vorimprägniertem Kunststoffmaterial mittels automatisierter Maschinenkinematik.
Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden. Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module. Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO) Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels Customizing Übernahme von Projektverantwortung im jeweiligen Modulbereich Entwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende Branchenlösungen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten Module Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung in Industriebranchen Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten Betriebswirtschaftliches Denken und hohe Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. – HR Business Partner (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Vergütung ab 3.800 € monatlich (abhängig von der vereinbarten Wochenarbeitszeit zwischen 30 und 35 Stunden) Unbefristete Festanstellung in einem sicheren, stetig wachsenden Unternehmen Moderner, heller Arbeitsplatz in einem respektvollen Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Obst und Getränke Regelmäßige Events und Veranstaltungen im Team Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Standort Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Begleitung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen sowie Karriere- und Nachfolgeplanung Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen und Führung von Personalgesprächen Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung HR Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt – auch als HR Manager (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LOGA von P&I oder anderen Personalwirtschaftssystemen sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – Sie packen Dinge proaktiv an Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und ein hohes Maß an Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres erfolgreichen Teams!
Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine öffentliche Einrichtung im Rheinland, die ein breites Spektrum gesundheitsbezogener Aufgaben für die Bevölkerung wahrnimmt.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche Recht, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit in der Stabsstelle Regulatorik Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Gesellschaftsrecht Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei Vertragsprüfungen Analyse neuer rechtlicher Vorgaben und Gesetze, Beratung bei Umsetzungsmöglichkeiten Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Anforderungen Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Continuity Management System und Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Überwachung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verhaltenskodizes inklusive Hinweisgebersystem Regelmäßiges Reporting an die Konzerngeschäftsführung Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Volljurist (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen bei größeren Trägern Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Medizin- und Gesellschaftsrecht Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei größeren Trägern im Gesundheitswesen Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Du bist in der Nuklearmedizin tätig und unterstützt bei der Verabreichung von Kontrastmitteln und bei der Durchführung der Positionen-Emission-Therapie (PET) zur Diagnostik und Therapie verschiedener Erkrankungen. Außerdem arbeitest Du als MT-R in der Strahlentherapie.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteENGAGEMENT | Herausfordernde und lohnende Position in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit einem motiviertem und engagierten Team an Ihrer Seite, die es Ihnen ermöglichen, die Patientenversorgung in der Region weiter zu verbessern.ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, die eng zusammenarbeiten um die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten.FÖRDERUNG | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungATTRAKTIVITÄT | Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm, Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie nehmen am chirurgischen Rufdienst teil und führen im Rahmen dessen eigenständig Akutoperationen durchSie führen eigenständig Standardoperationen der Allgemein-, Viszeral-, Endokrinen oder Thoraxchirurgie durchSie sind festes Mitglied im interdisziplinären TumorboardsSie leben und fördern die interdisziplinäre Arbeitskultur mit den Kollegen der Neurochirurgie und UnfallchirurgieSie übernehmen eigenständig den Ausbau des Abteilungsspektrums und engagieren sich aktiv im Ausbau der bestehenden Abteilung sowie in der Erweiterung des multidisziplinären TeamsSie arbeiten eng mit der Abteilung für Allgemeinchirurgie am InnKlinikum Altötting und Haag, sowie unseren MVZs und den externen Partnern des Klinikverbundes zusammenSie engagieren sich in der Leitung klinischer Studien und im Rahmen der studentischen Lehre Unsere Erwartung an Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium, besitzen die Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztanerkennung Viszeralchirurgie mit der Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß Zertifizierungsordnung der DGAVSie Verfügen alternativ über die Facharztanerkennung Thoraxchirurgie oder eine entsprechende QualifikationSie sind idealerweise im Besitz der Zusatzbezeichnung Bariatrischer Chirurg oder Endokriner ChirurgSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der klinischen Viszeralchirurgie und können Akutoperationen im genannten Bereich eigenständig durchführenSie besitzen Erfahrung und Expertise in der chirurgischen Endoskopie, idealerweise auch der NotfallversorgungSie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ausSie tauschen sich aktiv im bestehenden Netzwerk aus und entwickeln Ihre Ideen weiter, auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte Wir freuen uns auf Sie Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen positiven Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.